Allemagne
Universal Quantum
SoSafe
Ingénieur Staff (Automatisation IT & Transformation IA native)
Allemagne
Munich, Bavaria, Germany · Frankfurt, Hesse, Germany · Cologne, North Rhine-Westphalia, Germany · Berlin, Germany · Dublin, Leinster, Ireland · Lisbon, Portugal · London, England, United Kingdom
Traduction automatique. Consultez l’original.
À propos du poste
SoSafe a pour ambition de devenir le leader européen de la gestion des risques humains. Notre plateforme de sensibilisation primée favorise le changement de comportement en proposant des formations et des simulations efficaces et engageantes en matière de cybersécurité et de protection des données. La cybercriminalité coûte au monde plus de 10 mille milliards de dollars par an et progresse de 15% par an - nous vous invitons à faire partie de la solution !
Êtes-vous un Ingénieur Staff visionnaire, passionné par le dépassement des limites de l'automatisation et de l'intelligence artificielle déployées à l'échelle d'une entreprise ? Nous recherchons un candidat exceptionnel pour rejoindre notre équipe IT Engineering afin de construire les fondations de notre avenir IA natif, au sein de l'une des scale-ups SaaS à la croissance la plus rapide de l'industrie.
Ce que personne ne semble encore savoir
- Comment rendre les outils d'automatisation et de productivité traditionnels constamment utiles dans toute l'entreprise dans un monde post-IA
- Comment équilibrer les outils traditionnels par rapport aux modèles fondamentaux et au travail agentique
- Comment permettre (et protéger) les "citizen builders" d'utiliser la conception basée sur les spécifications et les agents IA auto-construits pour réellement changer l'organisation, de manière fiable, sûre et à grande échelle
Nous voulons que vous résolviez ces problèmes.
Prérequis
Exigence de localisation
Ce poste est ouvert aux candidats actuellement basés et légalement autorisés à travailler au Royaume-Uni, au Portugal, en Allemagne ou en Irlande. Nous ne pouvons pas considérer les candidats résidant en dehors de ces zones.
Ce qui fait de vous un excellent candidat
- Expérience démontrée au niveau d'Ingénieur Staff, idéalement au sein d'un environnement SaaS hyper-croissant, cloud-natif, établi et performant
- Constructeur pratique et penseur systémique - Une expérience incluant du codage pratique, idéalement dans une équipe plateforme ou SRE. L'expérience IT est secondaire, nous avons besoin de constructeurs qui peuvent aider les autres à construire mieux
- Un historique d'adoption réussie de l'IA native, démontrant comment vous avez transformé des flux de travail expérimentaux en flux de travail automatisés ou agents robustes, prêts pour la production
- Maîtrise technique approfondie d'au moins certains des éléments suivants : infrastructure-as-code, systèmes CI/CD modernes (par ex., Actions GitHub) et orchestration de flux de travail de niveau entreprise (par ex., n8n, Zapier)
- Un état d'esprit d'ingénierie pragmatique : Vous comprenez que si le travail agentique est rapide et flexible, il entraîne des coûts d'utilisation importants ; vous savez concevoir des architectures hybrides qui équilibrent la vitesse et l'efficacité financière. Face à un problème complexe, vous le décomposez instinctivement.
- Excellentes compétences en leadership, gestion des parties prenantes et communication : Le plus grand défi est toujours humain, pas technologique. Vous considérez les équipes internes comme vos clients et excellez à expliquer des concepts techniques complexes aux "citoyens codeurs" non techniques et aux parties prenantes exécutives.
Voici comment vous ferez la différence
- Banc d'essai : Architecturer, construire et itérer une chaîne d'outils fusionnant les outils d'automatisation et de productivité traditionnels (n8n, Google Workspace, etc.) avec la conception basée sur les spécifications et le travail agentique, tester sur l'IT et la Sécurité
- Itérer : Promouvoir, encadrer et permettre à d'autres équipes d'adoption précoce d'utiliser nos plateformes, d'en tirer de la valeur, de fournir des retours, et d'itérer la plateforme
- Standardiser : Construire des pratiques culturelles auto-suffisantes à travers l'organisation, permettre à des départements entiers, et mettre à l'échelle la plateforme pour tous
- Piloter l'évolution des opérations IT vers un modèle d'infrastructure englobant tout "en tant que code" par l'architecture et la conception pratiques
- Contribuer au Système d'Exploitation IT/Sécurité alors que nous passons entièrement à des équipes "build-not-buy"
- Encadrer et faire progresser l'équipe IT Engineering existante, puis des départements entiers, en servant de guide technique pour accélérer le transfert de compétences et favoriser une culture d'ingénierie forte et collaborative
- Promouvoir et défendre nos plateformes et méthodologies partagées d'automatisation et d'IA, en favorisant l'adoption inter-départementale pour briser les silos opérationnels.
Ce que vous obtiendrez en retour
- Un mandat du PDG pour accélérer massivement notre transformation IA native dans chaque rôle, en résolvant réellement les questions liées à l'IA que nous nous posons tous, rapidement et à grande échelle
- Une entreprise à l'aise avec le changement rapide et le développement itératif - Nous aimons les expériences qui échouent, tant que nous en tirons des leçons
- Une équipe IT et Sécurité collaborative et très solidaire autour de vous - Nous accordons une grande importance à un environnement de travail sûr et agréable, à un bon équilibre vie pro/vie perso et à une solide santé mentale avant tout.
- Des relations étroites avec des pairs super intelligents et très engagés dans les départements G&A, GTM et Product Engineering
Ce que nous offrons*
- Équilibre vie pro/vie perso : Horaires flexibles, 33 jours de congés
- Bien-être et soutien financier : Accès à Open Up, réductions d'entreprise
- Connexion & communauté : Événements virtuels, activités d'équipe collaboratives et opportunités de rencontres locales
- Et la liste continue : Équipement technologique, primes de parrainage, siège social acceptant les chiens
*Les avantages et bénéfices listés ci-dessus sont destinés aux employés à temps plein et peuvent varier légèrement selon le lieu de l'établissement. Ceci n'est qu'un aperçu - vous en apprendrez davantage lors du processus d'entretien.
À propos de nous
Chez SoSafe, nous avons pour mission de rendre le monde numérique plus sûr en abordant le facteur humain dans la cybersécurité. En tant que l'une des scale-ups de sensibilisation à la sécurité à la croissance la plus rapide au monde, nous exploitons la science comportementale et l'apprentissage basé sur les données pour autonomiser les individus face aux cybermenaces. Notre approche de gestion des risques humains aide les organisations à transformer leurs employés en leur ligne de défense la plus solide.
Soutenus par des capital-risqueurs de premier plan tels que Highland Europe et Global Founders Capital, nous nous développons rapidement à l'échelle mondiale. Nous recherchons des joueurs d'équipe qui souhaitent apporter un changement significatif dans la cybersécurité, s'approprier leur travail et grandir avec nous.
Si vous vous épanouissez dans un environnement dynamique et axé sur la mission qui valorise l'innovation, la diversité et la collaboration, alors c'est l'endroit qu'il vous faut !
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