Sopra Steria

Expert(e) en architecture de données et analyse des besoins (H/F)

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Description de l'entreprise

En tant que l'un des principaux cabinets de conseil en management et en technologie en Europe, nous sommes un véritable acteur de la tech. Nous nous considérons comme des précurseurs, nous pensons et agissons de manière stratégique, nous développons des solutions sur mesure ainsi que des processus précis avec nos clients et nous mettons en œuvre des technologies innovantes. Dans le monde entier, nous sommes plus de 50.000 esprits brillants et passionnés par la technologie – ensemble, nous façonnons l'avenir de nos clients et celui de la société.

  • Notre état d'esprit : esprit d'équipe, portes ouvertes, culture du tutoiement, diversité vécue.

La diversité est un fondement important de notre culture d'entreprise. Nous souhaitons créer un environnement inclusif qui prend en compte la diversité de l'ensemble de nos 2.700 collaborateurs en Allemagne et en Autriche et dans lequel vous pouvez vous épanouir au mieux. Car chez Sopra Steria, nous sommes convaincus que votre individualité est la clé d'un succès durable pour l'entreprise.

Nous nous engageons pour un avenir durable : que ce soit par le biais de programmes de bourses et de mécénat de compétences à l'échelle du groupe ou par des projets favorisant l'éducation, l'égalité des chances et l'inclusion numérique, nous assumons notre responsabilité envers la société. Nous croyons fermement que les innovations numériques sont une clé de l'égalité, de l'inclusion et de la protection du climat.

Êtes-vous prêt(e) à contribuer à façonner l'Europe numérique ?

Description du poste

  1. Vous recueillez et vérifiez les besoins fonctionnels et techniques auprès des clients du secteur public, en particulier les autorités de sécurité avec des procédures intégrées et des échanges d'informations inter-administrations.
  1. Vous utilisez l'ingénierie et la gestion des exigences pour analyser des architectures complexes, modernes et multicouches dans des environnements système hétérogènes.
  1. Vous menez des analyses et des optimisations de processus métier et structurez systématiquement les besoins fonctionnels.
  1. Vous créez des modèles de données fonctionnels et les développez pour répondre à différentes exigences.
  1. Vous assumez la responsabilité de la conception et de l'analyse de systèmes orientés objet, y compris les spécifications et les concepts fonctionnels.
  1. Vous accompagnez nos clients dans le développement de technologies innovantes et leur mise en œuvre pour créer une valeur ajoutée métier.
  1. La gestion des parties prenantes ainsi que la gestion des conflits et la recherche de consensus font partie de votre domaine de responsabilité.
  1. Vous animez des ateliers fonctionnels de manière ciblée avec différents participants.
  1. Le conseil exige de la flexibilité : votre affectation en projet dépend de nos clients et de la situation du projet – vous travaillez dans toute l'Allemagne dans nos bureaux, sur site chez le client et depuis votre domicile.

Qualifications

  1. Vous êtes titulaire d'un diplôme en informatique, en informatique de gestion ou d'une qualification équivalente.
  1. Vous apportez un très bon savoir-faire éprouvé en ingénierie des exigences, gestion, analyse informatique et gestion des besoins.
  1. Vous possédez de bonnes connaissances des méthodes de développement orienté objet, de la modélisation de données, de l'UML ainsi que des processus métier et de leur numérisation.
  1. Vous avez déjà acquis une expérience pratique des modèles de développement logiciel tels que le développement agile, SCRUM/SAFe, le modèle en V ou RUP.
  1. Vous pouvez démontrer des compétences techniques en analyse d'interfaces et en gestion d'API, par ex. REST, SOAP, JSON, XML, OpenAPI et les architectures de microservices.
  1. Une expérience avec des outils ALM tels que Jira/Confluence, HP ALM, Polarion ou CodeBeamer ainsi que de solides compétences analytiques font partie de votre répertoire professionnel.
  1. Une méthode de travail structurée, analytique et axée sur les solutions ainsi qu'une aisance relationnelle dans la collaboration avec diverses parties prenantes complètent vos compétences professionnelles.
  1. Une bonne maîtrise de l'allemand et de l'anglais (niveau min. B2) complète votre profil.

Informations complémentaires

  • Formation continue : formations professionnelles et méthodologiques approfondies incluant des certifications ainsi que des perspectives de développement variées au sein de l'entreprise.
  • Équilibre vie professionnelle-vie privée : travail hybride en Allemagne et pour une durée limitée dans des pays de l'UE définis, service d'aide à la famille, fitness en entreprise ainsi que la possibilité de prendre un congé sabbatique.
  • Gestion flexible des congés : 30 jours de congés et possibilité d'augmenter ou de réduire individuellement les congés annuels jusqu'à 5 jours.
  • SpenditCard : chaque mois, en plus de votre salaire, vous disposez de 50 euros de crédit défiscalisé, que vous pouvez utiliser de manière flexible dans les commerces près de chez vous.
  • Équipement informatique : nous vous aidons à vous équiper du matériel supplémentaire nécessaire pour un travail flexible et optimal.
  • Mobilité : voiture de fonction et vélo de service via conversion de salaire ainsi qu'une subvention pour le Deutschlandticket.

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