États-Unis
B&A
Sony Music Global Job Board
Directeur, Technologie mondiale
États-Unis
New York, New York, United States
PythonJavaSQL
Traduction automatique. Consultez l’original.
À propos de Sony Music Entertainment
Chez Sony Music Entertainment, nous alimentons le parcours créatif. Nous avons joué un rôle de pionnier dans l'histoire de la musique, du tout premier label musical à l'invention du disque plat. Nous avons accompagné certains des artistes les plus emblématiques de la musique et produit certains des enregistrements les plus influents de tous les temps.
Aujourd'hui, nous travaillons dans plus de 70 pays, soutenant un éventail diversifié de superstars internationales, d'artistes en développement et indépendants, ainsi que de créateurs visionnaires. Depuis notre position à l'intersection de la musique, du divertissement et de la technologie, nous apportons imagination et expertise aux produits et plateformes les plus récents, adoptons de nouveaux modèles économiques, utilisons des outils révolutionnaires et fournissons des informations puissantes qui aident nos artistes à repousser les limites créatives et à atteindre de nouveaux publics. Dans tout ce que nous faisons, nous nous engageons en faveur de l'intégrité artistique, de la transparence et de l'entrepreneuriat.
En tant qu'architecte pour le groupe Global Technology Global Sales Reporting, vous serez responsable de la conception technique, de la mise en œuvre et de l'exploitation continue de notre entrepôt de données / DataLake mondial SAMIS. De grands volumes de données de consommation des ventes sont ingérés dans cet environnement à partir de divers systèmes en amont au sein d'architectures basées sur le cloud. Les utilisateurs de divers départements obtiennent des informations commerciales stratégiques à partir de ces données en utilisant le Frontend SAMIS.
Sony Music Entertainment est membre de la famille mondiale des entreprises Sony.
Vos missions
- Transformer la stratégie architecturale SAMIS en code opérationnel : Assurer la mise en œuvre du cycle de vie complet des données (ingestion, traitement, stockage, APIs, activation, sécurité/partage). Vous rédigerez personnellement le code critique pour les nouveaux connecteurs d'ingestion et les services API.
- Coder et faire respecter les normes de développement SAMIS : Rédiger les premières versions des modèles de codage SAMIS, des flux de travail CI/CD et des frameworks de qualité des données. Vous participerez activement aux revues de conception et aux revues de code critiques, en soumettant des commentaires sur les Pull Requests et des extraits de code alternatifs.
- Livrer des rapports automatisés en construisant les data marts : Collaborer directement avec les équipes commerciales et d'autres responsables techniques (Opérations, Ventes) pour comprendre leurs indicateurs clés de performance (KPI). Concevoir, construire et optimiser les tables agrégées et les vues matérialisées SAMIS qui alimentent leurs tableaux de bord, en garantissant des performances de requête inférieures à la seconde.
- Aligner les versions de SAMIS avec les systèmes sources en amont et en aval : Travailler avec les propriétaires de systèmes, mais au niveau de l'API/Schéma. Vous inspecterez personnellement les flux de travail de données en amont, rédigerez des scripts de validation de schéma et construirez des alertes automatisées pour les cas où les systèmes sources introduisent des changements cassants.
- Effectuer des conceptions pratiques et des revues de code : Travailler avec les architectes et les chefs de projet, en examinant non seulement les conceptions de haut niveau mais aussi le code Python/SQL/Java/Agentic AI Plugin réel. Vous refactoriserez les modules problématiques et aiderez les ingénieurs juniors par le biais de sessions de programmation en binôme sur la logique de transformation complexe de SAMIS.
- Mener des POC ciblés pour SAMIS : Assurer l'exécution de bout en bout des POC pour les nouveaux composants et fonctionnalités SAMIS (par exemple, GoldenGate, Data Flow, Autonomous DB, nouveaux développements Lakehouse). Vous configurerez les environnements de test, rédigerez le code d'intégration, évaluerez les performances et présenterez vos conclusions techniques aux responsables seniors pour une revue finale.
- Animer des sessions de travail techniques hebdomadaires sur SAMIS : Faciliter des réunions approfondies avec les responsables et les architectes, contribuer activement aux retours au niveau du code, concevoir des solutions sur tableau blanc et rédiger des scripts de preuve de concept à la volée pour résoudre les problèmes techniques.
- Coder la stratégie de gestion des versions de SAMIS : Coordonner avec DevOps pour construire et maintenir les pipelines CI/CD YAML réels. Vous définirez les stratégies de déploiement et superviserez personnellement les mises en production, en effectuant des retours en arrière si nécessaire.
- Travailler sur la pile d'infrastructure OCI : Collaborer avec l'équipe OCI CloudOps, déboguer les configurations de cluster Spark, réécrire les requêtes SQL inefficaces et optimiser l'AIDP pour réduire les temps d'exécution des pipelines.
- Mettre en œuvre les exigences de sécurité de l'information dans la base de code : Collaborer avec l'équipe InfoSec, puis traduire leurs politiques en implémentations réelles, en écrivant des filtres de sécurité au niveau des lignes, en configurant les rotations de clés de chiffrement et en intégrant le masquage dynamique des données directement dans les requêtes API SAMIS.
- Piloter l'optimisation des coûts de SAMIS par la refactorisation du code : Travailler avec les responsables techniques et OCI CloudOps, réécrire les analyses de table coûteuses, mettre en œuvre des stratégies de partitionnement et déplacer les données froides vers des niveaux de stockage moins chers directement via le code, tout en rapportant les économies mensuelles à un niveau technique.
- Aider à construire la résilience opérationnelle de SAMIS dès le départ : Tirer parti de votre expérience pratique en production pour concevoir et mettre en œuvre le cadre opérationnel complet pour SAMIS. Tableaux de bord de surveillance (par exemple, Grafana/OCI Monitoring), définir des règles d'alerte granulaires basées sur les SLA des pipelines, documenter des procédures opérationnelles standard complètes pour les scénarios de défaillance récurrents et travailler sur les correctifs d'automatisation.
Qui vous êtes
- Écosystème OCI : Autonomous DB, AI Data Platform, Data Integration, Unified Catalog, Analytic Views, ORDS, Data Flow, Object Storage, OCI Events/Functions
- Lakehouse : Medallion (Bronze/Silver/Gold) avec Iceberg et Delta Uniform—ACID, time travel, évolution de schéma et compactage
- Modélisation des données : Schéma en étoile, snowflake et modélisation dimensionnelle pour la performance analytique
- Stratégies Lakehouse : Ingestion par lots vs incrémentale, partitionnement, gestion du cycle de vie et traitement des données arrivant en retard
- Traitement et orchestration : Outils ETL/ELT, Spark (par lots + streaming) et exposition aux flux de travail Agentic AI pour les pipelines auto-réparateurs
- Langages : Expert en Python, PySpark, SQL ; à l'aise avec l'optimisation des performances dans l'interface utilisateur Spark
- APIs : Conception d'API RESTful, ORDS, authentification (clés OAuth/API) et modèles d'intégration de données
- Non-fonctionnel : Expérience avérée dans les tests de performance/stress, l'identification et la correction des goulots d'étranglement sous charge
- DevOps : Conception de pipeline CI/CD (basé sur YAML) et stratégies de branchement/versioning Git pour des déploiements sûrs et auditables
Ce que nous vous offrons
- Vous rejoignez une communauté inclusive, collaborative et mondiale où vous avez l'opportunité de canaliser votre passion chaque jour.
- Un environnement de bureau moderne conçu pour favoriser la productivité, la créativité et le travail d'équipe, vous permettant de donner le meilleur de vous-même.
- Un ensemble d'avantages sociaux attractif et complet comprenant une couverture médicale, dentaire, ophtalmique, vie et invalidité, ainsi qu'un plan 401K avec abondement de l'employeur.
- Des avantages volontaires tels que la protection contre le vol d'identité payée par l'entreprise et des ressources pour les animaux de compagnie, des ressources pour la santé mentale et la méditation, une couverture de fertilité de pointe, un congé entièrement payé pour la naissance ou l'adoption, un congé entièrement payé pour les aidants, des programmes pour les proches ayant des troubles du développement et la neurodiversité, une garde d'enfants et de personnes âgées de secours subventionnée, et un remboursement pour l'adoption, la gestation pour autrui, les frais de scolarité et les prêts étudiants.
- Un investissement dans votre croissance et votre développement professionnels vous permettant de vous épanouir au sein de notre communauté dynamique.
- L'espace pour accélérer les progrès, perturber positivement et créer ce qui se passera ensuite.
- Congés pour une pause hivernale.
Sony Music s'engage à offrir l'égalité des chances en matière d'emploi à toutes les personnes, indépendamment de l'âge, du handicap, de l'origine nationale, de la race, de la couleur, de la religion, du sexe, de l'orientation sexuelle, du genre, de l'identité ou de l'expression de genre, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou militaire, du statut matrimonial et de partenariat civil/union, du statut d'étranger ou de citoyen, de la croyance, des informations génétiques ou de tout autre statut protégé par la loi fédérale, étatique ou locale applicable.
Le salaire de base annuel prévu n'inclut aucun autre élément de rémunération ou autre avantage auquel un individu pourrait être éligible. Le salaire de base réel offert dépend d'une variété de facteurs, qui peuvent inclure, le cas échéant, les qualifications du candidat individuel pour le poste, les années d'expérience pertinente, les compétences spécifiques et uniques, le niveau d'éducation atteint, les certifications ou autres licences professionnelles détenues, et le lieu où le candidat vit et/ou à partir duquel il effectuera le travail.
Fourchette salariale à New York $140,000—$150,000 USD
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