NOS
Sonae MC
INGÉNIEUR PLATEFORME
À propos du poste
Nous vous remercions de votre intérêt pour cette opportunité ! Votre candidature ne sera considérée comme complète qu'après la réalisation d'une évaluation numérique. À la fin de votre candidature, et si vous remplissez les critères requis pour le poste, vous recevrez un lien par e-mail pour y accéder. Cette étape est obligatoire, car notre processus de recrutement est basé sur l'évaluation des compétences.
Nous sommes une entreprise de tous et pour tous. Chez MC, nous plaçons les personnes au centre : clients, collaborateurs et communauté. Nous créons de la valeur ensemble, nous innovons à chaque étape et nous dirigeons de manière proche, en reconnaissant les qualités de chacun. Des histoires et des idées différentes nous unissent dans le même but : grandir et atteindre la meilleure version de nous-mêmes. Parce que tout ce que nous sommes, nous l'accomplissons ensemble.
Vous souhaitez en savoir plus sur ce que nous faisons ? Visitez la Caixa Central, le blog et le podcast de MC Digital : caixacentral.mcdigital.tech/
Pour toutes ces raisons, rejoignez-nous !
Nous recherchons un(e) Platform Engineer pour notre équipe Architecture, Platform Engineering & Infrastructure chez MC Digital et nous sommes convaincus que nous serons #betterwithyou !
#BETTERTOGETHER #BETTERWITHYOU
Engagement D&I MC Sonae
Nous travaillons à créer un environnement de travail basé sur la richesse des profils et axé sur la singularité, en veillant à ce que chacun se sente respecté, valorisé pour ses compétences et en confiance avec l'organisation.
MC Digital est le pôle Technologies de l'Information de MC. Nous sommes fermement convaincus que la technologie peut révolutionner le secteur de la vente au détail, en apportant plus de commodité et en dépassant les attentes des clients. Dans ce contexte, nous nous concentrons sur la valorisation de l'utilisation de l'intelligence artificielle dans nos produits et systèmes technologiques, contribuant ainsi à accélérer la transformation numérique de MC.
Nous comptons sur vous pour…
- Développer les services d'infrastructure de la plateforme ;
- Concevoir et implémenter les services d'infrastructure en tant que produits ;
- Automatiser le cycle de vie du développement des produits d'infrastructure ;
- Travailler en collaboration avec l'équipe de développement pour comprendre les exigences d'infrastructure des applications ;
- Effectuer les mises à jour nécessaires de l'infrastructure et des applications (par exemple, réaliser des tests pour vérifier que l'infrastructure supporte la charge prévue et peut récupérer des pannes) ;
- Gérer les attentes des clients internes, en assurant un suivi continu des services et du niveau de satisfaction des utilisateurs ;
- Se tenir informé des dernières tendances du secteur.
Prérequis
Par conséquent, apportez avec vous…
- 8+ années d'expérience professionnelle.
- Expérience pratique des technologies de conteneurisation et d'orchestration, telles que Kubernetes (certification CKA ou OpenShift obligatoire).
- Connaissances de Linux.
- Au moins 3 années d'expérience en tant que Développeur Logiciel (l'expérience avec Go est un plus).
- Compétences en programmation dans des langages tels que Go et/ou Python.
- Familiarité avec les pipelines de CI/CD utilisant GitHub Actions ou des outils similaires, ainsi qu'avec les outils GitOps, tels qu'Argo CD.
- Connaissance ou expérience de travail avec des fournisseurs de cloud, de préférence Google Cloud Platform (GCP) ou Microsoft Azure. Connaissance ou expérience dans l'utilisation d'outils de surveillance et d'observabilité, tels que Grafana et Prometheus.
- Connaissance ou expérience des pratiques d'Infrastructure as Code (IaC) et des outils tels que Terraform et Ansible.
- Disponibilité pour intégrer un régime de prévention/rotation de support 24x7.
- Diplôme de licence en ingénierie informatique, technologies de l'information ou domaine connexe (ou expérience professionnelle équivalente).
- Compétences en intelligence artificielle.
Ce que nous avons pour vous…
- Allocation repas sur carte Dá ;
- Forfait Télécommunications avec voix, données et équipement (pour les employés permanents) ;
- Programme Flex it Up - Jours de congé supplémentaires, congés sans solde, modèle de travail flexible (lorsque applicable) ;
- Assurance santé et vie (pour les employés permanents) avec possibilité d'extension de l'assurance santé au cercle familial à des conditions avantageuses ;
- Programme d'avantages flexibles (lorsque applicable) ;
- Programme d'intégration et de formation initiale, plateforme de formation continue et programme de littératie financière ;
- Primes scolaires et bourses au mérite pour les enfants des collaborateurs (enseignement régulier et enseignement inclusif), ainsi que des programmes de vacances pendant les pauses scolaires ;
- Kit de naissance pour le bébé à venir ;
- Programmes de mobilité interne pour la promotion des talents ;
- Vaccination contre la grippe, y compris son administration (adhésion volontaire) ;
- Programme Somos Sonae, de soutien psychosocial, financier et juridique aux collaborateurs ;
- Séances d'Ergocoaching ;
- Programmes de promotion de la santé mentale et consultations de nutrition ;
- Programme de réductions et partenariats dans plus de 300 marques de référence ;
- Mise à disposition gratuite de café et de fruits sur le lieu de travail ;
- Salaire compétitif ;
- Environnement de travail collaboratif et dynamique.
