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Ingénieur Systèmes SIGINT - Junior
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Chantilly, Virginia, United States
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À propos du poste
Vous recherchez une opportunité de faire la différence ? Et si vous pouviez trouver un poste sur mesure pour répondre à vos objectifs de carrière ? C'est pourquoi nous avons besoin de vous pour mettre à profit votre ingéniosité et apporter vos idées innovantes à une société de conseil et de services d'avis.
Aidez-nous à réduire le temps nécessaire au développement d'outils critiques et à leur mise à disposition des combattants qui en ont besoin, et à aider rapidement les personnes qui en ont besoin.
Le candidat idéal pour le poste d'Ingénieur Systèmes de renseignement de signaux (SIGINT) Junior servira de membre technique d'une équipe dynamique fournissant des services d'ingénierie et d'intégration de systèmes (SE&I) complets, de bout en bout, à un client national. Un mentorat et une formation seront dispensés pour assurer votre succès dans votre carrière chez Solvarus.
Solvarus Consulting se consacre à la résolution des défis les plus complexes en apportant son soutien à la communauté du renseignement et au ministère de la Défense.
Le programme est responsable de la coordination et du soutien de l'intégration système de bout en bout et de la clôture des exigences dans le domaine de la télédétection ; du soutien aux exigences au niveau de l'entreprise et du système pour les systèmes futurs ; de la vérification, de la validation et des tests indépendants à l'appui des capacités système livrées et de la clôture de mission, de la participation aux événements de préparation à l'appui des jalons au sol au niveau de l'entreprise, du système et de l'acquisition ; de la direction et du soutien à la planification de projet ; de l'évaluation du calendrier et des risques ; de la génération et de la présentation de briefings d'ingénierie ; et de l'interface avec de nombreux parties prenantes.
Les tâches comprennent
- Collaborer avec des ingénieurs seniors pour développer des modèles de bout en bout de systèmes complexes, y compris l'architecture et le comportement du système, en utilisant le langage de modélisation des systèmes (SysML).
- Assister à la clôture des exigences système par la conduite de revues de préparation du cycle de vie de l'ingénierie des systèmes et de revues techniques d'ingénierie des systèmes.
- S'impliquer dans les équipes de produits intégrés (IPT) et les groupes de travail d'ingénierie pour fournir des commentaires, examiner et évaluer la maturité de vos artefacts d'ingénierie, CONOPS, interfaces et produits d'architecture.
- Assister au développement de calendriers maîtres intégrés (IMS) pour identifier les dépendances d'intégration, les lacunes et les risques.
- Assister à l'identification des risques d'entreprise et de système pour une élévation via le processus de gestion des risques, exécuter les étapes d'atténuation des risques et clôturer les risques.
- Fournir une évaluation technique des demandes de modification d'ingénierie et fournir des recommandations pour le processus de gestion des modifications d'ingénierie.
- Assister au support décisionnel et à la consultation technique, à la coordination des réunions et à la direction du développement des recommandations initiales pour les décideurs gouvernementaux.
Qualifications
- Accréditation de sécurité TS/SCI avec Poly actuelle et active.
- Nécessite 2 à 5 ans avec BS ou 1 à 3 ans avec MS.
- Diplôme de licence en ingénierie des systèmes ou dans des domaines techniques ou scientifiques connexes tels que l'ingénierie, la recherche opérationnelle, la gestion de l'ingénierie ou un programme de diplôme STEM connexe.
- Compréhension du processus d'ingénierie des systèmes de base.
- Compétences de communication avérées.
- Motivé et très soucieux du détail.
Compétences souhaitées
- Connaissance pratique du système d'acquisition de défense.
- Connaissance de base des pratiques d'ingénierie des systèmes basée sur les modèles (MBSE).
- Compréhension de l'Unified Modeling Language (UML) ou du Systems Modeling Language (SysML).
Les relations d'emploi chez Solvarus sont établies sans égard à l'âge, la race, la couleur, la religion, le credo, le sexe, l'origine nationale, l'état civil, le statut d'ancien combattant, la présence d'un handicap physique ou mental, les informations génétiques, ou tout autre statut ou caractéristique protégé par la loi fédérale, étatique ou locale.
La discrimination ou le harcèlement fondés sur l'un de ces facteurs sont totalement incompatibles avec nos valeurs d'entreprise et ne seront pas tolérés.
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