États-Unis
Launch Legends
Solvarus
Ingénieur Système Modélisation
États-Unis
Chantilly, Virginia, United States
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À propos du poste
Solvarus Consulting se consacre à la résolution des défis les plus complexes auxquels sont confrontés la communauté du renseignement et le ministère de la Défense.
Rejoignez notre équipe d'ingénieurs expérimentés dans le développement et l'institutionnalisation d'un environnement d'ingénierie numérique conçu pour relever ces défis. En tant que membre de l'équipe Solvarus, vous travaillerez en étroite collaboration au sein de plusieurs équipes de produits intégrés (IPT) pour architecturer et concevoir des solutions spatiales et terrestres en utilisant des processus et des techniques avancés d'ingénierie système basée sur les modèles (MBSE). Ces solutions concerneront les communications, le traitement et le commandement et contrôle de l'espace vers l'espace ainsi que du sol vers l'espace. Vous travaillerez avec des experts en la matière SIGINT et GEOINT pour créer des modèles MBSE basés sur la mission. Vous ferez partie de l'équipe qui mène l'adoption du MBSE dans la communauté du renseignement. Solvarus offre également aux membres de l'équipe une formation en vue de la certification OCSMP (Object Certified Systems Modeler Professional).
Responsabilités
- Créer des artefacts d'ingénierie et développer des modèles de systèmes de mission à l'aide d'une suite d'outils MBSE comprenant NoMagic Cameo EA, Rhapsody, Sparx EA ainsi que d'autres outils d'ingénierie système.
- Définir les normes de données appropriées, les structures de données et les technologies COTS, GOTS et Open-Source de support requises pour gérer les besoins en données.
- Intégrer les outils d'entreprise et développer des processus basés sur MBSE pour prendre en charge l'ingénierie des exigences, le processus ERB du client, le développement CONOPS et d'architecture, les conseils de gestion des risques, des problèmes et des opportunités, la gestion du calendrier, le développement de la stratégie de test et de vérification, et l'intégration système des nouvelles initiatives pour soutenir les capacités de mission élargies.
- Faciliter la collaboration entre les utilisateurs MBSE et l'équipe de développement d'outils pour communiquer les besoins de modélisation et aider à innover des solutions potentielles.
- Fournir des conseils et des orientations techniques aux gestionnaires seniors concernant la création et la mise en œuvre de nouvelles méthodes et techniques MBSE.
Compétences requises
- Nécessite 0 à 5 ans avec un BS/BA ou 2 à 3 ans avec un MS/MA
- Doit avoir une habilitation TS/SCI avec CI Polygraph actuelle et active.
- BS en ingénierie, ingénierie système, ingénierie aéronautique, physique, informatique ou diplôme STEM connexe.
- Doit posséder les compétences et/ou le désir d'acquérir les compétences nécessaires pour utiliser les outils MBSE de l'industrie et les méthodologies de modélisation afin de produire avec succès des modèles d'ingénierie système, tels que NoMagic Cameo. Une expérience des processus d'ingénierie système à l'appui du cycle de vie du développement système est un plus.
- Connaissance démontrée et/ou désir d'apprendre l'application pratique des langages de modélisation UML / SysML et expérience dans l'application de cette structure commune à une solution MBSE.
- Connaissance de base de l'architecture, de l'ingénierie des exigences, du développement CONOPS, de la vérification, des tests et de l'intégration système pour prendre en charge l'ingénierie système de bout en bout.
- Solides compétences en communication, en particulier avec les développeurs d'outils et les clients.
Compétences souhaitées
- Connaissance ou expérience démontrée avec DoDAF, UPDM et/ou UAF
Les relations d'emploi chez Solvarus sont établies sans égard à l'âge, la race, la couleur, la religion, le credo, le sexe, l'origine nationale, l'état matrimonial, le statut d'ancien combattant, la présence d'un handicap physique ou mental, les informations génétiques ou tout autre statut ou caractéristique protégé par la loi fédérale, étatique ou locale.
La discrimination ou le harcèlement fondés sur l'un de ces facteurs sont totalement incompatibles avec nos valeurs d'entreprise.
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