États-Unis
Esri
Solvarus
Ingénieur Intégration Systèmes & Tests VV&T
États-Unis
Chantilly, Virginia, United States
Traduction automatique. Consultez l’original.
À propos du poste
Solvarus Consulting se consacre à la résolution des défis les plus complexes auxquels sont confrontés la communauté du renseignement et le ministère de la Défense.
Rejoignez notre équipe d'ingénieurs expérimentés dans le développement et l'institutionnalisation d'un environnement d'ingénierie numérique conçu pour relever ces défis.
En tant que membre de l'équipe Vérification, Validation et Transition (VV&T), vous serez responsable du support technique de la planification et de l'exécution des activités de vérification, validation et transition au niveau de l'entreprise et du système pour les actifs nationaux, les segments et services terrestres associés, et les systèmes de traitement de l'information au sein de l'entreprise.
L'équipe Vérification, Validation et Transition (VV&T) est responsable du support technique de la planification et de l'exécution des activités de vérification, validation et transition au niveau de l'entreprise et du système pour les actifs nationaux, les segments et services terrestres associés, et les systèmes de traitement de l'information au sein de l'entreprise.
En soutien à l'équipe Vérification, Validation et Transition (VV&T), le candidat doit posséder une solide expérience en ingénierie de test GEOINT, SIGINT ou COMM et une connaissance significative du domaine spatial et terrestre des capacités techniques et des performances de la mission du client.
Le candidat peut avoir des interactions quotidiennes avec le client et les sous-traitants et devra suivre les normes et processus du client à mesure que le programme progresse dans son cycle de vie. Le candidat interagira avec plusieurs bureaux d'acquisition (AO) et facilitera la clôture des risques et des actions avec les bureaux d'acquisition et les utilisateurs, et soutiendra la consultation technique, la coordination des réunions et le support des présentations de recommandations.
Les tâches incluent
- Évaluation de l'architecture, des exigences, des risques et opportunités, et des processus pour les impacts VV&T.
- Évaluation de l'architecture, des exigences, des risques et opportunités, et des processus pour les impacts VV&T.
- Définition des activités VV&T et des produits VV&T associés (par exemple, stratégies, plans, demandes de changement (RFC), procédures, listes de contrôle, RVTM, présentations, etc.) pour les capacités de mission et de service nouvelles et modifiées.
- Diriger ou soutenir l'exécution de ces activités VV&T (par exemple, événements de test, transitions, événements de préparation de jalons).
- Préparer des rapports décrivant les résultats, l'évaluation des risques, le rapport de discrepancy et les leçons apprises de ces activités VV&T.
- Synthétise les besoins contractuels du client, les exigences et les contraintes techniques, de calendrier et de coût en solutions pour l'intégration, le test, l'évaluation et la transition des systèmes vers les opérations afin de fournir des capacités d'entreprise.
- Planifie et organise la main-d'œuvre, les calendriers et les ressources nécessaires à l'intégration, au test, à l'évaluation et à la transition des systèmes.
- Établit les normes, pratiques et procédures pour l'intégration, le test, l'évaluation et la transition des systèmes et des capacités d'entreprise, et coordonne avec les parties prenantes.
- Évalue les capacités d'entreprise, les architectures, les concepts de conception de système, les exigences, les risques et opportunités, et les processus pour les impacts d'intégration, de test, d'évaluation et de transition.
- Conçoit, développe et met en œuvre des stratégies, plans et méthodes de test et d'évaluation pour assurer la fiabilité des systèmes conformément aux spécifications du système et aux capacités d'entreprise définies, et intègre les éléments du système et de l'entreprise afin qu'ils fonctionnent comme un tout.
- Examine, évalue et dérive les exigences en matière de testabilité.
- Assure la conformité des systèmes et des capacités d'entreprise aux exigences et normes par des méthodes de vérification formelles.
- Génère des approches de vérification des exigences système et des capacités d'entreprise et des critères d'acceptation client.
- Participe aux revues des systèmes et éléments en cours de développement pour assurer la traçabilité de la conformité aux exigences par la vérification et la validation.
- Développe et dirige la préparation et l'exécution de plans, procédures et calendriers complets de test et d'évaluation qui vérifient et valident les capacités d'entreprise, les exigences système, les performances et l'opérabilité. Coordonne l'intégration système, les tests, l'évaluation et les activités de transition avec d'autres organisations.
- Mène la préparation aux activités d'intégration système, de test, d'évaluation et de transition.
- Compile les données et définit les changements requis dans les configurations de test, les procédures de test, les processus de test ou les nouvelles exigences de test.
- Met en œuvre les processus de test et s'assure que toutes les activités de test suivent ces processus. Produit des rapports sur chaque activité de test et suit les métriques de test.
- Effectue l'analyse et l'évaluation des systèmes testés.
- Évalue les performances en utilisant des critères d'évaluation et des mesures de performance technique.
- Effectue l'analyse des résultats de test et prépare des rapports d'évaluation système complets et des évaluations de risques. Évalue les rapports de discrepancy et effectue des tests de régression d'intégration pour vérifier/valider les corrections incorporées affectant les systèmes et les capacités d'entreprise.
- Fournit un support direct d'interface au client pour les activités d'intégration système, de test et d'évaluation et de transition.
Qualifications
- Minimum de 10 à 12 ans avec un B.S/B.A. ou 8 à 10 ans avec un M.S/M.A/MBA ou 5 à 7 ans avec un doctorat.
- Accréditation de sécurité américaine TS/SCI avec Poly actuelle et active.
- Expérience en Vérification, Validation et Transition (VV&T) dans le domaine général du client.
- Solide sens des affaires : capacité à interagir professionnellement dans l'environnement de travail.
- Connaissance détaillée des systèmes GEOINT, SIGINT ou COMM et de l'architecture spatiale et terrestre globale.
- Expertise en analyse et évaluation des capacités techniques de mission et des performances système.
- Expérience des fonctions de planification, de contrôle ou de traitement de mission en support de l'espace et du terrestre. Architecture.
- Expérience dans la rédaction de stratégies et plans de test, l'exécution de tests, l'analyse de données et la synthèse des résultats.
- Expérience en intégration système et en approches de transition pour s'adapter au cycle de vie de bout en bout GEOINT, SIGINT ou COMM.
- Engagement à reconnaître, comprendre, respecter et opérer efficacement au sein des différentes lignes d'autorité SETA, FFRDC et gouvernementales.
Compétences souhaitées
- Familiarité avec le client global de la communauté du renseignement, familiarité technique avec un ou plusieurs systèmes GEOINT, SIGINT ou COMM.
- Expérience avec VV&T du point de vue d'un bureau d'acquisition, des opérations ou de l'ingénierie système.
- Expérience préalable avec la branche VV&T de notre client. Une expérience préalable avec GEOINT, SIGINT, les communications, les systèmes et services terrestres et/ou les opérations de mission est hautement souhaitée.
- L'expérience des techniques VV&T commerciales dans des environnements d'architecture orientée services (SOA), ou pour des environnements de fournisseurs de services d'infrastructure ou d'applications, est également hautement souhaitable.
Les relations d'emploi chez Solvarus sont établies sans égard à l'âge, la race, la couleur, la religion, le credo, le sexe, l'origine nationale, l'état matrimonial, le statut d'ancien combattant, la présence d'un handicap physique ou mental, les informations génétiques ou tout autre statut ou caractéristique protégé par la loi fédérale, étatique ou locale.
La discrimination ou le harcèlement fondé sur l'un de ces facteurs est totalement incompatible avec nos valeurs d'entreprise.
Les relations d'emploi chez Solvarus sont établies sans égard à l'âge, la race, la couleur, la religion, le credo, le sexe, l'origine nationale, l'état matrimonial, le statut d'ancien combattant, la présence d'un handicap physique ou mental, les informations génétiques ou tout autre statut ou caractéristique protégé par la loi fédérale, étatique ou locale.
La discrimination ou le harcèlement fondé sur l'un de ces facteurs est totalement incompatible avec nos valeurs d'entreprise et ne sera pas toléré.
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