Solink

Développeur Full Stack Senior, Intégrations de Données

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Le Poste

Développeur Full Stack Senior, Intégrations de Données

En tant que Développeur Full-Stack Senior (Intégrations de Données), vous contribuerez activement à améliorer la manière dont Solink ingère, structure et met à l'échelle son écosystème de données en pleine croissance. Vous construirez et affinerez les systèmes qui intègrent les données de POS, de contrôle d'accès, environnementales, de main-d'œuvre et d'autres sources dans la plateforme Solink, offrant ainsi à nos clients des informations plus riches et plus exploitables.

Vous collaborerez étroitement avec l'équipe d'Intégrations de Données pour moderniser notre architecture, évoluer vers des intégrations plus évolutives et concevoir des solutions qui soutiendront le prochain niveau de croissance de Solink. C'est un rôle pour ceux qui aiment résoudre des problèmes complexes, apprendre rapidement et façonner de nouvelles capacités à partir de solutions préexistantes et à partir de zéro.

À quoi s'attendre du processus d'embauche

Lieu : Ottawa, ON | Hybride

Département : R&D, Intégrations de Données

Responsable du département : Mac Pham

Type : Permanent | Temps plein | Poste existant

Niveau : P3| Compétent

Nous respectons votre temps et apprécions la transparence. Voici à quoi vous attendre :

  1. Appel d'introduction avec notre équipe de recrutement
  1. Entretien avec le responsable du recrutement
  1. Entretien technique en panel avec l'équipe
  1. Entretien final avec le CTO
  1. Références
  1. Offre et intégration

Comment postuler

AVIS : Solink utilise l'intelligence artificielle (IA) pour filtrer, évaluer et/ou sélectionner les candidats pour ce poste.

Solink est un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi. Nous nous engageons à bâtir un milieu de travail diversifié et inclusif. Si vous avez besoin d'aménagements pendant le processus de sélection, veuillez nous en informer.

À propos de Solink

Chez Solink, notre mission est de protéger ce qui compte le plus. Nous fournissons aux entreprises les outils pour savoir plus tôt et agir plus vite en transformant la vidéosurveillance en informations opérationnelles en temps réel.

Notre plateforme basée sur le cloud s'intègre de manière transparente à vos caméras et systèmes existants, les transformant en capteurs intelligents qui détectent et interprètent les moments clés. Cela permet aux équipes de prendre des décisions basées sur les données, d'améliorer la sécurité et d'accroître l'efficacité opérationnelle.

Adopté par plus de 30,000 sites dans plus de 32 pays - y compris des marques comme McDonald’s et JYSK - Solink apporte de la clarté quand cela compte. Nos solutions aident les entreprises à réduire les pertes, à optimiser les performances et à réagir de manière proactive aux menaces potentielles.

Nous connaissons une croissance rapide, recevons des reconnaissances de l'industrie et nous développons avec un objectif précis. Nous avons été reconnus par Deloitte Fast 50™ et Fast 500™, par le Business Intelligence Group, et comme l'un des meilleurs lieux de travail à Ottawa. Et nous ne faisons que commencer.

Nos Valeurs

Nous faisons les choses à la manière Solink :

  • Agir avec URGENCE – Nos clients évoluent rapidement, nous aussi.
  • Livrer avec QUALITÉ – Nous soignons les détails et nous fixons des standards élevés.
  • Gagner en ÉQUIPE – Pas d'ego. Juste des résultats, construits ensemble.
  • Diriger avec CONFIANCE – Nous la gagnons par la clarté, la cohérence et l'attention.

Ce ne sont pas que des mots - ils façonnent notre manière d'embaucher, de diriger et de grandir.

Ce que vous ferez

  1. Construire et améliorer les pipelines d'intégration de données pour ingérer les données de POS, de contrôle d'accès, environnementales, de main-d'œuvre et les nouvelles sources de données dans la plateforme Solink.
  1. Contribuer à la conception et à l'évolution d'un cadre évolutif et axé sur l'architecture qui réduit les frictions et permet des intégrations plus rapides et standardisées.
  1. Travailler sur l'ensemble de la pile (environ 80% backend, 20% frontend) pour livrer des fonctionnalités robustes et fiables destinées aux clients et à usage interne.
  1. Collaborer avec des équipes interfonctionnelles pour comprendre les exigences en matière de données et les traduire en solutions techniques.
  1. Identifier les opportunités d'automatiser, de simplifier et de rationaliser les flux de travail d'intégration.
  1. Apporter les meilleures pratiques issues d'environnements d'ingénierie plus matures pour aider l'équipe à évoluer efficacement.
  1. Promouvoir l'amélioration continue - techniquement, opérationnellement et culturellement - en particulier autour de l'exploitation de nouvelles technologies comme l'IA.

Ce que vous apportez

  1. Expérience avérée dans l'accompagnement des organisations lors de phases d'expansion significatives et compréhension des défis liés à la croissance, en redessinant les solutions passées pour les rendre plus évolutives.
  1. Solide expérience en développement full-stack, avec une expertise approfondie en backend utilisant JavaScript/Typescript et Node.js.
  1. Connaissance pratique de React ou de frameworks frontend similaires.
  1. Expérience dans l'utilisation de fournisseurs de plateformes cloud, idéalement AWS.
  1. Expérience avec AWS Lambda, DynamoDB, Redis.
  1. Capacité démontrée à concevoir, construire et maintenir des pipelines de données ou des intégrations à grande échelle.
  1. Expérience dans l'adaptation rapide - que ce soit pour apprendre une nouvelle pile technologique, travailler dans des domaines inconnus ou résoudre des problèmes à partir de principes fondamentaux.
  1. Résilience démontrée, sens de la responsabilité et volonté de croissance professionnelle continue.

Exigences de sécurité

  1. Les candidats doivent se soumettre à une vérification des antécédents criminels après l'embauche ;
  1. Être citoyen canadien (y compris les citoyens doubles) ou avoir le droit de travailler au Canada ;
  1. Être disposé à se conformer aux propres politiques et normes de sécurité de Solink.
  1. Visite d'intégration obligatoire à Ottawa/Toronto durant la première semaine d'emploi.
  1. Visites sur site obligatoires périodiquement (base trimestrielle).

Atouts supplémentaires

  1. Expérience avec Postgres et Snowflake.
  1. Familiarité avec plusieurs types de sources de données (POS, données IoT/capteurs, données de main-d'œuvre ou de personnel, etc.).
  1. Exposition aux concepts de relations développeurs (Developer Relations) ou intérêt pour ceux-ci, et compréhension de ce qu'impliquent une bonne documentation et des outils pour développeurs.
  1. Enthousiasme pour l'expérimentation et l'adoption d'outils d'IA pour améliorer la productivité et l'innovation.

Pourquoi Solink ?

Nous ne construisons pas seulement de la technologie - nous construisons un endroit où les gens talentueux font du bon travail.

  • Clarté et confiance : Lorsque le rôle le permet, nous soutenons la flexibilité quant à la manière et au lieu où le travail est effectué - et nous sommes transparents sur ce qui est requis.
  • Participation significative aux bénéfices : Chaque employé à temps plein et permanent a une part dans notre croissance.
  • Avantages sociaux complets : Assurance santé et dentaire entièrement payées (sans période d'attente) + compte de dépenses santé de 500 $ pour les employés à temps plein et permanents de Solink.
  • Soutien au bien-être : Remboursement mensuel pour les programmes de fitness, de bien-être ou de santé mentale pour tous les employés de Solink.
  • Croissance basée sur le mérite : L'avancement est basé sur la contribution, l'initiative et la capacité à élever le niveau - ensemble.
  • Culture franche : Attentes claires, feedback honnête et absence de politique.
  • Lien social : Des So-learns aux Solink-o et aux So-lunches, nous restons connectés de manière réellement conviviale.

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