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Snorkel AI
Manager Produit Staff - Infrastructure, Données et Sécurité
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San Francisco, California, United States · New York, New York, United States
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À propos de Snorkel
Snorkel AI est le laboratoire d'IA de pointe, aidant les équipes à construire les données et les environnements derrière des IA de pointe et agentiques performantes. Nous combinons la technologie avec le développement de données IA axé sur la recherche pour créer des ensembles de données, des benchmarks, des évaluations et des solutions personnalisées pour des systèmes IA réels. Fondé sur le modèle du laboratoire d'IA de Stanford en 2019, Snorkel travaille avec des laboratoires d'IA et des entreprises de premier plan pour passer de meilleures données à de meilleurs résultats.
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LE RÔLE
Nous recherchons un(e) Chef de Produit Technique pour gérer la feuille de route et l'exécution au sein de l'organisation Infrastructure de Snorkel AI, couvrant trois équipes d'ingénierie : Services de Base, Expérience Développeur et Sécurité. Ce n'est pas un rôle de produit orienté client ; vous serez le Chef de Produit pour les plateformes internes, l'infrastructure de données et les systèmes de sécurité dont le reste de l'ingénierie et l'entreprise dépendent. Vous serez le point unique de coordination sur une large surface qui manque actuellement de leadership produit dédié.
CE QUE VOUS FEREZ
L'organisation Infrastructure est responsable de la plateforme de données, des systèmes d'événements, de l'observabilité, des outils de développement, des pipelines de publication et de la pile de sécurité complète. Le leadership en ingénierie et les responsables d'équipe sont très techniques, mais l'organisation a besoin d'un Chef de Produit capable de traduire les exigences commerciales et de conformité en investissements d'infrastructure priorisés, de gérer les dépendances entre les équipes et les équipes partenaires, et de maintenir la ligne sur la portée et les délais de livraison. Aujourd'hui, les décisions de priorisation sont prises de manière ad hoc par les responsables d'ingénierie qui sont également profondément impliqués dans l'exécution technique. Ce rôle donne à l'organisation un propriétaire dédié pour la clarté de la feuille de route, l'alignement des parties prenantes et la coordination inter-équipes.
Contexte commercial et stratégie d'infrastructure : *
- Développer une compréhension approfondie de l'activité de Snorkel AI, de la manière dont les ensembles de données sont vendus, et de la manière dont la plateforme doit être déployée et mise à l'échelle pour supporter les clients des laboratoires d'IA, les entreprises et les entités fédérales, et utiliser ce contexte pour travailler en étroite collaboration avec les responsables d'ingénierie et les Chefs de Produit afin de traduire les besoins d'évolutivité commerciale, de sécurité et fonctionnels en modèles de déploiement, et les exigences de mise sur le marché en projets concrets et priorisés pour l'organisation Infrastructure. Sans cela, les feuilles de route d'infrastructure deviennent techniquement intéressantes mais déconnectées de ce qui fait réellement avancer l'entreprise.
Feuille de route et priorisation sur les trois équipes : *
- Travailler avec les responsables d'ingénierie pour définir les feuilles de route trimestrielles pour les Services de Base (plateforme de données, plateforme de métriques, systèmes d'événements, observabilité, détection de fraude, gestion des coûts d'infrastructure, infrastructure de projet SDS), l'Expérience Développeur (CI/CD, pipelines de publication, systèmes de développement, outils de développement IA), et la Sécurité (migration Auth0, AuthN/AuthZ, sécurité cloud, chiffrement). *
- Prendre des décisions de compromis lorsque les équipes se disputent des ressources partagées ou lorsque de nouvelles demandes arrivent en milieu de trimestre. L'organisation couvre une surface importante par rapport à ses effectifs. Votre travail consiste à vous assurer que l'équipe travaille sur les problèmes les plus à fort effet de levier, et pas seulement sur les demandes les plus bruyantes.
Gestion des parties prenantes et collecte des exigences : *
- Être l'interface entre l'organisation Infrastructure et ses consommateurs : les équipes d'ingénierie produit qui dépendent des APIs de jeux de données, des APIs de plateforme et des APIs de packaging ; les équipes de science des données et d'analyse qui dépendent de Cascade et de la couche de transformation ; les équipes GTM et de succès client qui font remonter les exigences de conformité et de sécurité des clients entreprise et fédéraux. *
- Traduire les exigences de conformité client (SOC 2, FedRAMP, GDPR) en éléments de travail concrets de sécurité et de gouvernance des données avec des critères d'acceptation clairs.
Adoption et évangélisation interne : *
- Engager proactivement les Chefs de Produit et les responsables d'ingénierie pour s'assurer que les équipes utilisent les services d'infrastructure, les SDKs et les bibliothèques partagées (accès unifié aux données, bus d'événements, SDKs de sécurité, outils CI/CD) plutôt que de construire des solutions uniques. *
- Suivre les métriques d'adoption, la couverture d'intégration des SDK, les taux d'intégration des services, les complétions de migration, et identifier les équipes qui sont à la traîne ou qui contournent les offres d'infrastructure. Boucler la boucle en favorisant l'adoption ou en réintégrant les besoins non satisfaits dans la feuille de route. *
- L'impact de l'organisation Infrastructure n'est réel que dans la mesure de son adoption. Vous êtes responsable de faire en sorte que le travail ne soit pas seulement expédié, mais qu'il soit reçu.
Coordination inter-équipes sur les initiatives fondamentales : *
- Piloter des initiatives qui couvrent plusieurs équipes, telles que la bibliothèque d'accès unifié aux données (qui touche les Services de Base pour la bibliothèque elle-même, la Sécurité pour l'application d'Auth/RBAC/chiffrement, et l'Expérience Développeur pour la distribution et les outils de test des SDK). *
- Coordonner le déploiement du bus d'événements à travers les services, en s'assurant que la gouvernance des schémas, l'intégration des consommateurs et l'observabilité sont correctement séquencées. *
- Gérer la migration Auth0 comme une livraison interfonctionnelle qui touche la Sécurité, les Services de Base et chaque équipe d'ingénierie (API).
Métriques, reporting et visibilité : *
- Définir et suivre les métriques clés à travers les équipes : latence des requêtes de la plateforme de données, latence de propagation du bus d'événements, durée des pipelines CI, taux de rollback des publications, temps de remédiation des problèmes de sécurité, couverture du chiffrement, coût d'infrastructure par charge de travail. *
- Fournir des rapports réguliers à la direction de niveau VP sur la santé de l'organisation infrastructure, l'état de livraison et les domaines de risque. *
- Maintenir une vision claire des lacunes en matière de personnel et justifier les investissements en effectifs en s'appuyant sur l'impact de la feuille de route.
Coût et efficacité de l'infrastructure : *
- Collaborer avec les Services de Base sur la visibilité, l'attribution et l'optimisation des coûts d'infrastructure. Gérer le discours autour des dépenses d'infrastructure, non seulement en les suivant, mais en pilotant les décisions sur la capacité réservée, le dimensionnement approprié et l'allocation des coûts par équipe et par produit. *
- Gérer les coûts d'inférence comme une préoccupation interfonctionnelle qui touche à la fois l'infrastructure et l'économie des produits.
QUALIFICATIONS MINIMALES : *
- 7+ années d'expérience en gestion de produit, dont au moins 2 années dans des rôles de PM en infrastructure, plateforme ou outils de développement. Vous avez livré des plateformes internes ou des produits d'infrastructure, pas seulement des fonctionnalités destinées aux clients. *
- Solide aisance technique. Vous n'avez pas besoin d'écrire des modules Terraform, mais vous devez comprendre ce qu'est un bus d'événements, pourquoi le décalage CDC est important, ce que signifie l'application RBAC au niveau des données, et pourquoi les journaux d'audit ne devraient pas se trouver dans la base de données de production. Vous pouvez tenir votre rôle dans les discussions d'architecture et réfuter les propositions techniques avec substance, pas seulement avec des procédures. *
- Expérience avec les programmes de conformité et de sécurité. Vous avez travaillé sur SOC 2, FedRAMP ou des cadres de conformité similaires et comprenez comment traduire les exigences d'audit en éléments de travail d'ingénierie. Vous savez faire la différence entre cocher une case et être réellement sécurisé. *
- Confort avec l'ambiguïté et la largeur. Ce rôle couvre l'infrastructure de plateforme, l'infrastructure de données, les outils de développement et la sécurité, trois domaines qui pourraient chacun constituer un rôle de PM à temps plein dans une plus grande entreprise. Vous êtes à l'aise pour changer de contexte, prioriser sans relâche et refuser le travail qui n'atteint pas le niveau requis. *
- Expérience de travail avec de petites équipes d'ingénierie à fort effet de levier. Vous comprenez qu'avec de petites équipes, la feuille de route de chaque trimestre est un jeu à somme nulle, et votre travail consiste à vous assurer que les paris sont les bons. *
- La maîtrise des flux de travail assistés par IA est un plus. L'organisation considère les outils d'IA (Claude Code, Cursor) comme une attente de base pour les ingénieurs ; un PM qui comprend et peut évaluer l'impact de ces outils sur la productivité des développeurs sera plus efficace dans ce rôle.
QUALIFICATIONS PRÉFÉRENTIELLES : *
- 7+ années d'expérience en tant que Chef de Produit, dont 3+ années axées sur les produits ML/IA, MLOps, l'infrastructure de plateforme ou les produits de systèmes de données. *
- Expérience avec les systèmes basés sur des agents, l'IA générative, l'apprentissage par renforcement, les systèmes auto-améliorants ou les plateformes de routage automatisé de main-d'œuvre/tâches. *
- Familiarité avec les LLMs, les Évaluations LLM, les systèmes avec intervention humaine (human-in-the-loop) et la génération de données synthétiques. *
- Formation en informatique, sécurité ou domaine technique connexe. *
- Capacité démontrée à diriger de grandes initiatives inter-équipes sans autorité formelle.
La rémunération réelle sera déterminée en fonction de facteurs tels que les compétences, les qualifications, l'expérience et la situation géographique.
Fourchette(s) de salaire pour ce rôle $260,000—$300,000 USD
Snorkel AI est fier d'être un employeur garantissant l'égalité des chances en matière d'emploi et s'engage à constituer une équipe représentant une variété d'origines, de perspectives et de compétences. Snorkel AI favorise la diversité et offre des opportunités d'emploi égales à tous les employés et candidats. Snorkel AI interdit toute discrimination et tout harcèlement de quelque nature que ce soit sur la base de la race, de la couleur, de la religion, de l'âge, du sexe, de l'origine nationale, de l'état d'invalidité, de la génétique, du statut d'ancien combattant protégé, de l'orientation sexuelle, de l'identité ou de l'expression de genre, ou de toute autre caractéristique protégée par la loi fédérale, étatique ou locale. Tout emploi est décidé sur la base des qualifications, des performances, du mérite et des besoins de l'entreprise.
Nous nous assurerons que les personnes handicapées bénéficient d'aménagements raisonnables pour participer au processus de candidature ou d'entretien, pour exercer les fonctions essentielles de leur poste et pour recevoir d'autres avantages et privilèges d'emploi. Veuillez nous contacter pour demander un aménagement.
Soyez votre meilleur chez Snorkel
Rejoindre Snorkel AI signifie faire partie d'une entreprise qui a des solutions éprouvées sur le marché, un financement solide et qui connaît une croissance rapide, offrant une combinaison unique de stabilité et l'excitation d'une forte croissance. En tant que membre de notre équipe, vous aurez des opportunités significatives de façonner les priorités et les initiatives, d'influencer les décisions stratégiques clés et d'avoir un impact direct sur notre succès continu. Que vous cherchiez à approfondir votre expertise technique, à explorer des opportunités de leadership ou à acquérir de nouvelles compétences dans plusieurs fonctions, vous serez pleinement soutenu dans le développement de votre carrière dans un environnement conçu pour la croissance, l'apprentissage et le succès partagé.
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