SK hynix America

Ingénieur Système IA

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À propos de SK hynix America

Chez SK hynix America, nous sommes à la pointe de l'innovation dans les semi-conducteurs. En tant que leader mondial des technologies HBM, DRAM et NAND flash, nous développons les solutions de mémoire avancées qui alimentent tout, de la technologie mobile de pointe aux centres de données d'IA massifs. Avec des investissements majeurs aux États-Unis et une position de leader dans la révolution mondiale de l'IA, nous construisons l'infrastructure critique du paysage numérique et restons engagés dans des opérations durables. Nous invitons les esprits innovants à faire partie de notre voyage. Ici, vous ferez partie d'une équipe collaborative qui développe la prochaine génération de technologies de mémoire, élargit notre présence sur le marché et définit l'avenir de l'informatique.

Résumé du poste

  1. Nous recherchons des ingénieurs passionnés, autonomes et créatifs pour rejoindre notre équipe IA Memory Solution, couvrant la recherche en co-conception HW/SW IA, la modélisation système et l'analyse de performance de l'architecture des systèmes de mémoire et de stockage de nouvelle génération. Nous sommes responsables de la livraison de conceptions SoC/interface mémoire personnalisées et de pointe pour les applications de mémoire et de stockage capables d'effectuer des calculs complexes, haute performance et basse consommation de la manière la plus efficace.
  1. En tant qu'ingénieur système IA axé sur le développement matériel de solutions, vous serez responsable de la conception, du développement et de l'optimisation de l'architecture matérielle pour nos solutions de mémoire IA de nouvelle génération. Vous travaillerez en étroite collaboration avec nos équipes logicielles et matérielles système pour assurer une intégration transparente et des performances optimales de notre plateforme de calcul IA économe en énergie.

Modèle de travail : Sur site

Titre du poste : Ingénieur Système IA

Lieu de travail : San Jose, CA

Type de poste : Temps plein

Modèle de travail : Sur site

Rémunération

Notre rémunération reflète le coût de la main-d'œuvre dans plusieurs marchés géographiques américains, et nous payons différemment en fonction de ces marchés définis. Le salaire dans la fourchette fournie varie selon le lieu de travail et peut également dépendre des compétences et de l'expérience liées au poste. Votre recruteur pourra vous fournir plus d'informations sur la fourchette salariale spécifique au lieu de travail pendant le processus d'embauche.

Fourchette de salaire 155 000 $ — 215 000 $ USD

Égalité des chances en matière d'emploi

SK hynix America est un employeur qui respecte l'égalité des chances en matière d'emploi. Nous offrons des opportunités d'emploi égales à tous les candidats et employés qualifiés et interdisons toute discrimination et tout harcèlement de quelque nature que ce soit, sans égard à la race, au sexe, à la grossesse, à l'orientation sexuelle, à la religion, à l'âge, à l'identité de genre, à l'origine nationale, à la couleur, au statut de vétéran protégé ou de personne handicapée, aux informations génétiques ou à tout autre statut protégé par les lois fédérales, étatiques ou locales applicables.

Conformément à la loi fédérale, SK hynix America participe également au programme fédéral E-Verify. Après acceptation d'une offre d'emploi, toutes les nouvelles recrues devront remplir le formulaire I-9, qui comprend la vérification de l'identité et de l'autorisation légale de travailler aux États-Unis. Veuillez consulter les affiches officielles du gouvernement détaillant vos droits et protections avant de postuler :

  1. Affiche de participation à E-Verify (Bilingue Anglais et Espagnol) e-verify.gov/sites/default/files/everify/posters/EVerifyParticipationPoster.pdf
  1. Affiche IER sur le droit de travailler (Anglais) e-verify.gov/sites/default/files/everify/posters/IER_RighttoWorkPoster.pdf
  1. Affiche IER sur le droit de travailler (Espagnol) e-verify.gov/sites/default/files/everify/posters/IER_RighttoWorkPosterES.pdf

Responsabilités

  1. Concevoir et développer l'architecture de solution mémoire de nouvelle génération et des prototypes matériels pour l'infrastructure de calcul IA/ML économe en énergie.
  1. Responsable de la conception logique/entrée au niveau de transfert de registre (RTL), de la qualité de conception (LINT, CDC, RDC, alimentation, etc.) et de la fermeture temporelle de propriété intellectuelle (IP) numérique haute performance.
  1. Collaborer avec les ingénieurs logiciels système pour assurer la co-optimisation HW/SW.
  1. Livrer les sous-systèmes mémoire et les conceptions IP, y compris la spécification de microarchitecture, la conception logique RTL, la vérification et les prototypes FPGA.
  1. Développer et maintenir les spécifications matérielles, la documentation technique et les plans de test.
  1. Participer aux discussions techniques et fournir des contributions sur la conception et l'architecture des systèmes matériels avec les partenaires de l'écosystème industriel.
  1. Se tenir au courant des tendances de l'industrie et des technologies émergentes en matière d'IA, de systèmes mémoire et d'architecture matérielle.

Qualifications

  1. Doctorat en génie électrique et informatique ou Master avec 4+ années d'expérience en conception matérielle, axé sur les SoC et les sous-systèmes mémoire.
  1. Expérience avérée en conception numérique, y compris le développement de spécifications de microarchitecture, la modélisation système, la conception logique RTL, la synthèse, la fermeture temporelle et l'analyse de la puissance-performance-zone (PPA).
  1. Solide connaissance pratique et expérience de l'environnement de développement FPGA.
  1. Solides compétences en communication et en collaboration, avec la capacité de travailler avec des équipes interfonctionnelles.
  1. La familiarité avec les technologies mémoire et d'interface, telles que DRAM, HBM, NVMe, CXL et PCIe est un plus.
  1. Une solide connaissance des techniques d'optimisation logicielle IA pour l'architecture CPU, GPU, NPU est un grand plus.

Avantages

  • Assurance santé de premier ordre sans frais pour l'employé.
  • Jours de congé payés : Congés payés, Jours fériés, Congé parental, Vendredis heureux.
  • Correspondance 401k.
  • Compte de dépenses flexibles (FSA) pour les soins de santé et les soins aux personnes à charge.
  • Remboursement des frais de scolarité jusqu'à 10 000 $ par an.
  • Dons correspondants et opportunités de bénévolat.
  • Programmes de réduction d'entreprise.
  • Petit-déjeuner/Déjeuner/Dîner gratuit offert aux employés.

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