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Siemens
Consultant Senior SAP HCM Paie – Paie française (h/f/d)
Portugal
Lisbon, Portugal
Traduction automatique. Consultez l’original.
À propos du poste
Global Business Services (GBS) de Siemens permet aux entités Siemens du monde entier et aux clients externes d'accélérer leur transformation commerciale vers un avenir durable et numérique.
Notre portefeuille comprend des services axés sur l'expertise et les dernières technologies, avec un fort accent sur l'innovation et la digitalisation dans des domaines tels que les Finances, l'Administration des affaires, les Ressources humaines, les Achats, les Ventes et le Service après-vente.
Dans notre Hub GBS Europe de l'Ouest et Afrique, nous sommes déjà plus de 1500 personnes connectées, issues de plus de 50 nationalités différentes réparties dans 14 pays. Si vous valorisez la diversité et l'innovation, vous vous sentirez chez vous ici !
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Siemens s'engage profondément à promouvoir un environnement diversifié et inclusif. Nous sommes fiers d'être un employeur garantissant l'égalité des chances et encourageons vivement les candidatures d'un large éventail d'individus talentueux !
Notre ligne de services Hire-to-Retire (H2R) fournit une variété de services de Ressources humaines, soutenant le cycle de vie complet d'un employé — de l'intégration au départ. Nous proposons des solutions axées sur les personnes dans des domaines tels que la Mobilité mondiale et les Rémunérations, l'Administration RH, la Paie et les Solutions RH numériques.
Êtes-vous prêt à faire partie du changement ? Rejoignez-nous ! ⭐
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Responsabilités principales
- Concevoir, développer, implémenter et exploiter les modules de paie (PY), d'administration du personnel (PA) et de gestion organisationnelle (OM) de SAP HCM
- Collaborer avec les équipes mondiales (clients et équipes internes) pour comprendre les besoins métier et assurer un processus d'intégration fluide
- Dépanner et résoudre les problèmes d'intégration, en garantissant l'exactitude des données et la conformité
- Optimiser les flux de travail de paie pour améliorer l'efficacité et la fiabilité
- Maintenir la documentation et fournir une formation aux équipes internes si nécessaire
- Se tenir informé des développements SAP HCM (PY, PA et OM) et des intégrations
Qualifications et compétences
- Expérience avérée (5 ans et plus) dans le développement et la personnalisation des implémentations SAP HCM (PY, PA, OM)
- Expérience avérée en ABAP/4 Development Workbench, ABAP-OO, développement d'interfaces, SAP FIORI et HANA DB, schémas, tables, fonctionnalités, fonctions et processus métier
- Expérience avec SAP S/4HANA (HCM, PA, OM)
- Première expertise dans les outils d'intégration (par ex. ShapeIn) et les solutions middleware
- Première expérience avérée avec les développements SAP Time
- Un engagement fort envers une approche centrée sur le client, plaçant nos clients au cœur de chaque action.
- Adaptabilité pour travailler dans un environnement dynamique et rapide qui accepte le changement. Une volonté de prospérer dans un cadre international.
- Un fort esprit d'équipe avec un penchant pour la collaboration virtuelle
- Maîtrise de l'anglais professionnel, à l'écrit comme à l'oral
Une expérience pratique de la configuration (SAP customizing) pour l'Espagne, le Portugal, la France, l'Italie ou la Suisse serait considérée comme un atout majeur.
Ce que nous offrons
- Appartenance & Innovation : Travaillez dans des équipes diversifiées où chaque idée compte et où l'innovation se développe grâce à la collaboration et à la confiance.
- Flexibilité qui fonctionne : Modèle hybride, horaires flexibles et budget télétravail — car l'équilibre favorise la performance.
- Santé & Bien-être : Assurance santé complète, soutien en santé mentale et communautés sportives actives pour que vous vous sentiez au mieux.
- Croissance sans limites : Accès à des plateformes d'apprentissage de classe mondiale, au mentorat et à des opportunités de développement continu.
- Objectif & Avantages : Contribuez à la durabilité et aux initiatives de bénévolat, profitez de réductions partenaires et bénéficiez de notre service de navette pratique.
ID de poste 523904
Publié depuis 02-Oct-2026
Organisation Global Business Services
Domaine d'activité Technologies de l'information
Entreprise Siemens S.A.
Niveau d'expérience Professionnel expérimenté
Type de poste Temps plein
Mode de travail Hybride (Télétravail/Bureau)
Type d'emploi Permanent
Lieu(x) * Lisbonne - Lisboa - Portugal
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