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Sensedia
Développeur Fullstack (React + Node.js) | Pleno (13320)
À propos du poste
VAGA 100% REMOTA
br.sensedia.com/sensedia-careers
Cette opportunité est également pour les personnes handicapées ! ;)
Vos expériences sont-elles compatibles ? Postulez et venez découvrir la plus grande référence en APIs au Brésil ! Nous voulons vous dans notre équipe !!
- Dans le but de promouvoir des équipes de plus en plus diverses et des environnements de travail pluriels, notre mission est de cartographier les différents publics que nous atteignons avec cela ! C'est pourquoi nous poserons quelques questions liées à la diversité*, d'accord ? =)
* LES DONNÉES PERSONNELLES ET DONNÉES PERSONNELLES SENSIBLES COLLECTÉES SERONT TRAITÉES CONFORMÉMENT À LA LOI GÉNÉRALE SUR LA PROTECTION DES DONNÉES - LOI N° 13.709/2018.
ICI, NOUS CONNECTONS LE MONDE
Travaillez là où vous appartenez, car les barrières physiques sont moindres, et le sentiment est qu'il n'existe qu'une seule Sensedia où que vous travailliez.
Sensedia est une multinationale brésilienne fournissant une plateforme de gestion d'APIs, de gouvernance d'agents et de solutions d'intégration, ainsi que des services professionnels. La société stimule la transformation numérique des grandes entreprises en permettant des architectures plus agiles, modernes et évolutives, permettant ainsi à ses clients d'offrir des produits et des expériences numériques à l'ensemble de leur écosystème.
Travailler ici, c'est appartenir à une culture plurielle, décontractée et innovante. C'est pour ceux qui ont le courage d'aller plus loin, de penser et d'agir hors des sentiers battus. Nous préférons demander pardon plutôt que permission et sommes toujours prêts à nous transformer, à nous réinventer.
Nos collaborateurs sont incroyables et vous pouvez en faire partie. Nous nous engageons à garantir un environnement de travail accueillant et respectueux.
En savoir plus sur notre site : br.sensedia.com/sensedia-careers
QUELLE EST LA MISSION DU POSTE ?
Agir dans le développement et l'évolution d'une plateforme de checkout numérique, construisant des solutions fullstack évolutives, performantes et sécurisées pour différents moyens de paiement et marchés. Le professionnel sera responsable du développement de nouvelles fonctionnalités en Front-end et Back-end, de l'étude des règles de métier dans la documentation, les APIs et les systèmes existants pour faire évoluer de nouveaux parcours de l'application, ainsi que de contribuer aux améliorations continues de performance, d'expérience utilisateur et de qualité du produit.
QUELLES SERONT VOS ACTIVITÉS AU QUOTIDIEN ?
- Développer et faire évoluer des fonctionnalités Fullstack en utilisant React, TypeScript, Node.js et NestJS.
- Construire et faire évoluer des interfaces en utilisant React, Tailwind CSS et le Design System.
- Développer et maintenir des APIs en utilisant NestJS, Express, GraphQL et REST.
- Agir sur l'architecture et l'évolution des Micro Front-ends avec Webpack Module Federation.
- Développer des parcours liés à différents moyens de paiement, en garantissant l'évolutivité, la sécurité et une bonne expérience utilisateur.
- Étudier les règles de métier à travers la documentation, les APIs et les systèmes existants pour soutenir les nouvelles implémentations.
- Développer des applications en tenant compte de l'internationalisation (i18n) et des différentes règles par marché.
- Implémenter des tests automatisés et agir dans l'identification et la correction de la cause racine des problèmes.
- Optimiser la performance des applications en utilisant les bonnes pratiques de Front-end et de Back-end.
- Participer aux raffineries, revues de code, définitions techniques et cérémonies agiles.
- Travailler en collaboration avec les équipes Back-end, Front-end, QA, UX et Produit sur l'évolution des solutions.
- Utiliser Azure DevOps pour la gestion des demandes, le versionnement du code et les pipelines.
- Utiliser des outils d'IA, tels que GitHub Copilot, Claude et des agents de développement, pour soutenir l'investigation, l'implémentation et les tests.
QUELS SONT LES PRÉREQUISITS OBLIGATOIRES POUR CE POSTE ?
- Expérience avec React et TypeScript.
- Connaissance de JavaScript (ES6+), HTML5 et CSS3.
- Expérience avec Node.js, NestJS et Express.
- Développement et consommation d'APIs REST et GraphQL.
- Expérience avec les Micro Front-ends et Webpack Module Federation.
- Développement d'interfaces en utilisant Tailwind CSS et les Design Systems.
- Connaissance de l'internationalisation (i18n).
- Expérience avec Git et le versionnement de code.
- Développement de tests automatisés (Vitest, Jest ou similaires).
- Connaissance de Azure DevOps (Boards, Repos et Pipelines).
- Expérience avec les méthodologies agiles (Scrum ou Kanban).
- Connaissance des bonnes pratiques de développement, de la componentisation, de la performance web (Lazy Loading, Code Splitting) et de l'architecture des applications.
- Capacité à étudier les règles de métier dans la documentation, les APIs et les systèmes existants, en agissant avec autonomie dans la résolution de problèmes.
QUELS SERONT LES ATOUTS DIFFÉRENCIELS POUR CE POSTE ?
- Expérience avec les moyens de paiement, l'acquisition ou le marché financier.
- Connaissance des plateformes de checkout, des passerelles de paiement et de l'antifraude.
- Expérience avec Pix, cartes, virements bancaires et portefeuilles numériques.
- Expérience dans des projets mondiaux, multi-pays ou multi-langues.
- Connaissance de Storybook.
- Expérience avec Docker, Nginx et les pipelines de CI/CD.
- Connaissance de l'observabilité et du monitoring des applications.
- Expérience avec React Native ou Flutter.
- Expérience dans l'utilisation d'outils d'IA appliqués au développement, tels que GitHub Copilot, Claude, Devin ou similaires.
- Expérience avec l'architecture de Micro Front-ends dans des environnements à grande échelle.
- Bonne capacité d'investigation, autonomie et organisation pour travailler dans des environnements avec peu de supervision.
VOUS TROUVEREZ ICI
- Carte restaurant/alimentation (Carte Flash avantages), Assurance santé, Assurance dentaire, Assurance vie, PPR, TotalPass, Allocation crèche, Programme Well-Being (dédié à la santé physique et mentale), Université d'entreprise (notre #SensediaAcademy), avec diverses pistes de développement ; Partenaires culturels et éducatifs, avec des réductions spéciales ; Nous sommes une entreprise citoyenne, offrant un congé maternité et un congé paternité prolongés.
- Nous avons #WorkWhereYouBelong comme proposition de valeur, qui est un modèle de travail flexible qui nous aide à accroître le sentiment d'appartenance des Sensediers.
