Brésil
Orange Business
Sensedia
[Banque de Talents] Architectes
Brésil
Campinas, São Paulo, Brazil
AWSGCP
Traduction automatique. Consultez l’original.
À propos du poste
br.sensedia.com/sensedia-careers
Cette opportunité est également pour les personnes handicapées !
Vos expériences sont-elles compatibles ? Postulez et venez découvrir la plus grande référence en matière d' APIs au Brésil ! Nous vous voulons dans notre équipe !!
* Dans le but de promouvoir des équipes de plus en plus diverses et des environnements de travail pluriels, notre mission est de cartographier les différents publics que nous atteignons avec elle ! C'est pourquoi nous poserons quelques questions liées à la diversité*, d'accord ? =)
*LES DONNÉES PERSONNELLES ET DONNÉES PERSONNELLES SENSIBLES COLLECTÉES SERONT TRAITÉES CONFORMÉMENT À LA LOI GÉNÉRALE SUR LA PROTECTION DES DONNÉES - LOI N° 13.709/2018
BANQUE DE TALENTS D'ARCHITECTES
CHEZ NOUS, NOUS CONNECTONS LE MONDE - VENEZ FAIRE PARTIE DE SENSEDIA !
Nous construisons une banque de talents multilingues pour les professionnels qui partagent notre passion pour la technologie, l'intégration numérique, les microservices et l'innovation. Si vous souhaitez faire partie d'un environnement dynamique, collaboratif et orienté vers la transformation numérique, votre place est peut-être ici !
En savoir plus sur notre site : br.sensedia.com/sensedia-careers
QUELLE EST LA MISSION DE LA BANQUE ?
Ceci est une banque de talents pour les architectes de divers domaines d'activité et de connaissances. Vous pouvez vous inscrire et montrer votre intérêt à faire partie de notre équipe, même si nous n'avons pas encore de poste ouvert correspondant à votre profil. Si une opportunité se présente, nous analyserons votre adéquation avec le poste et si cela correspond, nous vous contacterons !
L'ADÉQUATION CULTURELLE CHEZ SENSEDIA
- #Solve4TheCustomer | Capacité à parvenir à des accords avec toutes les parties, capacité à défendre son point de vue ; respect des opinions des autres.
- #AwesomePeople | Efficacité dans la collaboration et la contribution au succès collectif. Travail d'équipe comme une valeur, ouverture à la collaboration et au soutien mutuel.
- #ThingBig | Proactivité dans le maintien de l'apprentissage et la recherche d'améliorations qui améliorent l'efficacité et l'innovation.
- #Ownership | Approche autonome et positive dans la résolution de problèmes, prise de responsabilité, faisant preuve de résilience et de flexibilité.
- #DoEpicShit | Capacité à définir et à atteindre des objectifs ambitieux tout en recherchant l'innovation, l'excellence et des résultats tangibles
Sensedia est une multinationale brésilienne fournissant une plateforme de gestion d' APIs, de gouvernance d'agents et de solutions d'intégration, ainsi que des services professionnels. La société stimule la transformation numérique des grandes entreprises en permettant des architectures plus agiles, modernes et évolutives, permettant ainsi à ses clients d'offrir des produits et des expériences numériques à l'ensemble de leur écosystème.
CONNAISSANCES TECHNIQUES QUE NOUS RECHERCHONS POUR LES POSTES D'ARCHITECTE CHEZ SENSEDIA
NB : IL N'EST PAS NÉCESSAIRE D'AVOIR TOUTES LES CONNAISSANCES DÉCRITES CI-DESSOUS, NOUS CHERCHONS À COUVRIR DIVERS PROFESSIONNELS AVEC DES CONNAISSANCES DIFFÉRENTES.
- Expérience en architecture logicielle ou de solutions, de données, d'entreprise, d'infrastructure ;
- Familiarité avec les outils et méthodologies de développement logiciel ;
- Expérience avancée en APIs REST, axée sur la conception, l'implémentation, l'optimisation, la sécurité et la documentation ;
- Connaissances en diverses architectures : orientée événement ; hexagonale ; MVC et microservices.
- Expérience avancée avec le Cloud : AWS, GCP et Azure.
- Connaissance de la messagerie : RabbitMQ et Kafka
- Culture DevOps: CI/CD ; Conteneurs ; Surveillance et Observabilité.
VOUS TROUVEREZ ICI
- Multi-avantages via carte Flash, Assurance Santé, Assurance Dentaire, Assurance Vie, PPR, TotalPass, Allocation Crèche, Programme Well-Being (dédié à la santé physique et mentale), Université d'Entreprise (notre #SensediaAcademy), avec diverses pistes de développement ; Partenaires culturels et éducatifs, avec des réductions spéciales ; Nous sommes une entreprise citoyenne, offrant un congé maternité et un congé paternité prolongés.
- Nous avons #WorkWhereYouBelong comme proposition de valeur, qui est un modèle de travail flexible qui nous aide à renforcer le sentiment d'appartenance des Sensediers.
- Travaillez là où vous appartenez, car les barrières physiques sont moindres, et le sentiment est qu'il n'existe qu'une seule Sensedia où que vous travailliez.
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