Nominal
Seneca Holdings
Analyste Financier Senior (Développeur Tableau & Power BI)
À propos du poste
Seneca Federal Health, LLC (SFH) fournit des solutions aux agences fédérales de santé qui permettent d'améliorer les résultats de santé pour ceux que nos clients fédéraux servent. SFH fait partie du portefeuille de sociétés de Seneca Nation Group (SNG). SNG est l'activité de sous-traitance du gouvernement fédéral de Seneca Holdings qui répond aux besoins critiques de mission des clients civils, de défense et de la communauté du renseignement fédéraux. Notre portefeuille comprend plusieurs filiales qui participent au programme 8 (a) de la Small Business Administration. Pour en savoir plus sur SNG, visitez le site web et suivez-nous sur LinkedIn.
Notre équipe de personnes talentueuses fait notre succès. Pour soutenir notre équipe, nous offrons un mélange équilibré d'avantages et de programmes. Votre package de rémunération totale comprend un salaire compétitif, des avantages sociaux et des primes, un équilibre flexible entre vie professionnelle et vie privée, des opportunités de développement professionnel, ainsi que des programmes de performance et de reconnaissance. Nous offrons un ensemble complet d'avantages sociaux qui comprend l'assurance médicale, dentaire, vision, vie et invalidité, des programmes d'avantages volontaires (maladie grave, hospitalisation et accident), des comptes d'épargne santé et des comptes de dépenses flexibles, ainsi qu'un plan de retraite 401K. L'un de nos principes fondamentaux est d'offrir des avantages sociaux et de santé compétitifs à nos membres d'équipe, en fournissant une couverture et des soins pour vous et votre famille. Les employés à temps plein travaillant au moins 30 heures par semaine de manière régulière sont éligibles pour participer à nos programmes d'avantages sociaux et de congés payés. Nous sommes fiers de notre environnement de travail collaboratif et de notre culture, qui embrasse notre mission de fournir des avantages financiers et non financiers aux membres de la Nation Seneca.
Seneca Federal Health recherche un Analyste Financier Senior accompli pour soutenir la mission de notre client du gouvernement américain en tirant parti de Tableau, de Power BI et de techniques d'analyse avancées pour développer des produits de reporting financier prêts pour la décision et l'audit, des rapprochements, des tableaux de bord et des aperçus de gestion. Le candidat retenu combinera une solide connaissance de la gestion financière avec une expertise en analyse de données pour soutenir les activités de reporting, de rapprochement, de réponse aux audits et de prise de décision par la direction.
Ce poste exige un professionnel proactif capable de traduire les exigences de gestion financière en solutions de reporting significatives, d'analyser des ensembles de données complexes, d'identifier les tendances et les exceptions, et de communiquer les conclusions aux parties prenantes à tous les niveaux de l'organisation. Le candidat idéal possédera une expérience de l'utilisation de Tableau et de Power BI pour soutenir l'analyse et le reporting financiers tout en maintenant une solide compréhension des opérations financières, des processus de rapprochement et des exigences d'aptitude à l'audit.
Les responsabilités incluent, sans s'y limiter
- Soutenir les opérations de gestion financière : Analyser les données financières, les exigences de reporting, les processus métier et les métriques de performance opérationnelle pour soutenir la prise de décision de la direction du client et les objectifs organisationnels.
- Développer des solutions de reporting financier : Concevoir, développer, maintenir et améliorer des tableaux de bord, des rapports, des tableaux de bord et des visualisations Tableau et/ou Power BI qui fournissent des informations financières et opérationnelles opportunes, précises et exploitables.
- Effectuer des analyses financières et des rapprochements : Mener des analyses financières, des rapprochements, des analyses de variance et des activités de validation de données pour soutenir la précision du reporting et la prise de décision financière.
- Soutenir les activités d'aptitude à l'audit : Analyser les données financières et la documentation justificative pour aider aux efforts de réponse aux audits, à la validation des données financières, aux initiatives de contrôle interne et aux améliorations de la précision du reporting.
- Transformer les données en informations exploitables : Identifier les tendances, les anomalies, les risques et les opportunités dans les ensembles de données financiers et opérationnels et fournir des recommandations significatives aux parties prenantes et à la direction.
- Développer et maintenir des ensembles de données de reporting : Extraire, nettoyer, valider et organiser les données de plusieurs sources pour répondre aux exigences de reporting récurrentes et ad hoc.
- Traduire les exigences métier en solutions de reporting : Travailler en étroite collaboration avec les responsables financiers, les analystes et les parties prenantes pour recueillir les exigences et développer des tableaux de bord, des visualisations et des produits analytiques qui soutiennent les objectifs opérationnels et stratégiques.
- Répondre aux demandes de données de la direction : Effectuer des analyses ad hoc et développer des produits de reporting de niveau exécutif qui soutiennent les exigences émergentes et les besoins de prise de décision.
- Coordonner avec les équipes fonctionnelles : Collaborer avec le personnel de gestion financière, les parties prenantes opérationnelles et les équipes techniques pour résoudre les problèmes de reporting, améliorer la visibilité des données et promouvoir la prise de décision basée sur les données.
- Gérer et encadrer les analystes : Fournir des conseils, du coaching, une revue de qualité et un soutien à la gestion de la charge de travail aux analystes soutenant les initiatives de reporting et d'analyse financière.
- Communiquer les résultats analytiques : Présenter les analyses financières, les résultats de reporting, les tendances, les risques et les recommandations à la direction du client et aux parties prenantes de manière claire et concise.
Qualifications de base
- Citoyenneté américaine et capacité à obtenir et maintenir une enquête Public Trust.
- Diplôme de licence en comptabilité, finance, administration des affaires, systèmes d'information, analyse de données, mathématiques, statistiques, économie, informatique ou un domaine connexe.
- 5+ années d'expérience dans le soutien à l'analyse financière, au reporting financier, au rapprochement, à l'exécution budgétaire, au soutien d'audit, à la veille stratégique, à l'analyse de données ou à des fonctions connexes de gestion financière.
- Expérience démontrée dans le développement, la conception, la maintenance et le support de tableaux de bord, rapports, tableaux de bord, ensembles de données et visualisations Tableau et/ou Power BI.
- Expérience dans le soutien d'opérations financières ou commerciales complexes par l'analyse, la validation et le reporting de données financières et opérationnelles.
- Expérience dans la traduction des exigences financières, comptables, de rapprochement ou commerciales en tableaux de bord, rapports, produits analytiques ou outils d'aide à la décision.
- Expérience dans l'extraction, le nettoyage, la validation et l'analyse de données provenant de plusieurs sources.
- Solide maîtrise de Microsoft Excel et des outils de productivité bureautique standard.
- Maîtrise de SQL et expérience de travail avec des bases de données relationnelles.
- Solides compétences analytiques, de résolution de problèmes et de pensée critique.
- Excellentes compétences en communication écrite et verbale avec la capacité de communiquer efficacement avec des publics techniques et non techniques.
- Capacité démontrée à gérer plusieurs priorités et à fournir des produits de travail de haute qualité dans un environnement au rythme rapide.
Qualifications souhaitées
- Expérience dans le soutien à la DHA, au DoD, à la gestion financière fédérale, à l'aptitude à l'audit, au reporting financier ou à des initiatives connexes de soutien de mission.
- Expérience avancée dans le développement de tableaux de bord, rapports, tableaux de bord, visualisations et produits de reporting exécutif Tableau et/ou Power BI.
- Expérience avec Tableau Prep, administration de Tableau Server, administration de Power BI Service, ou des environnements de reporting comparables.
- Connaissance des processus de rapprochement financier, des activités de réponse aux audits, des contrôles internes, de la validation des données financières ou du reporting de gestion.
- Expérience dans le développement de tableaux de bord exécutifs, de rapports de gestion, de tableaux de bord, de métriques de performance ou de produits d'aide à la décision utilisés par la direction.
- Expérience dans la direction de projets, l'encadrement du personnel junior ou la coordination d'activités analytiques entre plusieurs groupes de parties prenantes.
- Expérience en visualisation de données, concepts d'entrepôt de données, processus ETL, outils de veille stratégique ou capacités de reporting avancées.
- Expérience avec Qlik, Power BI, Tableau, ou d'autres plateformes de veille stratégique.
- Expérience avec Python, R, analyse statistique, modélisation prédictive ou techniques d'analyse avancées.
- Connaissance de la gestion financière des soins de santé, des systèmes ERP ou des opérations financières fédérales à grande échelle.
Déclaration d'égalité des chances
Seneca Holdings offre des opportunités d'emploi égales à tous les employés et candidats sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'orientation sexuelle, d'origine nationale, d'âge, de handicap, de statut matrimonial, d'informations génétiques et/ou de caractéristiques génétiques prédisposantes, de statut de victime de violence domestique, de statut de vétéran ou de toute autre caractéristique protégée par la loi. Cette politique s'applique à toutes les conditions d'emploi, y compris, mais sans s'y limiter, l'embauche, le placement, la promotion, la résiliation, le licenciement, le rappel, le transfert, le congé, la rémunération et la formation. La Société interdit également les représailles contre tout employé qui exerce ses droits en vertu des lois anti-discrimination applicables. Nonobstant ce qui précède, la Société accorde une préférence d'embauche aux personnes Seneca ou autochtones. Les vétérans ayant une expertise dans ces domaines sont fortement encouragés à postuler.
