États-Unis
StrideCare
Sedgwick
Conseiller Senior en Développement Logiciel TI
États-Unis
Tennessee, United States
Traduction automatique. Consultez l’original.
À propos du poste
En rejoignant Sedgwick, vous ferez partie de quelque chose de vraiment significatif. C'est ce que font chaque jour nos 33,000 collègues pour les personnes du monde entier qui font face à l'inattendu. Nous vous invitons à développer votre carrière avec nous, à découvrir notre culture bienveillante et à profiter d'un équilibre vie professionnelle-vie privée. Ici, il n'y a aucune limite à ce que vous pouvez accomplir.
Newsweek reconnaît Sedgwick comme l'un des plus grands lieux de travail d'Amérique, parmi les meilleures entreprises nationales.
Certifié Great Place to Work®
Fortune Best Workplaces in Financial Services & Insurance
Conseiller Senior en Développement Logiciel TI
OBJECTIF PRINCIPAL DU RÔLE
Diriger une équipe dans la conception, le développement, la maintenance, les tests et le débogage de logiciels ; définir la portée et les objectifs des systèmes pour les projets assignés ; élaborer ou modifier des procédures pour résoudre des problèmes complexes ; préparer des spécifications détaillées à partir desquelles les programmes seront écrits ; être responsable des revues d'assurance qualité ; peut être responsable de l'achèvement du projet et de la satisfaction de l'utilisateur ; et fournir des conseils et une formation à l'équipe assignée.
ÊTES-VOUS UN CANDIDAT IDÉAL ?
Nous recherchons des candidats enthousiastes qui s'épanouissent dans un environnement collaboratif, qui sont déterminés à fournir un excellent travail, qui sont orientés client et qui font preuve d'empathie naturelle.
RESPONSABILITÉS ESSENTIELLES POTENTIELLES
- Détermine l'impact des nouveaux programmes sur les opérations du système existant et assure leur compatibilité.
- Supervise le développement des spécifications système par le biais d'interactions avec les utilisateurs métier et les sponsors ; détermine la faisabilité des projets résultants ; et démontre une connaissance approfondie dans des domaines métier spécifiques.
- Aide à la projection des besoins en logiciels et en matériel.
- Supervise la conception, le développement, la maintenance, les tests et le débogage de logiciels en s'assurant que les directives du cycle de vie du développement logiciel (SDLC) de Sedgwick sont respectées.
- Formule/définit la portée et les objectifs du projet.
- Dirige le développement, la modification et la maintenance de logiciels pour répondre aux besoins de l'entreprise et aux suggestions des utilisateurs.
- Prépare la documentation des programmes, y compris les guides d'aide pour les administrateurs et les utilisateurs finaux.
- Dirige d'autres analystes/programmeurs ; assigne, priorise et surveille la charge de travail.
- Fournit des conseils et une formation à l'équipe.
- Prépare des rapports d'avancement pour le responsable du département.
- Assure l'achèvement réussi des projets conformément aux objectifs et aux exigences du projet.
- Assure l'existence de relations proactives et coopératives au sein de l'équipe projet ; reste accessible aux membres de l'équipe projet.
- Se tient au courant des changements et des orientations technologiques.
- Administre les politiques de personnel de l'entreprise dans tous les domaines et suit les normes de dotation en personnel et les recommandations de formation de l'entreprise.
- Mène des entretiens, embauche et établit des plans de développement des performances des collègues ; mène des discussions sur les performances des collègues.
- Fournit un soutien, des conseils, du leadership et de la motivation pour promouvoir une performance maximale.
QUALIFICATIONS
Diplôme de licence d'un collège ou d'une université accrédité requis. Une spécialisation en systèmes d'information ou en informatique est préférée.
Neuf (9) années d'expérience pertinente ou une combinaison équivalente d'éducation et d'expérience requise, comprenant cinq (5) années d'expérience en développement de programmes avec trois (3) années de programmation spécialisée relative aux besoins du programme. Une connaissance pratique des applications de gestion des sinistres est préférée.
Compétences et connaissances
- Capacité à satisfaire ou dépasser les compétences de performance
- Capacité à travailler en équipe
- Excellentes compétences interpersonnelles
- Solides compétences organisationnelles
- Compétences analytiques et d'interprétation
- Compétences en leadership
- Maîtrise du PC, y compris les produits Microsoft Office
- Excellentes compétences en communication orale et écrite, y compris des compétences en présentation
- Haut niveau d'autonomie
- Connaissance des systèmes de gestion des sinistres
- Connaissance de l'analyse et de la programmation des systèmes d'applications
Les exigences de l'environnement de travail pour les opportunités de niveau d'entrée comprennent :
Physique : Saisie au clavier sur ordinateur
Auditif/visuel : Ouïe, vision et parole
Mental : Capacité de pensée claire et conceptuelle ; excellent jugement et discrétion ; capacité à respecter les délais
NOTE : Une vérification de sécurité de crédit, confirmée par une enquête de crédit, est requise pour ce poste.
POUR PRENDRE SOIN DE VOUS
- Opportunités de développement de carrière et de croissance professionnelle.
- Une offre de avantages sociaux diversifiée et complète comprenant l'assurance médicale, dentaire, vision, 401k, PTO et plus encore.
#IT #informationtechnology
Les déclarations contenues dans ce document sont destinées à décrire la nature générale et le niveau du travail effectué par un collègue affecté à cette description. Elles ne sont pas destinées à constituer une liste complète des fonctions, des tâches ou des variations locales. Sedgwick se réserve le droit d'ajouter ou de modifier les tâches du poste à tout moment.
Si ce rôle vous enthousiasme mais que votre expérience ne correspond pas parfaitement à toutes les qualifications de la description de poste, envisagez de postuler quand même ! Sedgwick construit un lieu de travail diversifié, équitable et inclusif et reconnaît que chaque personne possède une combinaison unique de compétences, de connaissances et d'expérience. Vous pourriez être le bon candidat pour ce rôle ou d'autres.
SI CE RÔLE VOUS ENTHOUSIASME MAIS QUE VOTRE EXPÉRIENCE NE CORRESPOND PAS PARFAITEMENT À TOUTES LES QUALIFICATIONS DE LA DESCRIPTION DE POSTE, ENVISAGEZ DE POSTULER QUAND MÊME ! SEDGWICK CONSTRUIT UN LIEU DE TRAVAIL DIVERSIFIÉ, ÉQUITABLE ET INCLUSIF ET RECONNAÎT QUE CHAQUE PERSONNE POSSÈDE UNE COMBINAISON UNIQUE DE COMPÉTENCES, DE CONNAISSANCES ET D'EXPÉRIENCE. VOUS POURRIEZ ÊTRE LE BON CANDIDAT POUR CE POSTE OU D'AUTRES.
Sedgwick est un employeur garantissant l'égalité des chances et un lieu de travail sans drogue.
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