TEHORA
Seaspan
L'analyste systèmes III joue un rôle clé dans le maintien de l'excellence opérationnelle du système Oracle en apportant un soutien direct aux utilisateurs finaux avec l'urgence et la priorité requises, ainsi qu'en concevant et en développant de nouvelles fonctionnalités pour répondre aux besoins croissants de Seaspan.
Remarque : Ce poste est éligible à un mode de travail hybride optionnel après 90 jours de travail sur site et d'intégration. L'employé sera soumis aux conditions de l'accord sur la politique de travail flexible.
Le salaire estimé pour ce poste est de 97,200 $ à 118,800 $. Pour déterminer le salaire final, Seaspan prend en compte de nombreux facteurs, notamment les compétences et l'expérience du candidat retenu, ainsi que le lieu du poste et l'équité interne. L'offre de salaire de base final sera à la seule discrétion de l'entreprise et présentée dans le cadre d'un ensemble de rémunération globale compétitif.
#LI-MT1
#LI-HYBRID
Avec plus de 130 ans d'expérience dans la navigation sur certaines des eaux les plus complexes et difficiles du monde, Seaspan Marine est la plus grande et la plus diversifiée des entreprises de remorqueurs et de barges sur la côte ouest du Canada, fournissant plus de 2,500 services d'assistance et d'escorte de navires par an. Notre flotte de barges énergétiques et spécialisées alimente le commerce international et fait partie intégrante de la construction d'une Colombie-Britannique plus forte. Seaspan Ferries dessert la chaîne d'approvisionnement de l'île de Vancouver avec le service de traversier commercial quotidien le plus fiable entre nos terminaux sur le continent et l'île de Vancouver. Seaspan Energy exploite une flotte de navires propulsés au GNL avec des relations établies à long terme pour l'approvisionnement et l'avitaillement en GNL.
Seaspan s'engage en faveur de l'équité en matière d'emploi, soutient la diversité sur le lieu de travail et encourage les candidatures de toutes les personnes qualifiées, y compris les femmes, les membres des minorités visibles, les peuples autochtones et les personnes handicapées. Si vous avez besoin d'aménagements à n'importe quelle étape du processus de recrutement, veuillez contacter notre équipe d'acquisition de talents à [email protected] pour un soutien confidentiel. Nous nous engageons à fournir un environnement inclusif et accessible.
Plateforme de recrutement inversé pour développeurs