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Scotiabank
Ingénieur Principal, Plateformes Développeurs Intelligentes
À propos du poste
ID de réquisition : 267073
Lieu(x) : Canada : Ontario : Toronto
Chez Scotiabank, nous valorisons les compétences et expériences uniques que chaque individu apporte à la Banque, et nous nous engageons à créer et maintenir un environnement inclusif et accessible pour tous. Si vous avez besoin d'un aménagement (y compris, mais sans s'y limiter, un site d'entrevue accessible, des documents en format alternatif, un interprète ASL ou une technologie d'assistance) pendant le processus de recrutement et de sélection, veuillez en informer notre équipe de recrutement. Si vous avez besoin d'aide technique, veuillez cliquer ici. Les candidats doivent postuler directement en ligne pour être considérés pour ce poste. Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour une carrière chez Scotiabank; cependant, seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés.
Rejoignez une équipe gagnante axée sur un objectif, engagée envers les résultats, dans une culture inclusive et performante.
L'Ingénieur Principal, Plateformes Développeurs Intelligentes est un contributeur individuel senior responsable de la définition et de la livraison de capacités basées sur l'IA au sein de l'écosystème mondial des plateformes développeurs de Scotiabank. Ce rôle se concentre sur l'intégration de l'intelligence artificielle directement dans le cycle de vie de livraison logicielle pour améliorer la qualité du code, la sécurité des applications, la modernité technique et l'efficacité de la livraison, tout en opérant dans le respect des attentes en matière de gouvernance, de risque et de contrôle d'une institution financière mondiale.
Agissant en tant que leader technique pratique, ce rôle établit des modèles d'entreprise pour l'ingénierie logicielle augmentée par l'IA, façonne l'évolution des plateformes développeurs et permet aux équipes de développement d'adopter l'automatisation intelligente à grande échelle de manière sûre et efficace. L'Ingénieur Principal fournit un leadership technique approfondi, influence les équipes de plateformes et d'applications à travers la Banque et joue un rôle essentiel dans l'avancement de la conformité du cycle de vie de développement logiciel sécurisé (SDLC) grâce à l'intelligence.
Ce rôle est-il fait pour vous ? Dans ce rôle, vous :
- Définirez et livrerez des capacités pilotées par l'IA intégrées dans les plateformes développeurs, y compris la revue automatisée des pull requests alignée sur les normes de codage, les exigences de SDLC sécurisé et les politiques de sécurité de l'entreprise.
- Établirez des mécanismes de support décisionnel assisté par l'IA pour les approbations de pull requests avec intervention humaine, en garantissant l'explicabilité, l'auditabilité et les mesures.
- Concevrez des approches basées sur l'IA pour identifier proactivement les lacunes de modernité des applications et la dette technique, en générant des remédiations recommandées par des suggestions de modifications de code et des pull requests.
- Dirigerez le développement de modèles d'examen de sécurité basés sur l'IA qui analysent les résultats des analyses de sécurité, les évaluations des menaces et des risques, et le contexte historique pour fournir des signaux de risque clairs et exploitables.
- Collaborerez avec les équipes d'outillage développeur et d'IDE pour intégrer les connaissances de l'entreprise dans des agents IA, permettant une interaction contrôlée et sécurisée avec les systèmes bancaires via des interfaces et des garde-fous approuvés.
- Définirez des modèles IA à long terme pour les niveaux d'application avancés, y compris l'utilisation d'artefacts de gestion du travail pour suggérer des modifications de code et mesurer l'efficacité de l'automatisation.
- Piloterez des approches au niveau de la plateforme pour les flux de travail basés sur des spécifications, réduisant les implémentations de flux de travail sur mesure et permettant un fonctionnement cohérent des agents IA à travers les pipelines de livraison.
- Agirez en tant que leader d'opinion technique pour les pratiques d'ingénierie augmentées par l'IA, en établissant des normes, des architectures de référence et des garde-fous alignés sur le SDLC sécurisé et la conformité aux politiques.
- Fournirez un leadership technique et du mentorat à des ingénieurs seniors, influençant la livraison et l'adoption de plateformes dans plusieurs équipes sans autorité directe.
Prérequis
Possédez-vous les compétences qui vous permettront de réussir dans ce rôle ? Nous serions ravis de travailler avec vous si vous avez :
- Un baccalauréat en informatique, en ingénierie ou dans une discipline technique connexe, ou une expérience pratique équivalente.
- Une expérience approfondie dans la conception et la construction de plateformes développeurs à grande échelle, de systèmes CI/CD ou d'outils de livraison logicielle.
- Une expertise démontrée dans l'application de l'intelligence artificielle ou de l'automatisation avancée aux flux de travail d'ingénierie logicielle.
- Une solide connaissance des principes du cycle de vie de développement logiciel sécurisé, de la sécurité des applications et de la conformité aux politiques.
- Une capacité avérée à opérer en tant que contributeur individuel senior avec une influence au niveau de l'entreprise.
- Une expérience dans le secteur des services financiers ou d'autres industries hautement réglementées.
- Une expérience en architecture de plateforme, en systèmes basés sur des spécifications ou en automatisation des flux de travail à grande échelle.
- Une expérience dans le mentorat d'ingénieurs seniors et la définition de l'orientation technique pour plusieurs équipes.
Qu'est-ce qu'il y a pour vous ?
- Diversité, Équité, Inclusion et Alliance - Nous nous efforçons de créer une culture inclusive où chaque employé est habilité à atteindre son plein potentiel, respecté pour qui il est, et accueilli grâce à des pratiques sans biais et des valeurs inclusives chez Scotiabank. Nous embrassons la diversité et offrons des opportunités à tous les employés d'apprendre, de grandir et de participer par le biais de nos divers groupes de ressources pour employés (GRE) qui couvrent diverses identités de genre, ethnies, races, âges, handicaps et vétérans.
- Accessibilité et aménagements de travail - Nous valorisons les compétences et expériences uniques que chaque individu apporte à la Banque, et nous nous engageons à créer et maintenir un environnement inclusif et accessible pour tous. Scotiabank continue de localiser, supprimer et prévenir les obstacles afin de construire un environnement diversifié et inclusif tout en répondant aux exigences d'accessibilité.
- Montée en compétences grâce à des cours en ligne, des opportunités de développement interfonctionnel et une aide aux frais de scolarité.
- Programme de récompenses compétitives comprenant une prime, des vacances flexibles, des jours personnels, des jours de maladie et des avantages sociaux qui commenceront dès le premier jour.
- Engagement communautaire - peu importe où vous choisissez de travailler ; nous offrons des opportunités d'engagement communautaire et d'appartenance avec nos divers programmes tels que les hackathons, les concours, Humans of Digital et bien plus encore !
Scotiabank est une banque de premier plan dans les Amériques. Guidés par notre raison d'être : « pour chaque avenir », nous aidons nos clients, leurs familles et leurs communautés à réussir grâce à une large gamme de conseils, de produits et de services, notamment les services bancaires personnels et commerciaux, la gestion de patrimoine et les services bancaires privés, les services bancaires aux entreprises et d'investissement, et les marchés des capitaux.
