EY
Scopely
Scopely recherche un Responsable QA Senior, Automatisation & Outils pour rejoindre notre équipe en charge d'un futur titre de jeu mobile AAA. Ce poste peut être exercé en télétravail aux États-Unis et au Canada, ou en mode hybride à Culver City.
Vous dirigerez la stratégie d'automatisation pour un jeu en service live, en développant les ressources humaines, les processus, les frameworks et les outils nécessaires pour assurer la qualité à grande échelle lors de sorties fréquentes et pour une base de joueurs large et active. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'ingénierie, le QA, les opérations live et d'autres disciplines pour instaurer une culture de développement où l'automatisation est une responsabilité partagée et un élément central de la qualité du produit.
Chez Scopely, nous créons et exploitons des jeux joués par des millions de personnes à travers le monde. Ce poste est une opportunité de définir l'évolution de l'ingénierie de la qualité dès le départ pour un jeu mobile live à grande échelle.
Scopely est une société leader dans le domaine des jeux vidéo et du divertissement interactif mondial, à l'origine de nombreuses expériences parmi les plus appréciées et durables au monde, notamment deux des jeux mobiles les plus réussis de tous les temps, « MONOPOLY GO! » et « Pokémon GO », ainsi que « Stumble Guys », « Star Trek™ Fleet Command », « MARVEL Strike Force », « WWE Champions », la franchise Scrabble®, « Yahtzee® With Buddies » et bien d'autres. Sur mobile, web, PC et console, Scopely crée, développe, publie et exploite en live l'un des portefeuilles les plus diversifiés et primés de l'industrie du jeu, rassemblant des centaines de millions de joueurs autour d'une passion commune pour le jeu.
Fondée en 2011, Scopely est portée par son équipe exceptionnelle, composée de milliers de créateurs de jeux de classe mondiale à travers le globe, une culture distinctive axée sur des principes, et sa plateforme technologique propriétaire, Playgami. Ensemble, ces forces ont propulsé Scopely à la position de n°1 des sociétés de jeux mobiles aux États-Unis et n°2 au niveau mondial, générant plus de 10 milliard de dollars de revenus cumulés. Qu'il s'agisse de créer des sensations mondiales comme « MONOPOLY GO! » à partir de zéro ou de se développer par le biais d'acquisitions stratégiques, notamment les entreprises de jeux FoxNext, GSN et Scopely Explore, Scopely propose constamment des expériences que les joueurs adorent aujourd'hui et auxquelles ils reviennent pour les années à venir.
Reconnue à plusieurs reprises comme l'une des « 100 entreprises les plus influentes au monde » par le magazine TIME et l'une des « entreprises les plus innovantes au monde » et « meilleurs lieux de travail pour les innovateurs » par Fast Company, Scopely croit que les jeux vidéo peuvent être une force positive, créant des liens significatifs, des communautés dynamiques et améliorant la vie grâce au jeu.
Scopely exerce ses activités et collabore avec des partenaires sur quatre continents dans plus d'une douzaine de pays à travers le monde. Pour plus d'informations, visitez : scopely.com/.
Avis aux candidats : Scopely ne demandera jamais de paiement ou d'informations financières pendant le processus de candidature ou d'embauche. Veuillez postuler uniquement via notre site officiel et vérifier que toutes les communications de nos partenaires de recrutement proviennent d'une adresse e-mail se terminant par @scopely.com.
Si vous avez des questions ou si vous rencontrez des demandes, e-mails ou sites web frauduleux, veuillez contacter immédiatement [email protected]. Nos politiques de confidentialité pour les candidats sont disponibles ici : Avis de confidentialité pour la Californie et Avis de confidentialité pour l'EEE/Royaume-Uni.
L'emploi chez Scopely est basé uniquement sur le mérite et les qualifications de la personne. Scopely ne pratique aucune discrimination à l'encontre d'un employé ou d'un candidat en raison de sa race, ses convictions, sa couleur, sa religion, son sexe, son orientation sexuelle, son identité/expression de genre, son origine nationale, son handicap, son âge, ses informations génétiques, son statut d'ancien combattant, sa situation matrimoniale, sa grossesse ou toute condition connexe (y compris l'allaitement), ou toute autre base protégée par la loi. Nous prenons également en considération les candidats qualifiés ayant des antécédents judiciaires, conformément aux lois fédérales, étatiques et locales applicables.
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