États-Unis
Nominal
Schonfeld
Ingénieur logiciel senior - Business Analytics
États-Unis
New York, New York, United States
PythonSQL
Traduction automatique. Consultez l’original.
Le poste
Nous recherchons un ingénieur logiciel hautement qualifié pour rejoindre notre équipe Business Analytics. L'équipe Business Analytics de Schonfeld se concentre sur l'analyse, le reporting et l'automatisation. En tant qu'ingénieur logiciel, vous travaillerez sur le développement d'infrastructures clés pour aider à calculer les commissions liées à la performance pour nos gestionnaires de portefeuille (PM) et d'autres projets connexes.
Vos missions
- Prendre la pleine responsabilité d'une base de code Python existante, devenir rapidement l'expert métier et planifier l'architecture de nouvelle génération.
- Développer une compréhension approfondie des structures commerciales complexes de l'entreprise et traduire ces connaissances en un code propre et fiable.
- Créer des outils et des automatisations permettant aux équipes comptables d'exécuter les mises à jour efficacement avec un minimum d'intervention manuelle.
- Concevoir et mettre en œuvre une infrastructure de reporting évolutive pour rationaliser la préparation et la livraison des rapports de rémunération.
- Travailler en étroite collaboration avec les parties prenantes métier pour comprendre les nuances des structures de transactions individuelles et mettre en œuvre avec précision leur logique de calcul dans le code.
Profil recherché
Ce dont vous avez besoin
- Licence ou Master en informatique, ingénierie, mathématiques ou dans un domaine quantitatif connexe.
- 2-5 ans d'expérience professionnelle pertinente.
- Solides compétences en programmation en Python et SQL.
- Intérêt ou expérience dans les marchés financiers ou la finance.
- Solide esprit analytique, souci du détail et excellentes capacités de communication.
- Expérience avec les systèmes d'exploitation Linux, Git et les plateformes de cloud computing.
Nous apprécierions également
- Une familiarité avec le fonctionnement d'un hedge fund multi-gestionnaires et les structures de transactions des PM.
- Une expérience de travail avec des équipes comptables et financières.
- Une aisance dans la lecture de documents juridiques et la réflexion sur la manière de les traduire en code.
Qui nous sommes
Schonfeld est un hedge fund multi-gestionnaires mondial qui s'efforce d'offrir à ses investisseurs des rendements ajustés au risque de premier plan. Nous tirons parti d'équipes de gestionnaires de portefeuille internes et externes à travers le monde, cherchant à capitaliser sur les inefficacités et les opportunités au sein des marchés. Nous nous appuyons sur des décennies d'expérience et sur un investissement significatif dans des technologies propriétaires, des infrastructures et des analyses de risque pour investir selon quatre stratégies principales : Quant, Tactique, Actions fondamentales et Macro discrétionnaire & Revenu fixe.
Notre culture
Chez Schonfeld, nous investissons en vous. Attirer et retenir les meilleurs talents est au cœur de notre démarche, car nous pensons que des résultats exceptionnels commencent par des personnes exceptionnelles. Nous favorisons une culture où les talents sont encouragés à apprendre, innover et poursuivre des objectifs ambitieux en permanence. Nous sommes axés sur le travail d'équipe, la collaboration et nous encourageons le partage d'idées, à tous les niveaux. En tant qu'organisation engagée à investir dans ses collaborateurs, nous proposons des offres de formation et des opportunités d'avoir un impact. Nous encourageons la communauté par le biais de réseaux internes, de partenariats externes et d'initiatives de service qui promeuvent l'inclusion et un objectif au-delà des murs de l'entreprise.
Le salaire de base pour ce poste est estimé entre 150,000 et 180,000. La fourchette de salaire de base prévue est basée sur les informations disponibles au moment de la génération de cette annonce. Ce poste peut également être éligible à d'autres formes de rémunération telles qu'une prime de performance et un ensemble d'avantages sociaux compétitifs. La rémunération réelle du candidat retenu sera déterminée en fonction de divers facteurs tels que les compétences, les qualifications et l'expérience.
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