Toshiba Global Commerce Solutions - External
Schneider Electric
Stagiaire Développeur IT
Quelles seront vos missions ?
- Maintenir et développer des solutions web en Visual Basic, VS Studio .NET/C# pour le service Procurement NAM.
- Maintenance de bases de données en utilisant SQL Server.
- Gestion et visualisation de données avec Tableau.
- Concevoir des interfaces front-end et back-end pour des applications web.
- Mettre à jour les informations dans les newsletters et les supports de formation ayant un impact sur les activités d'autres équipes/domaines.
Quelles compétences et aptitudes feront votre succès ?
- Expérience avec SQL, .NET, C#.
- Expérience avec Power BI ou Tableau.
- Curiosité pour apprendre à combiner les connaissances en développement logiciel avec les besoins métier (Achats, Supply Chain, Finance, etc.).
- Esprit logique pour proposer des solutions rapides et réalisables.
Quelles qualifications feront votre succès pour ce poste ?
- Esprit critique.
- Apprentissage rapide.
- Travail d'équipe.
- Autonomie.
- Diplômé en décembre 2027 ou plus tard.
- Niveau d'anglais intermédiaire.
- Étudiants poursuivant un diplôme en technologies de l'information, informatique, génie logiciel, multimédia, physique, mathématiques ou domaines connexes, avec des connaissances en programmation.
Qu'est-ce que cela vous apporte ?
- S'impliquer dans un rythme de travail réel.
- Développer des solutions visibles pour votre domaine.
- Obtenir des retours directs de la part d'experts.
- Modalité de travail hybride.
- Apprendre à organiser votre temps et à prioriser les tâches/projets.
- Croissance professionnelle avec une opportunité de contrat à long terme en cas de performance exceptionnelle.
Des récompenses conçues pour vous
Notre programme de rémunération globale est notre façon de dire : nous vous voyons et nous vous valorisons. C'est bien plus qu'un simple salaire et des avantages sociaux, c'est un investissement significatif en vous. Il est conçu pour vous aider à performer, à grandir, à vous sentir en sécurité et à élever votre potentiel. Ce package vous aide à prendre soin de vous et de votre famille, à planifier votre avenir, à développer vos compétences et votre carrière, à collaborer dans un environnement de travail inclusif et à contribuer à votre communauté. Chez Schneider Electric, nous sommes là pour ce qui compte le plus pour vous. Découvrez-en plus sur notre page Carrières.
* Des programmes et initiatives spécifiques au pays peuvent être disponibles.
À qui ferez-vous rapport ?
Rapport à l'équipe Digital Procurement, ainsi qu'aux Business Process Owners.
€40 milliards de chiffre d'affaires mondial
+9% de croissance organique
150 000+ employés dans 100+ pays
Vous devez soumettre une candidature en ligne pour être pris en considération pour tout poste chez nous. Ce poste sera publié jusqu'à ce qu'il soit pourvu.
Schneider Electric aspire à être l'entreprise la plus inclusive et la plus attentionnée au monde, en offrant des opportunités équitables à tous, partout, et en veillant à ce que tous les employés se sentent valorisés de manière unique et en sécurité pour apporter le meilleur d'eux-mêmes. Nous reflétons la diversité des communautés dans lesquelles nous opérons, et l'« inclusion » est l'une de nos valeurs fondamentales. Nous croyons que nos différences nous rendent plus forts en tant qu'entreprise et en tant qu'individus, et nous nous engageons à promouvoir l'inclusivité dans tout ce que nous faisons.
Chez Schneider Electric, nous respectons les normes les plus élevées en matière d'éthique et de conformité, et nous croyons que la confiance est une valeur fondamentale. Notre Charte de Confiance est notre Code de Conduite et démontre notre engagement envers l'éthique, la sécurité, la durabilité, la qualité et la cybersécurité, étayant chaque aspect de notre entreprise et notre volonté de nous comporter et de répondre respectueusement et de bonne foi à toutes nos parties prenantes. Vous pouvez en savoir plus sur notre Charte de Confiance ici
Schneider Electric est un employeur garantissant l'égalité des chances. Notre politique est de fournir des opportunités égales d'emploi et d'avancement dans les domaines du recrutement, de l'embauche, de la formation, du transfert et de la promotion de tous les individus qualifiés, indépendamment de la race, de la religion, de la couleur, du sexe, du handicap, de l'origine nationale, de l'ascendance, de l'âge, du statut militaire, de l'orientation sexuelle, de l'état civil ou de toute autre caractéristique ou conduite légalement protégée.
Vous cherchez à avoir un IMPACT avec votre carrière ?
Lorsque vous envisagez de rejoindre une nouvelle équipe, la culture compte. Chez Schneider Electric, nos valeurs et nos comportements sont le fondement de la création d'une excellente culture pour soutenir la réussite de l'entreprise. Nous croyons que nos valeurs IMPACT – Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork – commencent par nous.
IMPACT est également votre invitation à rejoindre Schneider Electric, où vous pouvez contribuer à transformer l'ambition de durabilité en actions, quel que soit le rôle que vous jouez. C'est un appel à connecter votre carrière à l'ambition de parvenir à un monde plus résilient, efficace et durable.
Nous recherchons des IMPACT Makers ; des personnes exceptionnelles qui transforment les ambitions de durabilité en actions à l'intersection de l'automatisation, de l'électrification et de la numérisation. Nous célébrons les IMPACT Makers et croyons que chacun a le potentiel d'en être un.
Devenez un IMPACT Maker avec Schneider Electric – postulez dès aujourd'hui !
