Ingénieur Senior en Contrôle Électronique de Puissance

Envie de travailler avec des technologies de pointe dans une entreprise mondiale axée sur l'innovation ? Passionné(e) par le contrôle de l'électronique de puissance, la simulation et la conversion d'énergie électrique ? Nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Senior en Contrôle Électronique de Puissance pour rejoindre notre organisation R&D et contribuer au développement des solutions énergétiques de nouvelle génération.

Vous intégrerez une équipe hautement qualifiée et collaborative travaillant sur des plateformes d'électronique de puissance avancées, dans un environnement de travail moderne et flexible. Ce rôle offre des défis techniques stimulants, des opportunités d'apprentissage continu et la possibilité d'influencer les futures technologies de conversion d'énergie.

En rejoignant Schneider Electric, vous contribuerez à redéfinir la gestion de l'énergie et à soutenir la transition vers un avenir plus durable, tout en développant votre carrière dans une entreprise reconnue mondialement pour son leadership en matière de durabilité.

Apportez votre expertise en conception matérielle à une équipe qui valorise l'innovation et l'excellence – postulez dès aujourd'hui !

Chez Schneider, nous croyons que chaque employé est un talent qui mérite des opportunités égales. Cela signifie que vous comptez. Chaque individu doit se sentir valorisé, soutenu et traité équitablement pour donner le meilleur de lui-même.

Notre programme « Total Rewards » est notre façon de dire : « Nous vous voyons. Nous vous valorisons ». C'est plus que de simples salaires et avantages – c'est un investissement significatif en vous. Il est conçu pour que vous puissiez performer, grandir, vous sentir en sécurité et élever votre potentiel pour briller en tant qu'acteur de changement.

Vous souhaitez avoir un IMPACT avec votre carrière ?

Lorsque vous envisagez de rejoindre une nouvelle équipe, la culture est importante. Chez Schneider Electric, nos valeurs et nos comportements sont le fondement de la création d'une culture propice au succès de l'entreprise. Nous croyons que nos valeurs IMPACT – Inclusion, Maîtrise, Objectif, Action, Curiosité, Travail d'équipe – commencent par nous.

IMPACT est aussi votre invitation à rejoindre Schneider Electric où vous pouvez contribuer à transformer l'ambition de durabilité en actions, quel que soit votre rôle. C'est un appel à connecter votre carrière avec l'ambition de réaliser un monde plus résilient, efficace et durable.

Nous recherchons des IMPACT Makers ; des personnes exceptionnelles qui transforment les ambitions de durabilité en actions à l'intersection de l'automatisation, de l'électrification et de la numérisation. Nous célébrons les IMPACT Makers et croyons que chacun a le potentiel d'en être un.

Devenez un IMPACT Maker avec Schneider Electric – postulez dès aujourd'hui !

Schneider Electric aspire à être l'entreprise la plus inclusive et attentionnée au monde, en offrant des opportunités équitables à tous, partout, et en veillant à ce que tous les employés se sentent unique valorisés et en sécurité pour donner le meilleur d'eux-mêmes. Nous reflétons la diversité des communautés dans lesquelles nous opérons, et « l'inclusion » est l'une de nos valeurs fondamentales. Nous croyons que nos différences nous rendent plus forts en tant qu'entreprise et en tant qu'individus, et nous nous engageons à promouvoir l'inclusion dans tout ce que nous faisons.

Chez Schneider Electric, nous respectons les normes les plus élevées en matière d'éthique et de conformité, et nous croyons que la confiance est une valeur fondamentale. Notre Charte de Confiance est notre Code de Conduite et démontre notre engagement envers l'éthique, la sécurité, la durabilité, la qualité et la cybersécurité, soutenant chaque aspect de notre activité et notre volonté de nous comporter et de répondre respectueusement et de bonne foi à toutes nos parties prenantes. Vous pouvez en savoir plus sur notre Charte de Confiance ici

Schneider Electric est un employeur garantissant l'égalité des chances. Notre politique est de fournir des opportunités d'emploi et d'avancement égales dans les domaines du recrutement, de l'embauche, de la formation, des mutations et des promotions à toutes les personnes qualifiées, indépendamment de leur race, religion, couleur, sexe, handicap, origine nationale, ascendance, âge, statut militaire, orientation sexuelle, état civil ou toute autre caractéristique ou conduite légalement protégée.

En tant qu'Ingénieur(e) Senior en Contrôle Électronique de Puissance, vous concevrez et développerez des solutions de contrôle avancées pour les convertisseurs électroniques de puissance utilisés dans des applications énergétiques critiques. Vous jouerez un rôle clé dans le développement de plateformes, la simulation et la validation, en soutenant l'innovation du concept à la réalisation du produit.

Les responsabilités clés incluent

• Un environnement de travail moderne et flexible avec des options de travail hybride

• Collaboration avec des experts mondiaux en électronique de puissance et en gestion de l'énergie

• Opportunités continues d'apprentissage, de développement technique et de croissance professionnelle

• Rémunération compétitive et avantages sociaux

• Une culture axée sur l'innovation, la durabilité, l'inclusion et le bien-être

Schneider Electric est là quand cela compte le plus pour vous

Notre programme « Total Rewards » détaille tous les avantages et le soutien dont vous bénéficierez en tant que membre de l'équipe Schneider Electric :

• Prenez soin de vous et de votre famille. Nous veillons à votre sécurité avec des avantages qui aident votre famille à prospérer : assurance médicale (avec points de récompense pour les membres), dentaire, vision, assurance vie de base, « Benefit Bucks », aménagements de travail flexibles, congés familiaux payés, programmes de bien-être, 12 jours fériés par an, et 15 jours de congés payés par an.

• Investissez et planifiez votre avenir. Nous vous aidons à planifier et à investir pour l'avenir avec une rémunération compétitive et des programmes incluant le salaire de base, les primes, la participation aux actions de l'entreprise et un plan 401(k) avec abondement.

• Développez vos compétences et votre carrière. Nous soutenons votre développement par des discussions sur la performance, des opportunités mondiales, le Schneider Career Hub et des plateformes d'apprentissage comme Coursera.

• Collaborez sur le lieu de travail. Nous encourageons la collaboration, la reconnaissance, l'expression de votre voix et un lieu de travail inclusif.

• Soutenez votre communauté. Nous faisons la différence par des congés bénévoles, des programmes avec la Fondation Schneider Electric, des initiatives d'éducation pour les jeunes et des avantages de congés militaires.

Pour ce poste basé aux États-Unis, la fourchette de rémunération attendue est de USD 117,600 - USD 176,400 par an.

Cette fourchette de rémunération comprend le salaire de base et les primes à court terme. La fourchette de rémunération pour ce poste à temps plein s'applique aux candidats situés aux États-Unis. Nos fourchettes de rémunération sont déterminées en examinant des postes de responsabilité et de niveau similaires. Au sein de la fourchette de rémunération, la rémunération individuelle est déterminée par plusieurs facteurs, notamment la performance, les connaissances, les compétences liées au poste, l'expérience et la formation ou l'éducation pertinentes.

Si vous estimez que cette offre d'emploi n'est pas conforme aux lois applicables en matière de transparence salariale dans les États-Unis, veuillez en informer l'Entreprise dès que possible en remplissant ce formulaire : Formulaire de conformité des offres d'emploi.

Vous devez soumettre une candidature en ligne pour être considéré pour tout poste chez nous. Ce poste sera affiché jusqu'à ce qu'il soit pourvu.