Keysight Technologies, Inc.
Scale AI
Scale AI recherche un Team Lead hautement qualifié et motivé pour rejoindre notre équipe ARC (Architecture, Reliability, & Compute) qui soutient notre dynamique équipe d'ingénierie du secteur public. En tant que responsable de cette équipe, vous définirez la manière dont l'entreprise livre ses logiciels, en établissant les modèles de déploiement dans des environnements gouvernementaux complexes et hautement sécurisés, plutôt que de simplement exécuter des scripts Terraform. Vous développerez et maintiendrez des outils et des CLI internes qui standardisent les tests, le déploiement et la gestion des environnements, sur lesquels les ingénieurs s'appuient pour éviter les défaillances en aval. Vous mettrez en œuvre des efforts de déploiement automatisé pour réduire la dette technique, en créant des environnements de staging/test entièrement fonctionnels et en définissant la norme de l'entreprise pour des déploiements sécurisés. En tant que Team Lead, vous assurerez le mentorat du reste de l'équipe et gérerez leurs performances tout en guidant l'orientation technique de l'équipe.
Vous devez être en mesure de travailler 3 jours par semaine depuis le bureau de DC, SF, NYC ou STL.
Les packages de rémunération chez Scale pour les rôles éligibles incluent un salaire de base, des actions (equity) et des avantages sociaux. La fourchette affichée sur chaque offre d'emploi reflète la cible minimale et maximale des salaires pour les nouvelles recrues et peut inclure plusieurs niveaux de carrière chez Scale ; elle sera déterminée lors du processus d'entretien en fonction du lieu de travail et de facteurs supplémentaires, notamment les compétences liées au poste, l'expérience, les qualifications, la performance lors de l'entretien et la formation ou l'éducation pertinente. Les employés de Scale occupant des postes éligibles bénéficient également d'une rémunération en actions, sous réserve de l'approbation du conseil d'administration. Votre recruteur pourra vous en dire plus sur la fourchette salariale spécifique pour votre lieu de travail préféré pendant le processus de recrutement et confirmer si le poste est éligible à une attribution d'actions. Vous bénéficierez également d'avantages incluant, mais sans s'y limiter : une couverture santé, dentaire et vision complète, des avantages retraite, une allocation pour l'apprentissage et le développement, et des congés payés généreux. De plus, ce rôle peut être éligible à des avantages supplémentaires tels qu'une allocation de transport.
La fourchette de salaire de base pour ce poste à temps plein situé à Washington DC est : 245,600 $ — 307,000 $ USD
VEUILLEZ NOTER : Notre politique exige une période d'attente de 90 jours avant de reconsidérer des candidats pour le même poste. Cela nous permet d'assurer une évaluation juste et approfondie de tous les candidats.
Nous nous conformons à la disposition sur la transparence salariale du département du Travail des États-Unis.
VEUILLEZ NOTER : Nous collectons, conservons et utilisons des données personnelles à des fins professionnelles, notamment pour vous informer des opportunités d'emploi susceptibles de vous intéresser et pour les partager avec nos sociétés affiliées. Nous limitons les données personnelles que nous collectons à ce que nous jugeons approprié et nécessaire pour gérer les besoins des candidats, fournir nos services et nous conformer aux lois applicables. Toute information que nous collectons dans le cadre de votre candidature sera traitée conformément à nos politiques et programmes internes conçus pour protéger les données personnelles. Veuillez consulter notre politique de confidentialité pour plus d'informations.
Chez Scale, notre mission est de développer des systèmes d'IA fiables pour les décisions les plus importantes au monde. Nos produits fournissent les données de haute qualité et les technologies full-stack qui alimentent les modèles leaders mondiaux, et aident les entreprises et les gouvernements à construire, déployer et superviser des applications d'IA qui ont un réel impact. Nous travaillons en étroite collaboration avec des leaders de l'industrie tels que Meta, Ernst & Young, Mayo Clinic, Time Inc., le gouvernement du Qatar et des agences gouvernementales américaines, notamment l'armée de terre et l'armée de l'air. Nous agrandissons notre équipe pour accélérer le développement d'applications d'IA.
Nous pensons que chacun doit pouvoir être soi-même au travail, c'est pourquoi nous sommes fiers d'être un lieu de travail inclusif offrant l'égalité des chances. Nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la race, de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du statut de handicap, de l'identité de genre ou du statut d'ancien combattant.
Nous nous engageons à travailler avec les candidats souffrant de handicaps physiques et mentaux et à leur fournir des aménagements raisonnables. Si vous avez besoin d'assistance et/ou d'un aménagement raisonnable lors du processus de candidature ou de recrutement en raison d'un handicap, veuillez nous contacter à [email protected]. Veuillez consulter l'affiche « Know Your Rights » du département du Travail des États-Unis pour plus d'informations.
Plateforme de recrutement inversé pour développeurs