Ingénieur Agents Frontière

L'IA devient d'une importance capitale dans toutes les fonctions de notre société. Chez Scale, notre mission est d'accélérer le développement des applications d'IA. Depuis 8 ans, Scale est le leader de la fonderie de données IA, contribuant à alimenter les avancées les plus passionnantes en IA, notamment : l'IA générative, les applications de défense et les véhicules autonomes. Avec notre récente levée de fonds de série F, nous accélérons l'utilisation des données et modèles de pointe en construisant des agents complexes pour les entreprises du monde entier grâce à notre plateforme Scale Generative Platform (SGP).

L'équipe ML de la SGP travaille en première ligne de cette révolution de l'IA. Nous interagissons directement avec les clients pour construire des produits de pointe en utilisant l'arsenal de recherche propriétaire et les ressources développées chez Scale. En tant qu'Ingénieur IA Appliquée, vous travaillerez avec les clients pour créer des solutions ML afin de satisfaire leurs besoins commerciaux. Votre travail s'étendra de la construction de pare-feux de cybersécurité IA de nouvelle génération à la création d'expériences IA transformatrices dans le journalisme, en passant par l'application de modèles génomiques fondamentaux pour faire des prédictions sur des protéines médicamenteuses vitales. Des expériences quotidiennes basées sur les données fourniront des informations clés sur les forces et les inefficacités des modèles que vous utiliserez pour améliorer les performances de votre produit. Si vous êtes enthousiasmé par la perspective de façonner l'avenir du mouvement IA moderne, nous serions ravis de vous entendre !

VEUILLEZ NOTER : Notre politique exige une période d'attente de 90 jours avant de reconsidérer les candidats pour le même poste. Cela nous permet d'assurer une évaluation juste et approfondie de tous les candidats.

Nous croyons que chacun devrait pouvoir être soi-même au travail, c'est pourquoi nous sommes fiers d'être un lieu de travail inclusif et d'égalité des chances. Nous nous engageons à l'égalité d'emploi, indépendamment de la race, de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, de la situation de handicap, de l'identité de genre ou du statut d'ancien combattant.

Nous nous engageons à travailler avec et à fournir des aménagements raisonnables aux candidats ayant des handicaps physiques et mentaux. Si vous avez besoin d'aide et/ou d'un aménagement raisonnable dans le processus de candidature ou de recrutement en raison d'un handicap, veuillez nous contacter à [email protected]. Veuillez consulter l'affiche "Know Your Rights" du Département du Travail des États-Unis pour plus d'informations.

Nous nous conformons à la disposition de Transparence Salariale du Département du Travail des États-Unis.

VEUILLEZ NOTER : Nous collectons, conservons et utilisons des données personnelles pour nos activités professionnelles, y compris pour vous informer d'opportunités d'emploi susceptibles de vous intéresser et pour les partager avec nos sociétés affiliées. Nous limitons les données personnelles que nous collectons à ce que nous jugeons approprié et nécessaire pour gérer les besoins des candidats, fournir nos services et nous conformer aux lois applicables. Toute information que nous collectons dans le cadre de votre candidature sera traitée conformément à nos politiques internes et programmes conçus pour protéger les données personnelles. Veuillez consulter notre politique de confidentialité pour plus d'informations.