Brésil
GFT Technologies SE
SAP
SAP iXp Intern - Gestion de la Demande
Brésil
São Paulo, São Paulo, Brazil
Traduction automatique. Consultez l’original.
À propos du Programme d'Expérience d'Internat SAP
Nous aidons le monde à mieux fonctionner
Chez SAP, nous restons simples : vous nous apportez le meilleur de vous-même, et nous ferons ressortir le meilleur en vous. Nous sommes des bâtisseurs qui touchons plus de 20 industries et 80% du commerce mondial, et nous avons besoin de vos talents uniques pour aider à façonner ce qui suit. Le travail est difficile – mais il compte. Vous trouverez un endroit où vous pouvez être vous-même, prioriser votre bien-être et vraiment appartenir. Qu'est-ce qu'il y a pour vous ? Apprentissage continu, développement des compétences, excellents avantages et une équipe qui veut que vous grandissiez et réussissiez.
Le Programme d'Expérience d'Internat SAP est le programme mondial rémunéré de SAP qui offre aux étudiants universitaires des opportunités de trouver un sens à leur carrière.
Trois raisons de faire un stage chez SAP
- Culture de collaboration : Rencontrez des mentors, faites-vous de nouveaux amis dans le monde entier et créez un réseau personnel florissant.
- Expérience axée sur les projets : acquérez des compétences interfonctionnelles grâce à nos sessions d'apprentissage virtuelles et en personne, à des experts diversifiés et à des livrables de projet.
- Gagnez en visibilité : avec le Programme d'Expérience d'Internat dans votre titre, vous aurez un réseau mondial de dirigeants SAP, d'entrepreneurs et d'opportunités de développement de carrière à portée de main.
À propos de l'équipe
Au sein du Growth Officer, l'équipe de Gestion de la Demande est responsable de la gouvernance de la gestion de la demande et du suivi des 4 phases pour garantir que la stratégie et les tactiques sont traduites en campagnes d'exécution DG. Nous travaillons en étroite collaboration avec tous les gestionnaires de la demande en coordonnant les points de contact et en assurant le suivi du cadre du processus de gestion de la demande de bout en bout. De plus, nous :
Ce que vous ferez
Titre du poste : SAP iXp Intern – Demand Management
Lieu : São Paulo, SP, Brésil (mode hybride 3 jours par semaine sur site)
- Garantir l'orchestration de la gouvernance et s'assurer que la génération de demande est exécutée par toutes les parties prenantes impliquées.
- Assurer un pipeline sain avec un accent sur la couverture, la cadence et la qualité.
- Se concentrer sur la conversion des prospects en opportunités.
- Soutenir le nurturing du pipeline existant.
- Collecter les meilleures pratiques et rendre compte régulièrement des performances.
Dans ce rôle, vous
- Soutiendrez le responsable de la gestion de la demande au Brésil avec le processus de génération de demande E2E.
- Application, Données, Reporting : Soutenir les projets liés à l'infrastructure de support des ventes (systèmes, outils ou applications).
- Aiderez à créer ou coordonner la documentation ou les directives associées ; piloterez le déploiement et recueillerez les commentaires.
- Maintenez et rapportez les données ; livrez ou exécutez des rapports standard.
- Collaboration : Contribuez activement à un esprit d'équipe. Partagez les succès, les apprentissages et les meilleures pratiques.
- Conseiller de confiance : Tenez vos engagements avec une haute qualité pour établir la crédibilité des futurs partenariats commerciaux.
- Processus et Outils : Comprenez les processus opérationnels pertinents et soutenez une exécution efficace, la maintenance des outils et les projets d'amélioration.
- Soutenir les projets stratégiques au Brésil et en LAC.
Prérequis
Qui vous êtes
Nous recherchons quelqu'un qui prend des initiatives, persévère, est proactif, apprend par soi-même et reste curieux. Vous aimez travailler sur des projets significatifs et innovants et vous êtes motivé par l'apprentissage tout au long de la vie. De plus :
- Autonomie et organisation.
- Domaines d'études préférés : Informatique, Technologie de l'Information Commerciale, Administration des Affaires, Ingénierie, ou un domaine d'études connexe.
- Compétences fondamentales en IA (pratique quotidienne de l'IA agentique, ingénierie de contexte, capacité d'adoption de l'IA, assurance qualité des sorties IA).
- Connaissance approfondie de la suite MS Office (en particulier Excel et PowerPoint avancés sont obligatoires), Power BI, et expérience des médias web/sociaux.
- Solides compétences analytiques et de conception, esprit d'équipe, bon communicant.
- Anglais : Avancé en lecture et écriture et au moins niveau moyen en conversation.
- Bonnes compétences en influence et en collaboration inter-équipes et à l'aise pour travailler au sein d'une organisation matricielle.
- Penseur créatif avec une orientation axée sur les objectifs et les données.
- Passion pour le réseautage et la mise en relation des personnes, enthousiaste, extraverti.
- Bonne orientation client.
- Bonnes compétences en gestion de projet/programme.
- Souci du détail orienté action.
- Esprit d'équipe avec une forte initiative qui aime travailler dans un environnement au rythme rapide.
- La connaissance de la langue espagnole est un plus.
Libérez votre potentiel
Les innovations de SAP aident plus de quatre cent mille clients dans le monde à travailler ensemble plus efficacement et à utiliser les informations commerciales plus efficacement. Initialement connue pour son leadership dans les logiciels de planification des ressources d'entreprise (ERP), SAP est devenue un leader du marché des logiciels d'application métier de bout en bout et des services associés pour la gestion des bases de données, l'analytique, les technologies intelligentes et l'expérience client. En tant qu'entreprise cloud avec deux cents millions d'utilisateurs et plus de cent mille employés dans le monde, nous sommes axés sur la finalité et tournés vers l'avenir, avec un esprit d'équipe très collaboratif et un engagement envers le développement personnel. Qu'il s'agisse de connecter des industries mondiales, des personnes ou des plateformes, nous veillons à ce que chaque défi reçoive la solution qu'il mérite. Chez SAP, vous pouvez libérer votre potentiel.
Nous gagnons grâce à l'inclusion
La culture d'inclusion de SAP, l'accent mis sur la santé et le bien-être, et les modèles de travail flexibles contribuent à garantir que chacun – indépendamment de son origine – se sente inclus et puisse donner le meilleur de lui-même. Chez SAP, nous croyons que nous sommes renforcés par les capacités et les qualités uniques que chaque personne apporte à notre entreprise, et nous investissons dans nos employés pour inspirer la confiance et aider chacun à réaliser son plein potentiel. Nous croyons ultimement en la libération de tous les talents et en la création d'un monde meilleur.
SAP s'engage à respecter les valeurs de l'égalité des chances en matière d'emploi et fournit des aménagements d'accessibilité aux candidats ayant des handicaps physiques et/ou mentaux. Si vous souhaitez postuler à un emploi chez SAP et que vous avez besoin d'un aménagement ou d'une assistance spéciale pour naviguer sur notre site Web ou pour compléter votre candidature, veuillez envoyer un e-mail avec votre demande à l'équipe des opérations de recrutement : [email protected].
Pour les employés de SAP : Seuls les postes permanents sont éligibles au Programme de parrainage d'employés de SAP one.int.sap/me@sap/jobs_and_hiring/employee_referral/region/0000/lang/en, conformément aux règles d'éligibilité définies dans la politique de parrainage de SAP. Des conditions spécifiques peuvent s'appliquer aux postes en formation professionnelle.
Les candidats qualifiés recevront une considération pour l'emploi sans égard à leur âge, leur race, leur religion, leur origine nationale, leur ethnicité, leur sexe (y compris la grossesse, l'accouchement, etc.), leur orientation sexuelle, leur identité ou expression de genre, leur statut d'ancien combattant protégé ou leur handicap, conformément aux exigences légales fédérales, étatiques et locales applicables.
Les candidats retenus pourraient être tenus de subir une vérification des antécédents auprès d'un fournisseur externe.
Utilisation de l'IA dans le processus de recrutement
Pour plus d'informations sur l'utilisation responsable de l'IA dans notre processus de recrutement, veuillez vous référer à nos Lignes directrices pour l'utilisation éthique de l'IA dans le processus de recrutement jobs.sap.com/content/Ethical_usage_of_AI_in_the_recruiting_process/?locale=en_US.
Veuillez noter que toute violation de ces directives peut entraîner une disqualification du processus d'embauche.
ID de la demande : 457614 | Domaine d'activité : Service et support client | Déplacements prévus : 0 - 10% | Statut de carrière : Étudiant | Type d'emploi : Temps plein limité | Lieux supplémentaires : #LI-Hybrid
Plus d’opportunités avec un seul profil
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