Programme de Rotation Stage 2027 chez SAP Labs LA - STAR

Chez SAP, nous restons simples : vous nous apportez le meilleur de vous-même, et nous ferons ressortir le meilleur en vous. Nous sommes des bâtisseurs qui touchons plus de 20 industries et 80% du commerce mondial, et nous avons besoin de vos talents uniques pour façonner ce qui suit. Le travail est stimulant – mais il compte. Vous trouverez un endroit où vous pouvez être vous-même, prioriser votre bien-être et vraiment appartenir. Qu'y a-t-il pour vous ? Apprentissage constant, développement des compétences, excellents avantages et une équipe qui veut que vous grandissiez et réussissiez.

Vous souhaitez explorer votre véritable potentiel, à travers un parcours d'apprentissage complet conçu pour développer vos compétences techniques et comportementales tout en favorisant un état d'esprit IA, guidé par des professionnels expérimentés dans un environnement multiculturel, diversifié et innovant ?

Alors le Programme de Rotation (STAR) est fait pour vous !

Reconnu comme l'un des meilleurs programmes de stage au Brésil par FirstJob, le Programme de Rotation offre un parcours unique de deux ans où vous tournerez dans trois domaines différents de l'entreprise, en travaillant sur des projets d'impact dans un modèle hybride.

Vous rejoindrez également SAP Next Gen, une organisation mondiale dédiée au développement des jeunes talents, rejoignant une communauté mondiale de plus de 1,300 stagiaires STAR dans 19 pays.

Chez SAP, la diversité est au cœur de tout ce que nous faisons. Ici, vous pouvez être vous-même — et apporter tout votre être au travail.

Nous aidons le monde à mieux fonctionner

Chez SAP, nous restons simples : vous nous apportez le meilleur de vous-même, et nous ferons ressortir le meilleur en vous. Nous sommes des bâtisseurs qui touchons plus de 20 industries et 80% du commerce mondial, et nous avons besoin de vos talents uniques pour façonner ce qui suit. Le travail est stimulant – mais il compte. Vous trouverez un endroit où vous pouvez être vous-même, prioriser votre bien-être et vraiment appartenir. Qu'y a-t-il pour vous ? Apprentissage constant, développement des compétences, excellents avantages et une équipe qui veut que vous grandissiez et réussissiez.

Nous gagnons grâce à l'inclusion

La culture d'inclusion de SAP, l'accent mis sur la santé et le bien-être, et les modèles de travail flexibles contribuent à garantir que chacun – indépendamment de son origine – se sente inclus et puisse donner le meilleur de lui-même. Chez SAP, nous pensons que nous sommes renforcés par les capacités et les qualités uniques que chaque personne apporte à notre entreprise, et nous investissons dans nos employés pour inspirer confiance et aider chacun à réaliser son plein potentiel. Nous croyons finalement en la libération de tous les talents et en la création d'un monde meilleur.

Nous recherchons 56 étudiants curieux et ambitieux prêts à explorer des domaines tels que le développement logiciel, l'intelligence artificielle, le support technique, les opérations commerciales et le conseil.

Au cours de vos rotations, vous aurez également l'opportunité de travailler sur des projets d'IA de pointe, acquérant une expérience réelle dans l'une des technologies les plus transformatrices qui façonnent l'avenir des affaires et de la société.

Qui peut postuler ?

Si vous êtes un étudiant de premier cycle :

...alors cette opportunité est pour vous !

Nous n'exigeons pas d'expérience professionnelle préalable. Ce que nous valorisons le plus, c'est votre curiosité d'apprendre, un état d'esprit collaboratif, une orientation client, votre adaptabilité et votre pensée créative.

Atout : Curiosité d'explorer les outils basés sur l'IA et intérêt à apprendre comment l'IA peut soutenir l'innovation et résoudre des défis commerciaux concrets.

Avantages

• Indemnité de stage : R$ 2.010 (6h) ou R$ 1.428 (4h)

• Niveau universitaire (20h) = 1.428,00

• Indemnité de connectivité : R$ 200,00

• Panier repas flexible : R$ 43,29/jour (R$ 952,38/mois)

• Assurance santé UNIMED

• Bus de l'entreprise, bon de transport ou parking

• 13ème salaire : demi-mois de salaire

• Wellhub (Gympass) avec une réduction allant jusqu'à 70% sur les salles de sport couvertes par l'application

• Vittude (accompagnement en santé mentale)

• Assurance vie

• Cours d'espagnol par GoFluent

• Plan d'assurance santé pour animaux de compagnie

• Environnement de travail multiculturel et flexible

• Forte probabilité d'être embauché à temps plein après le programme, en fonction de vos performances et des opportunités disponibles.

Le processus de sélection comprendra quatre étapes principales :

Évaluation 1 : obligatoire pour tous les candidats et envoyée par e-mail immédiatement après la candidature.

Évaluation 2 : requise pour les candidats postulant à des postes techniques qui sont présélectionnés pour avancer dans le processus.

Une conversation avec le recruteur pour évaluer la motivation du candidat, son état d'esprit d'adoption de l'IA, ses compétences en communication efficace, son intérêt pour l'opportunité, son profil général et son alignement avec SAP.

Les candidats sélectionnés après l'entretien RH participeront à une évaluation sur site conçue pour évaluer les compétences clés telles que la collaboration, la communication, l'agilité d'apprentissage, le travail d'équipe et la résolution de problèmes.

Lors de la dernière étape, les candidats sélectionnés auront un entretien avec le Responsable du Recrutement, qui évaluera leur adéquation au poste et à l'équipe.

Postulez dès maintenant pour le #RotationProgram2027.

Le prochain groupe commence le 22 mars 2027 !

SAP s'engage à respecter les valeurs de l'égalité des chances en matière d'emploi et fournit des aménagements d'accessibilité aux candidats ayant des handicaps physiques et/ou mentaux. Si vous souhaitez postuler à un emploi chez SAP et que vous avez besoin d'un aménagement ou d'une assistance spéciale pour naviguer sur notre site Web ou pour compléter votre candidature, veuillez envoyer un e-mail avec votre demande à l'équipe des opérations de recrutement : [email protected] [[email protected]]. Les demandes d'aménagement raisonnable seront examinées au cas par cas.

Pour les employés de SAP : Seuls les postes permanents sont éligibles au Programme de parrainage d'employés de SAP one.int.sap/me@sap/jobs_and_hiring/employee_referral/region/0000/lang/en, conformément aux règles d'éligibilité définies dans la politique de parrainage de SAP. Des conditions spécifiques peuvent s'appliquer aux postes de formation professionnelle.

Les candidats retenus pourraient être soumis à une vérification des antécédents auprès d'un fournisseur externe.

Utilisation de l'IA dans le processus de recrutement

Pour plus d'informations sur l'utilisation responsable de l'IA dans notre processus de recrutement, veuillez vous référer à nos Lignes directrices pour l'utilisation éthique de l'IA dans le processus de recrutement jobs.sap.com/content/Ethical_usage_of_AI_in_the_recruiting_process/?locale=en_US.

Veuillez noter que toute violation de ces directives peut entraîner une disqualification du processus d'embauche.

Emplacements supplémentaires :

Segment d'emploi : Stagiaire, SAP, Support Technique, ERP, Conseil, Débutant, Technologie