Stagiaire (h/f/d) - Experience Center : S.Factory Walldorf

Ce que vous apporterez

Vous êtes actuellement étudiant(e) à l'université et vous possédez bien plus que des connaissances académiques. Nous recherchons une personne pour un stage de 6 mois, faisant preuve d'initiative, de curiosité et d'un sens du résultat.

Vous êtes organisé(e) et gérez facilement plusieurs tâches simultanément. Vous communiquez clairement en allemand et en anglais (C1+), vous travaillez efficacement en équipe et vous vous appropriez votre charge de travail. Vous êtes proactif(ve) et autonome : vous identifiez les besoins et assurez le suivi. Une bonne maîtrise de MS Office est requise, et une expérience pratique telle que des stages constitue un atout.

Une lettre de motivation est une partie obligatoire de votre candidature.

Vous avez également la possibilité de télécharger vos diplômes de fin d'études, votre certificat de scolarité, votre relevé de notes universitaire actuel, des copies de diplômes académiques déjà obtenus et des références d'anciens employeurs, y compris des stages.

Vous explorerez l'IA agentique dans votre travail quotidien, utiliserez des outils assistés par IA pour concevoir et tester rapidement des idées, et jouerez un rôle actif pour aider votre équipe à adopter ces méthodes de travail, en progressant en tant que praticien et ambassadeur de l'IA dès le premier jour.

Ce que vous construirez

Nous recherchons un(e) stagiaire motivé(e) pour rejoindre l'équipe du S.Factory Experience Center à Walldorf. Vous travaillerez sur des projets concrets qui façonnent notre fonctionnement et l'expérience de nos clients au sein de notre centre, avec une implication directe dès le premier jour.

Vous aiderez à maintenir les outils internes, à prendre en charge les appareils numériques et la technologie sur site, et à automatiser les tâches récurrentes. Vous installerez et gérerez également le matériel de streaming vidéo pour les événements, mettrez à jour notre base de connaissances interne, aiderez à administrer les canaux de communication et prendrez en charge de petits projets internes, de la planification à la livraison.

Rejoignez notre équipe et commencez une carrière passionnante chez SAP tout en poursuivant vos études. Vous bénéficierez d'une formation sur le terrain, d'opportunités d'apprentissage et développerez un réseau solide au sein de SAP et au-delà.

Votre environnement

Les Experience Centers de SAP sont des pôles d'innovation qui rendent tangibles la marque, les produits et l'innovation de SAP. L'Experience Center de Walldorf accueille des visites clients à fort impact et stimule l'innovation à l'échelle mondiale.

La S.Factory présente les solutions de Digital Supply Chain de SAP à travers des scénarios réels pour les industries discrètes et de processus. Les visiteurs découvrent comment SAP transforme les processus de supply chain de la conception à l'exploitation, avec une intégration de machines en direct et un paysage système SAP complet.

Il s'agit d'un placement mondial, stratégique, rémunéré et à durée limitée chez SAP, qui offre aux candidats des opportunités de trouver du sens dans leur carrière.

#SAPNextGen

Informations complémentaires

SAP s'engage en faveur de l'égalité des chances en matière d'emploi et propose des aménagements d'accessibilité aux candidats souffrant de handicaps physiques et/ou mentaux. Si vous souhaitez postuler à un emploi chez SAP et que vous avez besoin d'un aménagement ou d'une assistance particulière pour naviguer sur notre site web ou pour compléter votre candidature, veuillez envoyer un e-mail avec votre demande à l'équipe Recruiting Operations : [email protected].

Pour les employés de SAP : Seuls les postes permanents sont éligibles au programme de cooptation des employés de SAP, conformément aux règles d'éligibilité définies dans la politique de cooptation de SAP. Des conditions spécifiques peuvent s'appliquer aux postes en formation professionnelle.

Les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans distinction d'âge, de race, de religion, d'origine nationale, d'ethnicité, de sexe (y compris la grossesse, l'accouchement, etc.), d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, de statut de vétéran protégé ou de handicap, conformément aux exigences légales fédérales, étatiques et locales applicables.

Utilisation de l'IA dans le processus de recrutement

Pour plus d'informations sur l'utilisation responsable de l'IA dans notre processus de recrutement, veuillez consulter nos directives pour l'utilisation éthique de l'IA dans le processus de recrutement.

Veuillez noter que toute violation de ces directives peut entraîner une disqualification du processus d'embauche.