Brésil
SONDA
SAP IT Business Systeme
Stagiaire Conseiller en Solutions Services
Brésil
São Paulo, São Paulo, Brazil
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Description de l'entreprise
À propos du programme de stage SAP
Le programme de stage SAP est le programme de stage rémunéré et stratégique mondial de SAP, conçu pour aider les étudiants universitaires à découvrir leur potentiel et à construire des carrières significatives. C'est plus qu'un stage — c'est une opportunité d'apprendre, de se connecter, de contribuer et d'avoir un impact dans un environnement véritablement mondial.
À propos de l'équipe
En tant que stagiaire Conseiller en Solutions Services (SSA), vous rejoindrez une équipe qui connecte les besoins des clients avec les services et solutions de SAP.
Vous découvrirez le côté commercial de SAP, en soutenant la génération de la demande, les opportunités de vente, les informations clients et les activités de mise sur le marché, tout en collaborant avec différentes équipes et des professionnels expérimentés.
Nous recherchons une personne curieuse, proactive, collaborative et désireuse d'apprendre comment la technologie, les affaires et la stratégie client se rejoignent.
Pendant votre stage, vous ferez partie de SAP Next Gen, un réseau mondial de talents en début de carrière connectés par des événements, l'apprentissage par les pairs et une ambition partagée. Votre stage est un tremplin basé sur des compétences réelles et des connexions durables.
Informations supplémentaires
À propos de SAP
Avec un réseau mondial de clients, partenaires, employés et leaders d'opinion, SAP aide le monde à mieux fonctionner et améliore la vie des gens.
En tant que leader des applications d'entreprise et de l'IA pour les entreprises, SAP se situe à la confluence des affaires et de la technologie. Depuis plus de 50 ans, les organisations font confiance à SAP pour révéler leur meilleur en unifiant les opérations critiques de l'entreprise couvrant la finance, les achats, les RH, la chaîne d'approvisionnement et l'expérience client.
Nous réussissons grâce à l'inclusion
La culture d'inclusion de SAP, l'accent mis sur la santé et le bien-être, et les modèles de travail flexibles contribuent à garantir que chacun, indépendamment de son origine, se sente inclus et puisse donner le meilleur de lui-même. Chez SAP, nous pensons que nous sommes renforcés par les capacités et les qualités uniques que chaque personne apporte à notre entreprise, et nous investissons dans nos employés pour inspirer confiance et aider chacun à réaliser son plein potentiel. Nous croyons ultimement en la libération de tous les talents et en la création d'un monde meilleur.
Description du poste
Ce que vous apporterez
Ce que vous construirez
Où vous appartenez
SAP s'engage à respecter les valeurs de l'égalité des chances en matière d'emploi et fournit des aménagements d'accessibilité aux candidats ayant des handicaps physiques et/ou mentaux. Si vous souhaitez postuler chez SAP et que vous avez besoin d'un aménagement ou d'une aide spéciale pour naviguer sur notre site Web ou compléter votre candidature, veuillez envoyer un e-mail avec votre demande à l'équipe des opérations de recrutement : [email protected].
Pour les employés de SAP : Seuls les postes permanents sont éligibles au programme de parrainage d'employés de SAP, conformément aux règles d'éligibilité définies dans la politique de parrainage de SAP. Des conditions spécifiques peuvent s'appliquer aux postes en formation professionnelle.
Les candidats qualifiés recevront une considération pour l'emploi sans égard à l'âge, la race, la religion, l'origine nationale, l'ethnicité, le sexe (y compris la grossesse et l'accouchement), l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression de genre, le statut d'ancien combattant protégé ou le handicap, conformément aux exigences légales fédérales, étatiques et locales applicables.
Les candidats retenus pourraient être tenus de se soumettre à une vérification des antécédents auprès d'un fournisseur externe.
Utilisation de l'IA dans le processus de recrutement
Pour plus d'informations sur l'utilisation responsable de l'IA dans notre processus de recrutement, veuillez vous référer à nos Lignes directrices pour l'utilisation éthique de l'IA dans le processus de recrutement.
Veuillez noter que toute violation de ces directives peut entraîner une disqualification du processus d'embauche.
Qualifications
- Vous êtes actuellement inscrit dans un cursus universitaire, de préférence en ingénierie des systèmes, ingénierie, administration des affaires ou un domaine connexe.
- Vous possédez de solides compétences analytiques et aimez travailler avec des données, identifier des tendances et transformer des informations en insights significatifs.
- Vous êtes proactif et prenez des initiatives, avec la volonté de poser des questions, d'explorer de nouvelles idées et de vous approprier votre apprentissage, et vous êtes collaboratif et aimez travailler en équipe, en établissant des relations positives et en contribuant à des objectifs communs.
- Vous communiquez avec assurance en anglais et en espagnol et vous vous sentez à l'aise pour travailler dans un environnement international.
- Vous êtes à l'aise avec les outils Microsoft Office, en particulier pour organiser des informations, analyser des données et créer des présentations.
- Actuellement inscrit dans un cursus universitaire (ingénierie des systèmes, ingénierie, administration des affaires ou domaine connexe de préférence).
- Solides compétences analytiques et aisance avec les données.
- Maîtrise de l'anglais et de l'espagnol.
- Maîtrise des outils Microsoft Office, en particulier Excel et PowerPoint.
- Découvrez comment SAP transforme les besoins des clients en opportunités commerciales, en acquérant une expérience pratique de la vente de services, du positionnement de solutions et de la génération de la demande.
- Soutenez de véritables opportunités clients en aidant l'équipe à développer des stratégies, à préparer des présentations et des propositions, et à positionner le portefeuille de services de SAP.
- Transformez les données en insights commerciaux en analysant les métriques de pipeline, clients, consommation, cloud et performance pour soutenir les décisions commerciales.
- Apprenez le fonctionnement d'un pipeline de vente de l'intérieur, en soutenant la progression des transactions et des prospects, la qualité du pipeline, les activités de prévision et la gestion du CRM.
- Contribuez aux initiatives de génération de la demande sur différents canaux, y compris les campagnes, les événements, les activités marketing et les médias sociaux.
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