Allemagne
HENSOLDT
SAP IT Business Systeme
Étudiant salarié (f/h/d) – Gestion de produits Quote to Cash
Allemagne
Walldorf, Baden-Württemberg, Germany
Traduction automatique. Consultez l’original.
Description du poste
Votre profil
- Étudiant (f/h/d) inscrit dans une université ou une grande école
- Domaines d'études privilégiés : informatique, gestion d'entreprise ou domaine d'études connexe
- Compétences linguistiques : maîtrise de l'anglais, la maîtrise de l'allemand est un atout
- Soft skills : esprit d'équipe, sens de l'organisation et rigueur dans le suivi, autonomie, motivation pour apprendre et inspirer les autres
- Autres compétences/expériences importantes : une expérience professionnelle (par exemple, postes d'étudiant salarié, stages) est un atout
- Une présence au bureau de Walldorf une fois par semaine est requise
Vos missions
- Contribuer au bon fonctionnement de notre équipe : soutenir les activités organisationnelles quotidiennes, coordonner les suivis et assurer le suivi des tâches et des échéances
- Fédérer les équipes : aider à planifier et organiser des événements d'équipe, des ateliers, des réunions et d'autres activités, de la préparation à l'exécution
- Expérimenter de nouvelles technologies : explorer comment l'IA et les outils numériques peuvent simplifier les processus d'équipe ou résoudre un défi commercial concret
- Prendre en main votre propre projet et transformer vos idées en résultats : travailler de manière autonome sur un projet dédié, mener des recherches, développer des solutions créatives et mener votre projet de l'idée à un résultat tangible
- Apprendre par la pratique : acquérir une expérience concrète dans un environnement professionnel, collaborer avec des collègues expérimentés et développer votre réseau
- Dépasser vos acquis : explorer de nouveaux sujets et outils de manière autonome et démontrer votre capacité à acquérir rapidement de nouvelles compétences et à les mettre en pratique
- Apporter votre perspective : nous accueillons explicitement les idées nouvelles et attendons de vous que vous remettiez en question les approches existantes de manière constructive
- Créer quelque chose de durable : développer un concept réutilisable, un processus, un prototype, une ressource de connaissances ou un outil comme résultat de votre projet
Votre environnement
Notre équipe de gestion de produits Quote-to-Cash façonne l'avenir de la manière dont les entreprises vendent, exécutent, facturent et monétisent leurs offres. Nous aidons nos clients à réinventer leur activité du devis à l'encaissement en créant des solutions intelligentes, flexibles et évolutives qui s'adaptent aux modèles commerciaux et aux besoins des clients en constante évolution. Dans notre travail quotidien, nous combinons les connaissances des clients et du marché, la stratégie produit, l'innovation et la collaboration interfonctionnelle pour faire évoluer en permanence notre portefeuille Quote-to-Cash.
Informations complémentaires
Votre dossier de candidature doit contenir une lettre de motivation, un CV sous forme de tableau, vos diplômes de fin d'études, un certificat de scolarité, votre relevé de notes universitaire actuel, des copies de tous les diplômes universitaires déjà obtenus et, si disponibles, des références d'anciens employeurs (y compris des stages). Veuillez également décrire votre expérience et vos compétences en langues étrangères et en programmes informatiques / langages de programmation.
Il s'agit d'un poste d'étudiant salarié rémunéré, stratégique et mondial chez SAP, qui offre aux étudiants des opportunités de trouver un sens à leur carrière.
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Utilisation de l'IA dans le processus de recrutement
Pour plus d'informations sur l'utilisation responsable de l'IA dans notre processus de recrutement, veuillez consulter nos directives pour l'utilisation éthique de l'IA dans le processus de recrutement.
Veuillez noter que toute violation de ces directives peut entraîner une disqualification du processus d'embauche.
À propos de SAP
Grâce à un réseau mondial de clients, de partenaires, d'employés et de leaders d'opinion, SAP aide le monde à mieux fonctionner et améliore la vie des gens.
En tant que leader des applications d'entreprise et de l'IA métier, SAP se situe au carrefour du commerce et de la technologie. Depuis plus de 50 ans, les organisations font confiance à SAP pour donner le meilleur d'elles-mêmes en unifiant les opérations critiques de l'entreprise, notamment la finance, les achats, les ressources humaines, la chaîne d'approvisionnement et l'expérience client.
Nous misons sur l'inclusion
La culture d'inclusion de SAP, l'accent mis sur la santé et le bien-être, ainsi que les modèles de travail flexibles contribuent à garantir que chacun, quel que soit son parcours, se sente inclus et puisse donner le meilleur de lui-même. Chez SAP, nous pensons que nous sommes renforcés par les capacités et les qualités uniques que chaque personne apporte à notre entreprise, et nous investissons dans nos employés pour inspirer confiance et aider chacun à réaliser son plein potentiel. Nous croyons fermement à la libération de tous les talents et à la création d'un monde meilleur.
SAP s'engage à respecter les valeurs de l'égalité des chances en matière d'emploi et propose des aménagements d'accessibilité aux candidats souffrant de handicaps physiques et/ou mentaux. Si vous souhaitez postuler à un emploi chez SAP et que vous avez besoin d'un aménagement ou d'une assistance particulière pour naviguer sur notre site Web ou pour compléter votre candidature, veuillez envoyer un e-mail avec votre demande à l'équipe des opérations de recrutement : [email protected].
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Les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans distinction d'âge, de race, de religion, d'origine nationale, d'ethnicité, de sexe (y compris la grossesse, l'accouchement, etc.), d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, de statut d'ancien combattant protégé ou de handicap, conformément aux exigences légales fédérales, étatiques et locales applicables.
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