Brésil
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Santander
Ingénieur Plateforme Spécialiste III
Brésil
São Paulo, São Paulo, Brazil
PythonSQL
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QUI SOMMES-NOUS
Ingénieur Plateforme Spécialiste III
F1RST est l'avenir et votre carrière commence ici ! Notre culture repose sur les « Personnes, l'Innovation et les Résultats ». ☝️
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Nous avons un poste pour vous en tant qu'Ingénieur Plateforme Spécialiste III.
Lieu de travail
Pays : Brésil
Siège social - Av. Pres. Juscelino Kubitschek, 2235 - Vila Olímpia, São Paulo - SP
Voici votre rôle
- Être responsable de la maintenance et de la création de nouveaux processus ETL selon les besoins métier.
- Créer de nouveaux pipelines pour l'ingestion de données en mode batch et en temps quasi réel afin de démocratiser les données dans le cloud.
- Être acteur du projet de modernisation, en proposant et en mettant en œuvre des solutions innovantes capables de stimuler les résultats des secteurs d'activité.
- Être responsable E2E de toutes les livraisons, en intervenant depuis la compréhension du besoin, la définition de la solution, la construction et le déploiement dans les environnements, jusqu'à l'implémentation et le support aux utilisateurs, en garantissant toujours la disponibilité, la performance et la fiabilité des applications.
Exigences indispensables
- Microsoft SQL Server
- Langage T-SQL
- SQL Server Data Tools (SSDT)
- SQL Server Integration Services (SSIS)
- Gestion de versions avec GITHUB
- Plateforme Databricks sur le Cloud Azure
- Langage Python et Pyspark
Exigences souhaitables
- Configuration de pipelines CI/CD
- Outils d'orchestration (ADF et Control-M)
- DataViz (Tableau)
- Expérience dans le secteur bancaire
- Connaissances en finance
AVANTAGES
- ➡️ Allocation repas ;
- ➡️ Mutuelle santé ;
- ➡️ Mutuelle dentaire : Forfait de base et intermédiaire ;
- ➡️ Indemnité de transport ;
- ➡️ Flex Férias : 24 jours ouvrés de congés pouvant être fractionnés en 6 fois maximum, et tous les 2 mois travaillés, vous pouvez déjà profiter de 4 jours ouvrés ;
- ➡️ Jour de congé pour anniversaire ;
- ➡️ Partenaires de salles de sport : Totalpass, Wellhub ;
- ➡️ Flex Working : Modèle de travail hybride : 2 jours en télétravail et 3 jours en présentiel ;
- ➡️ Plateformes de formation avec plus de 100 mille cours ;
- ➡️ Parcours de carrière pour votre développement professionnel ;
- ➡️ Flex Learning : Incitation aux études réservée aux employés ayant une haute performance ;
- ➡️ Allocation crèche ;
- ➡️ Programme Nascer et congé paternité étendu.
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