États-Unis
The MITRE Corporation
SanMar- External
Administrateur Réseau
États-Unis
Issaquah, Washington, United States
Traduction automatique. Consultez l’original.
À propos du poste
Chez SanMar, le travail que vous accomplissez fait une différence.
Quelle est la version courte ?
L'Administrateur Réseau soutient l'équipe des Opérations Réseau pour les projets, la maintenance du réseau, la configuration et la mise en œuvre des appareils. Il effectue des tâches administratives au siège et fournit un support aux services dans les centres de distribution à travers le pays.
Que ferez-vous ?
- Assumer la responsabilité opérationnelle des environnements LAN/WAN d'entreprise sur plusieurs sites.
- Analyser, dépanner et résoudre de manière autonome des problèmes réseau complexes impliquant des commutateurs, le routage, le sans fil et les services de connectivité. Configurer et déployer des équipements réseau.
- Dépanner et fournir des solutions aux problèmes matériels et logiciels ; installer, mettre à niveau, réparer et supprimer du matériel et des logiciels.
- Responsable des tickets de support de l'infrastructure réseau ; sert de ressource d'escalade pour le Service Desk et escalade les tickets si nécessaire.
- Configurer, déployer et maintenir l'infrastructure réseau, y compris les commutateurs, les points d'accès sans fil et la connectivité périphérique.
- Collaborer avec les Ingénieurs Réseau sur la conception du réseau, la planification de la capacité et les initiatives de renouvellement de l'infrastructure.
- Identifier activement les opportunités d'améliorer la fiabilité, les performances et l'efficacité opérationnelle du réseau.
- Assister dans les projets et tâches liés au réseau.
- Activer/désactiver les ports Ethernet à la demande des clients internes de SanMar et des Ingénieurs Réseau.
- Maintenir des niveaux de stock adéquats et dépanner les problèmes réseau.
- Créer et maintenir la documentation relative à la configuration du réseau, à la cartographie du réseau, aux processus et aux enregistrements de service.
- Modifier et construire des cartes réseau physiques et logiques.
- Répondre aux pannes/impacts réseau conformément aux Accords de Niveau de Service (SLA) établis.
- Effectuer un support réseau en dehors des heures de bureau lors des pannes planifiées et non planifiées et des exigences de patching standard.
- Obtenir l'approbation pour tout travail lié aux systèmes informatiques ayant un impact sur l'activité, via les processus d'approbation de changement établis.
- Effectuer des visites physiques dans des sites distants pour le renouvellement de l'infrastructure ou le support.
- Participer aux activités de conformité.
- Participer à la rotation des gardes.
- Effectuer d'autres tâches selon les besoins.
- Se conformer à toutes les politiques et normes.
Prérequis
Que recherchons-nous ?
- Diplôme de licence ou expérience équivalente
- 2+ années d'expérience en support réseau dans un environnement d'entreprise
- Expérience dans le support d'environnements réseau multi-sites ou distribués
- Solide expérience pratique avec les plateformes de commutation Cisco et la CLI
- Certifié Cisco Certified Network Associate (CCNA)
- Un autodidacte avec une attitude positive et une passion pour l'apprentissage des technologies réseau
- Capable de répondre rapidement aux impacts de service ; possède une solide capacité de dépannage
- Une approche proactive du travail quotidien, capable d'identifier les opportunités d'amélioration continue
- Solides compétences en communication avec la capacité de transmettre des sujets techniques à la direction et à un public non technique, ainsi que d'interagir quotidiennement avec les clients internes
- Aime travailler en équipe et participe activement aux projets
- Solides compétences en planification et organisation avec une capacité démontrée à passer d'une tâche à l'autre dans un environnement de travail agile
Quelle est notre offre ?
- Fourchette salariale : Vous gagnerez entre 85 000 $ et 115 000 $ par an, selon l'expérience.
- Prime : Vous serez éligible à une prime discrétionnaire annuelle allant jusqu'à 10 % du salaire de base.
- Congés payés : Vous accumulerez des congés payés sur une base bihebdomadaire en fonction des heures travaillées, jusqu'à 112 heures par an pour commencer. Les employés bénéficient également de 8 jours fériés payés et d'1 jour de congé familial payé.
Avantages supplémentaires
- Couverture médicale, dentaire et de vision complète
- Plan 401k et correspondances de 1 $ pour 1 $ jusqu'à 4 % des gains, égalisés et acquis à chaque cycle de paie
- Assurance vie
- Couverture invalidité courte/longue durée
- Congés maternité/paternité payés
- Assurance animaux de compagnie
À quoi devez-vous vous attendre ?
Hybride : Le bureau Eastpointe de SanMar est situé à Issaquah, WA, dans la zone métropolitaine de Seattle. Les employés sont tenus de travailler dans nos bureaux du mardi au jeudi chaque semaine, et des jours supplémentaires peuvent être ajoutés en fonction des besoins de l'activité. Nos horaires de travail standard sont 8:00-5:00 PST. Des déplacements périodiques peuvent être nécessaires. L'employé est régulièrement amené à rester assis pendant de longues périodes pour travailler sur ordinateur et participer à des réunions virtuelles ou en présentiel. Une utilisation fréquente des mains pour la saisie au clavier et l'utilisation d'équipements de bureau standard est requise. Il peut être nécessaire de se tenir debout, de marcher et de s'étirer occasionnellement pour assister à des réunions ou collaborer dans un environnement de bureau. Le poste exige la capacité d'effectuer un travail visuel prolongé sur ordinateur. L'employé peut occasionnellement soulever et/ou déplacer jusqu'à 10–15 livres. Des aménagements raisonnables peuvent être proposés pour permettre aux personnes en situation de handicap d'accomplir les fonctions essentielles du poste.
Pourquoi travailler chez SanMar ?
Nos collaborateurs sont au cœur de tout ce que nous faisons. Ils apportent leur talent, leur passion et leur dévouement au travail chaque jour. Leur travail acharné nous inspire et nous donne un but. Nous aimons travailler ensemble ici.
Que vous travailliez à notre siège social, depuis chez vous ou dans l'un de nos centres de distribution en Amérique du Nord, nous pensons qu'investir en vous est simplement la bonne chose à faire. Notre ensemble complet d'avantages sociaux est conçu pour soutenir votre santé et votre bien-être, votre équilibre de vie, votre croissance professionnelle et (éventuellement) votre retraite.
SanMar travaille avec des marques que vous connaissez déjà, comme Nike, The North Face et Brooks Brothers, tout en fournissant des vêtements et accessoires de marque privée leaders de l'industrie. Nos collaborateurs viennent travailler enthousiastes à faire leur part, fournissant des vêtements qui aident les gens à se sentir partie de quelque chose de spécial.
Voici votre chance de faire partie de cette histoire. Si vous êtes prêt à travailler dans un endroit où votre participation compte et où votre croissance est une priorité, nous sommes prêts pour vous.
SanMar est un employeur garantissant l'égalité des chances
Qui que vous soyez, d'où que vous veniez, qui que vous aimiez ou que vous suiviez dans votre foi, quelle que soit votre situation de handicap ou de superpouvoir, quelle que soit votre ethnie ou votre genre, vous êtes le bienvenu chez SanMar.
SanMar participe à E-Verify.
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