Chef de Produit Senior, Plateforme de Monétisation

Samsara (NYSE: IOT) est le pionnier du Connected Operations™ Cloud, une plateforme qui permet aux organisations dépendant d'opérations physiques d'exploiter les données de l'Internet des Objets (IoT) pour développer des informations exploitables et améliorer leurs opérations. Chez Samsara, nous contribuons à améliorer la sécurité, l'efficacité et la durabilité des opérations physiques qui animent notre économie mondiale. Représentant plus de 40% du PIB mondial, ces industries constituent l'infrastructure de notre planète, notamment l'agriculture, la construction, les services sur le terrain, le transport et la fabrication — et nous sommes ravis d'aider à transformer numériquement leurs opérations à grande échelle.

Travailler chez Samsara signifie que vous contribuerez à définir l'avenir des opérations physiques et que vous ferez partie d'une équipe qui façonne un ensemble passionnant de solutions produit, y compris la sécurité basée sur la vidéo, la télémétrie des véhicules, les applications et les flux de travail des conducteurs, et la surveillance des équipements. En tant que membre d'une entreprise récemment cotée en bourse, vous aurez l'autonomie et le soutien nécessaires pour avoir un impact alors que nous construisons pour le long terme.

À propos du poste

C'est une opportunité déterminante pour un Chef de Produit Senior de construire la plateforme qui lance chaque nouveau produit Samsara sur le marché.

Vous construirez les primitives de monétisation dont chaque équipe produit dépend, et vous définirez ce que Samsara facture et comment il regroupe ses offres. Samsara propose une gamme diversifiée de produits et, à mesure que nous nous étendons à de nouvelles catégories et marchés, nous aurons besoin d'une plateforme de monétisation qui soutient notre croissance pour répondre à ces besoins.

Vous travaillerez sur l'ensemble de la suite de produits, de la flotte et des équipements aux produits d'IA construits par-dessus.

Pour comprendre la gamme de produits pris en charge par cette plateforme, consultez Samsara Intelligence ici samsara.com/products/platform/ai-samsara-intelligence, notre portefeuille de produits ici samsara.com/products, et nos plans et offres actuels ici samsara.com/resources/plans.

Ce poste est à distance et ouvert aux candidats résidant aux États-Unis.

La fourchette de rémunération indiquée couvre les zones de paiement approuvées pour ce poste. Votre lieu de travail principal détermine la fourchette qui vous est applicable, qui peut être plus étroite que la fourchette complète affichée.

La fourchette de salaire de base annuel pour les employés à temps plein pour ce poste est indiquée ci-dessous. Veuillez noter que le salaire de base offert peut varier en fonction de facteurs tels que votre ville de résidence, vos connaissances, compétences et votre expérience liées au poste. Ce poste est également éligible à une subvention RSU initiale sans période d'acquisition, et à des opportunités de rafraîchissement continues liées à la performance, sous réserve des termes et conditions du plan. Apprenez-en davantage sur notre rémunération totale et nos avantages ci-dessous.

Salaire de base annuel

$130,602—$219,500 USD

Travail Flexible

Chez Samsara, nous adoptons un modèle de travail flexible qui répond aux divers besoins de nos équipes. Nos bureaux sont ouverts à ceux qui préfèrent travailler en personne et nous soutenons également le travail à distance lorsque cela correspond à nos exigences opérationnelles. Pour certains postes, la proximité de l'un de nos bureaux ou la présence dans une zone géographique spécifique est importante pour faciliter la collaboration, l'accès aux ressources ou l'alignement avec nos régions de service. Dans ces cas, la description du poste indiquera clairement toute exigence de lieu de travail. Notre objectif est de garantir que tous les membres de notre équipe puissent contribuer efficacement, qu'ils travaillent sur site, en mode hybride ou entièrement à distance. Toutes les offres d'emploi sont conditionnées à la capacité d'un individu à obtenir et à maintenir le droit légal de travailler pour l'entreprise et dans le lieu de travail spécifié, le cas échéant.

Appartenance chez Samsara

Chez Samsara, nous accueillons tout le monde, quelle que soit son origine. Tous les candidats qualifiés recevront une considération pour l'emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, d'origine nationale, de sexe, de genre, d'identité de genre, d'orientation sexuelle, de statut d'ancien combattant protégé, de handicap, d'âge et d'autres caractéristiques protégées par la loi. Nous comptons sur les approches uniques de nos membres d'équipe pour nous aider à résoudre des problèmes complexes et nous voulons nous assurer que Samsara est un lieu où les personnes de tous horizons peuvent avoir un impact.

Accommodements

Samsara est un environnement de travail inclusif, et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi pour les personnes qualifiées handicapées. Veuillez envoyer un e-mail à [email protected] [[email protected]] ou cliquer ici forms.gle/DrM6DFQUiSgfPtCVA si vous avez besoin d'aménagements raisonnables tout au long du processus de recrutement.

Notre Engagement envers l'Authenticité

Nous utilisons Tofu hiretofu.com/privacyPolicy, un outil de détection de fraude, pour valider l'authenticité des candidatures et nous protéger contre la fraude d'identité. Cela garantit que nous communiquons avec de vraies personnes et nous permet de prioriser les candidats authentiques. Veuillez consulter l'Avis de confidentialité des candidats de Samsara samsara.com/legal/candidate-privacy-notice pour plus d'informations.

Offres d'emploi frauduleuses

Samsara est conscient des escroqueries impliquant de faux entretiens d'embauche et de fausses offres. Sachez que nous ne facturons aucuns frais aux candidats à aucune étape du processus d'embauche. Les communications officielles concernant votre candidature proviendront uniquement d'adresses e-mail se terminant par @samsara.com, @us-greenhouse-mail.io ou @mail3.guide.co. Pour plus d'informations concernant les offres d'emploi frauduleuses, veuillez consulter notre article de blog ici samsara.com/blog/avoiding-fake-job-offers.

Nous n'exigeons pas d'expérience préalable avec les systèmes de tarification, de facturation ou de revenus. Nous recrutons pour la profondeur technique, des preuves de construction de plateformes que d'autres équipes choisissent d'adopter, et un historique de prise en charge d'un chiffre et de son amélioration.

Un candidat idéal possède également :

Chez Samsara, nous construisons pour les personnes qui font avancer l'économie mondiale. Nous voulons des propriétaires, pas des passagers, c'est pourquoi nos récompenses samsara.com/company/careers/benefits sont conçues pour alimenter les bâtisseurs à fort impact. Notre programme de rémunération offre une rémunération globale supérieure au marché grâce à une combinaison de salaire de base, de bonus/paiement variable basé sur la performance et d'actions (pour les postes éligibles) dans une entreprise publique à forte croissance. Nous différencions significativement la rémunération de nos meilleurs performeurs, qui ont l'opportunité de gagner une rémunération supérieure au marché qui peut dépasser le marché global au fil du temps.

Au-delà de la rémunération, nous fournissons les fondations qui permettent le succès à long terme : un modèle à distance flexible, dirigé par les employés, une allocation pour le développement professionnel, des plans complets de santé et de congé parental, et plus encore. Si vous êtes prêt à construire pour le long terme et à assumer la responsabilité des résultats, votre parcours commence ici.