Responsable de la livraison de migration - Marketing Cloud

Pour optimiser votre expérience en tant que candidat, veuillez ne postuler qu'à un maximum de 3 offres dans un délai de 12 mois afin d'éviter de multiplier inutilement vos efforts.

Succès client

Aménagements

Si vous avez besoin d'un aménagement raisonnable pendant la candidature ou le processus de recrutement, veuillez soumettre une demande via ce formulaire de demande d'aménagement.

Veuillez noter que Salesforce utilise des outils d'intelligence artificielle (IA) pour aider nos recruteurs à évaluer les CV et les qualifications des candidats tout au long du processus de recrutement. Les décisions de sélection et d'embauche des candidats seront toujours prises par des humains. Veuillez consulter notre déclaration de confidentialité des candidats pour plus d'informations sur la manière dont nous utilisons vos données personnelles et sur vos droits, y compris en ce qui concerne l'utilisation d'outils d'IA et les options de refus.

Déclaration de publication

Salesforce est un employeur garantissant l'égalité des chances et maintient une politique de non-discrimination envers tous les employés et candidats à l'emploi. Qu'est-ce que cela signifie exactement ? Cela signifie qu'à Salesforce, nous croyons en l'égalité pour tous. Et nous pensons que nous pouvons montrer la voie vers l'égalité en partie en créant un lieu de travail inclusif et exempt de discrimination. Connaissez vos droits : la discrimination au travail est illégale. Tout employé ou candidat potentiel sera évalué sur la base du mérite, de la compétence et des qualifications, sans égard à la race, la religion, la couleur, l'origine nationale, le sexe, l'orientation sexuelle, l'expression ou l'identité de genre, le statut transgenre, l'âge, le handicap, le statut d'ancien combattant ou marital, les opinions politiques ou d'autres classifications protégées par la loi. Cette politique s'applique aux employés actuels et futurs, quel que soit leur parcours professionnel chez Salesforce. Elle s'applique également au recrutement, à l'embauche, à l'affectation, à la rémunération, à la promotion, aux avantages sociaux, à la formation, à l'évaluation des performances professionnelles, à la discipline, au licenciement et à tout ce qui se trouve entre les deux. Les décisions de recrutement, d'embauche et de promotion chez Salesforce sont équitables et fondées sur le mérite. Il en va de même pour la rémunération, les avantages sociaux, les promotions, les transferts, la réduction des effectifs, le rappel, la formation et l'éducation.

À propos de Salesforce

Salesforce est le CRM IA n°1, où les humains et les agents collaborent pour assurer le succès des clients. Ici, l'ambition rencontre l'action. La technologie rencontre la confiance. Et l'innovation n'est pas qu'un mot à la mode, c'est un mode de vie. Le monde du travail tel que nous le connaissons évolue et nous recherchons des Trailblazers passionnés par l'amélioration des entreprises et du monde grâce à l'IA, qui stimulent l'innovation et placent les valeurs fondamentales de Salesforce au cœur de tout ce qu'ils font.

Prêt à faire passer votre carrière au niveau supérieur au sein de l'entreprise leader de la transformation du travail à l'ère des agents ? Vous êtes au bon endroit ! Agentforce est l'avenir de l'IA, et vous êtes l'avenir de Salesforce.

Le Migration Delivery Lead est un contributeur individuel à fort impact, responsable de diriger des projets de migration client complexes et à enjeux élevés, de leur conception jusqu'à leur validation réussie. En première ligne, vous agissez en tant qu'orchestrateur technique et stratégique principal pour un pod de migration spécifique, garantissant aux clients une mise en valeur rapide lors de leur transition vers des architectures cloud modernes. Ce rôle repose sur un partenariat étroit et fluide avec le Global Delivery Center (GDC) et l'équipe Outbound Product Management, formant une unité alignée pour assurer une exécution sans faille des projets de migration, en continu.

Ce poste est conçu pour un expert polyvalent qui excelle à l'intersection de la gestion de la relation client et de l'exécution technique rigoureuse. Vous agirez en tant que conseiller de confiance, faisant le pont entre l'environnement existant du client et sa plateforme future en favorisant activement l'adoption de playbooks automatisés et d'outils d'IA de pointe pour réduire considérablement les délais de livraison. Au-delà de l'exécution, vous servez de voix critique du client au sein de la boucle de rétroaction de l'équipe de migration, capturant systématiquement les retours terrain, les points de friction des utilisateurs et les limitations du système pour plaider directement auprès des équipes Produit et Ingénierie en faveur de l'optimisation des outils. En orchestrant un front uni entre le client, l'équipe de compte et vos partenaires d'ingénierie du GDC, vous garantissez que chaque engagement élimine les efforts manuels sur mesure au profit d'une transformation automatisée et évolutive.

Libérez votre potentiel

Lorsque vous rejoignez Salesforce, vous n'avez plus de limites dans tous les domaines de votre vie. Nos avantages et ressources vous aident à trouver l'équilibre et à donner le meilleur de vous-même, et nos agents IA accélèrent votre impact pour que vous puissiez accomplir vos meilleures missions. Ensemble, nous apporterons la puissance d'Agentforce aux organisations de toutes tailles et offrirons des expériences incroyables que les clients adorent. Postulez dès aujourd'hui pour non seulement façonner l'avenir, mais aussi redéfinir ce qui est possible, pour vous-même, pour l'IA et pour le monde.

Engagement client et alignement sur la valeur

Partenariat stratégique et adoption des outils

Santé technique et expertise métier

Cloud/Plateforme et exigences techniques