Brésil
Bunge
Salesforce
Principal, Technical Architect
Brésil
São Paulo, São Paulo, Brazil · Santiago, Santiago Metropolitan Region, Chile
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Catégorie de poste
Pour optimiser votre expérience en tant que candidat, nous vous recommandons de postuler à un maximum de 3 offres sur une période de 12 mois afin d'éviter de multiplier inutilement vos démarches.
Ventes
Détails du poste
Aménagements
Si vous avez besoin d'un aménagement raisonnable pendant la candidature ou le processus de recrutement, veuillez soumettre une demande via ce formulaire de demande d'aménagement.
Veuillez noter que Salesforce utilise des outils d'intelligence artificielle (IA) pour aider nos recruteurs à évaluer les CV et les qualifications des candidats tout au long du processus de recrutement. Les décisions de sélection et d'embauche des candidats seront toujours prises par des humains. Veuillez consulter notre déclaration de confidentialité des candidats pour plus d'informations sur la manière dont nous utilisons vos données personnelles et sur vos droits, y compris en ce qui concerne l'utilisation d'outils d'IA et les options de refus.
Déclaration de publication
Salesforce est un employeur garantissant l'égalité des chances et maintient une politique de non-discrimination envers tous les employés et candidats à l'emploi. Qu'est-ce que cela signifie exactement ? Cela signifie qu'à Salesforce, nous croyons en l'égalité pour tous. Et nous pensons pouvoir ouvrir la voie à l'égalité en partie en créant un lieu de travail inclusif et exempt de discrimination. Connaissez vos droits : la discrimination au travail est illégale. Tout employé ou candidat potentiel sera évalué sur la base du mérite, de la compétence et des qualifications, sans égard à la race, la religion, la couleur, l'origine nationale, le sexe, l'orientation sexuelle, l'expression ou l'identité de genre, le statut transgenre, l'âge, le handicap, le statut d'ancien combattant ou marital, les opinions politiques ou toute autre classification protégée par la loi. Cette politique s'applique aux employés actuels et futurs, quel que soit leur parcours professionnel chez Salesforce. Elle s'applique également au recrutement, à l'embauche, à l'affectation, à la rémunération, à la promotion, aux avantages sociaux, à la formation, à l'évaluation des performances professionnelles, à la discipline, au licenciement et à tout ce qui se trouve entre ces étapes. Les décisions de recrutement, d'embauche et de promotion chez Salesforce sont équitables et fondées sur le mérite. Il en va de même pour la rémunération, les avantages sociaux, les promotions, les transferts, les réductions d'effectifs, les rappels, la formation et l'éducation.
À propos de Salesforce
Salesforce est le CRM IA n°1, où les humains et les agents collaborent pour assurer la réussite des clients. Ici, l'ambition rencontre l'action. La technologie rencontre la confiance. Et l'innovation n'est pas qu'un mot à la mode, c'est un mode de vie. Le monde du travail tel que nous le connaissons évolue, et nous recherchons des pionniers passionnés par l'amélioration des entreprises et du monde grâce à l'IA, déterminés à stimuler l'innovation tout en plaçant les valeurs fondamentales de Salesforce au cœur de tout ce qu'ils entreprennent.
Prêt à faire passer votre carrière au niveau supérieur au sein de l'entreprise leader de la transformation du travail à l'ère des agents ? Vous êtes au bon endroit ! Agentforce est l'avenir de l'IA, et vous êtes l'avenir de Salesforce.
Salesforce recherche un Enterprise Architect – Enterprise AI Transformation visionnaire pour diriger nos engagements architecturaux les plus stratégiques auprès de nos clients majeurs, à l'intersection de l'IA, des plateformes d'entreprise et de la transformation numérique. Dans ce rôle, vous travaillerez directement avec les DSI, les CTO et les architectes en chef des plus grandes entreprises mondiales pour les aider à réinventer leurs activités grâce à l'innovation basée sur l'IA sur la plateforme Salesforce.
Vous piloterez la vision architecturale de la mise en œuvre de la suite Salesforce à l'échelle des entreprises les plus exigeantes. Il s'agit d'un rôle à fort impact et basé sur une grande confiance, qui façonnera la manière dont l'IA transforme l'expérience client, la productivité et la prise de décision pour les organisations mondiales.
Vous contribuerez également à bâtir une communauté mondiale d'architectes d'entreprise, en créant un alignement entre les clients, les partenaires et les équipes de Salesforce autour de modèles architecturaux modernes et de l'adoption responsable de l'IA.
Responsabilités clés
- Agir en tant que partenaire stratégique auprès des DSI, CTO et architectes en chef des entreprises du Fortune 1000, en les aidant à façonner leur transformation d'entreprise grâce à l'IA et à la plateforme Salesforce.
- Définir des modèles architecturaux évolutifs pour la mise en œuvre de bout en bout de la suite Salesforce, incluant l'IA, Data Cloud, Industry Clouds et les technologies d'intégration.
- Diriger les efforts de modernisation architecturale, en faisant le pont entre les systèmes d'entreprise existants et l'infrastructure cloud native moderne ainsi que les services d'IA.
- Promouvoir l'utilisation d'une IA de confiance pour transformer les flux de travail, automatiser la prise de décision et personnaliser les expériences en entreprise à grande échelle.
- Établir et développer une communauté mondiale d'architectes Salesforce parmi les clients, les intégrateurs de systèmes (SI) et les ISV afin de partager les meilleures pratiques, les modèles et l'innovation de la plateforme.
- Collaborer avec les équipes Produit et Ingénierie de Salesforce pour influencer la feuille de route de la plateforme en fonction des besoins réels des entreprises.
- Publier des plans d'architecture, des guides de transformation et des modèles de référence permettant une réussite reproductible dans tous les secteurs verticaux.
- Concevoir et gouverner les architectures Agentforce, y compris la conception de flux de travail agents, l'orchestration multi-agents et la gestion du cycle de vie des agents dans les déploiements d'entreprise.
- Définir des cadres de gouvernance de l'IA pour garantir une adoption responsable, conforme et auditable de l'IA, incluant la gestion des risques liés aux modèles, l'évaluation des biais et les garde-fous éthiques de l'IA.
- Soutenir les engagements stratégiques de pré-vente en influençant les décisions d'architecture d'entreprise et en accélérant l'adoption de la plateforme lors d'opportunités à haute valeur ajoutée.
- Assurer la gouvernance architecturale et le suivi de la livraison sur des implémentations complexes, en garantissant l'alignement avec les normes d'entreprise, les exigences d'évolutivité et les meilleures pratiques de la plateforme.
Ce que nous recherchons
- 8 ans et plus d'expérience dans des rôles d'architecture d'entreprise, de stratégie de plateforme ou de conseil technique, avec un accent significatif sur la transformation cloud et l'intégration de l'IA.
- Expertise approfondie de l'architecture Salesforce, incluant les implémentations d'Agentforce, Data Cloud, Einstein AI et Industry Cloud à l'échelle mondiale.
- Expérience avérée en matière d'engagement et d'influence auprès des dirigeants de niveau C au sein des entreprises du Fortune 1000.
- Connaissance pratique des technologies d'IA/ML, incluant la modélisation prédictive, les LLMs, l'automatisation et les pratiques éthiques de l'IA dans des environnements d'entreprise.
- Solide compréhension de la gouvernance des données, des modèles d'intégration et des architectures multi-org / cloud hybride.
- Passion pour le développement de communautés : mentorat d'architectes, animation de forums et codification des meilleures pratiques.
- Compétences en communication exceptionnelles et présence exécutive ; capacité à mener des conversations architecturales à la fois aux niveaux stratégique et technique.
- Expérience avec Agentforce et Agent Builder, incluant la conception, le déploiement et la gouvernance d'agents autonomes dans des environnements d'entreprise.
- Maîtrise approfondie d'un ou plusieurs secteurs verticaux (par exemple, services financiers, vente au détail, fabrication, santé) pour contextualiser les recommandations architecturales pour les clients entreprises.
- Expérience pratique des plateformes d'intégration, en particulier MuleSoft, et capacité à concevoir des stratégies de données et d'API robustes et évolutives dans des paysages d'entreprise complexes.
Qualifications souhaitées
- Expérience dans un rôle de conseil, d'expertise ou en contact avec des CTO/DSI au sein d'un intégrateur de systèmes, d'un fournisseur de plateforme ou d'une équipe informatique d'entreprise.
- Connaissance des cadres d'architecture d'entreprise (par exemple, TOGAF, SAFe) et capacité à définir et faire évoluer des cadres de gouvernance architecturale adaptés aux programmes de transformation pilotés par l'IA.
Libérez votre potentiel
En rejoignant Salesforce, vous n'aurez aucune limite dans tous les domaines de votre vie. Nos avantages et ressources vous aident à trouver l'équilibre et à donner le meilleur de vous-même, et nos agents IA accélèrent votre impact pour que vous puissiez accomplir vos meilleures missions. Ensemble, nous apporterons la puissance d'Agentforce aux organisations de toutes tailles et offrirons des expériences incroyables que les clients adorent. Postulez dès aujourd'hui pour non seulement façonner l'avenir, mais aussi redéfinir ce qui est possible, pour vous-même, pour l'IA et pour le monde.
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