Mexique
Zurich Insurance Company Ltd.
Salesforce
Développeur Technique Senior / Lead Salesforce - DET
Mexique
Ciudad de México, Mexico
JavaScriptTypeScriptPythonJavaReactNode.jsPostgreSQLAWSGCP
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Catégorie de poste
Pour une expérience candidat optimale, veuillez postuler à un maximum de 3 postes au cours de 12 mois afin de ne pas faire de doublons.
Ingénierie Logicielle
MEXICO | HYBRIDE
ÉQUIPE DET
Accommodements
Si vous avez besoin d'un aménagement raisonnable pendant le processus de candidature ou de recrutement, veuillez soumettre une demande via ce formulaire de demande d'aménagement careers.mail.salesforce.com/accommodations-request-form?_ga=2.139086459.912759425.1690463420-976932181.1684251251.
Veuillez noter que Salesforce utilise des outils d'intelligence artificielle (IA) pour aider nos recruteurs à évaluer les CV et les qualifications des candidats tout au long du processus de recrutement. Les humains prendront toujours toutes les décisions de sélection et d'embauche des candidats. Veuillez consulter notre Déclaration de confidentialité des candidats salesforce.com/en-us/wp-content/uploads/sites/4/documents/legal/Privacy/salesforce-candidate-privacy-statement-december-2024.pdf pour plus d'informations sur la manière dont nous utilisons vos données personnelles et sur vos droits, y compris ceux relatifs à l'utilisation des outils d'IA et aux options de retrait.
Déclaration de publication
Salesforce est un employeur garantissant l'égalité des chances et maintient une politique de non-discrimination à l'égard de tous les employés et candidats à l'emploi. Qu'est-ce que cela signifie exactement ? Cela signifie que chez Salesforce, nous croyons en l'égalité pour tous. Et nous pensons pouvoir montrer la voie vers l'égalité en partie en créant un lieu de travail inclusif et exempt de discrimination. Connaissez vos droits : la discrimination sur le lieu de travail est illégale. eeoc.gov/know-your-rights-workplace-discrimination-illegal Tout employé ou candidat potentiel sera évalué sur la base du mérite, des compétences et des qualifications — sans égard à la race, la religion, la couleur, l'origine nationale, le sexe, l'orientation sexuelle, l'expression ou l'identité de genre, le statut transgenre, l'âge, le handicap, le statut de vétéran ou de mariage, les opinions politiques ou d'autres classifications protégées par la loi. Cette politique s'applique aux employés actuels et potentiels, où qu'ils en soient dans leur parcours d'emploi chez Salesforce. Elle s'applique également au recrutement, à l'embauche, à l'affectation de poste, à la rémunération, à la promotion, aux avantages sociaux, à la formation, à l'évaluation des performances professionnelles, à la discipline, au licenciement, et à tout ce qui se trouve entre les deux. Les décisions de recrutement, d'embauche et de promotion chez Salesforce sont équitables et basées sur le mérite. Il en va de même pour la rémunération, les avantages sociaux, les promotions, les transferts, les réductions d'effectifs, les rappels, la formation et l'éducation.
Détails du poste
À propos de Salesforce
Salesforce est le CRM IA n°1, où les humains pilotent la réussite client avec des agents . Ici, l'ambition rencontre l'action. La technologie rencontre la confiance. Et l'innovation n'est pas un terme à la mode — c'est un mode de vie. Le monde du travail tel que nous le connaissons évolue et nous recherchons des Trailblazers passionnés par l'amélioration des entreprises et du monde grâce à l'IA, par la stimulation de l'innovation et par le maintien des valeurs fondamentales de Salesforce au cœur de tout cela.
RÉSUMÉ DU POSTE
Prêt à faire progresser votre carrière dans l'entreprise qui mène la transformation de la main-d'œuvre à l'ère des agents ? Vous êtes au bon endroit ! Agentforce est l'avenir de l'IA, et vous êtes l'avenir de Salesforce.
DÉVELOPPEUR TECHNIQUE SALESFORCE SENIOR / LEAD - DET
Nous recherchons un Ingénieur Technique SSalesforce SMTS - Intégration, hautement qualifié et expérimenté, avec un fort accent sur le développement d'intégrations pour rejoindre notre équipe dynamique. Dans ce rôle, vous jouerez un rôle déterminant dans la conception, le développement et la maintenance d'applications évolutives et robustes qui soutiennent nos opérations commerciales et améliorent nos plateformes orientées client. Bien qu'une expérience avec la plateforme Salesforce soit un atout, une expérience avérée en fullstack et en développement d'intégrations, alliée à une expertise des technologies web modernes, est primordiale. Vous devrez montrer l'exemple, encadrer les ingénieurs juniors et contribuer de manière significative aux décisions architecturales ainsi qu'aux meilleures pratiques.
Libérez votre potentiel
RESPONSABILITÉS
- Concevoir, développer, tester et déployer des applications fullstack de haute qualité, évolutives et sécurisées.
- Intégrer les nouvelles données clients aux plateformes internes.
- Collaborer avec les chefs de produit, les concepteurs UX, les utilisateurs métier et les autres équipes d'ingénierie pour définir les exigences, cadrer les projets et livrer des solutions innovantes.
- Écrire du code propre, efficace et bien documenté sur l'ensemble de la pile, y compris les couches front-end, back-end et de base de données.
- Participer aux revues de code, fournir des commentaires constructifs et assurer le respect des normes de codage et des meilleures pratiques.
- Dépanner et résoudre des problèmes techniques complexes, en effectuant une analyse des causes profondes et en mettant en œuvre des mesures préventives.
- Contribuer à l'évolution de nos modèles architecturaux, outils et processus.
- Encadrer et guider les ingénieurs juniors, en favorisant une culture d'apprentissage continu et de croissance.
- Se tenir informé des technologies émergentes et des tendances de l'industrie, en évaluant et en recommandant de nouveaux outils et frameworks.
- Travailler avec la plateforme Salesforce, y compris Apex, Agentforce et les intégrations.
QUALIFICATIONS REQUISES
- Diplôme de licence en informatique, ingénierie ou dans un domaine connexe, ou expérience pratique équivalente.
- 6+ années d'expérience en développement logiciel, dont au moins 4 années dans un rôle de fullstack.
- Maîtrise de la configuration et de la sécurité Salesforce, y compris la gestion des ensembles d'autorisations, des identifiants externes et de la sécurité au niveau des champs.
- Expérience de la gestion des applications et des flux, y compris la gestion des applications Salesforce 360, l'intégration des flux et l'utilisation d'actions personnalisées dans les flux.
- Expérience avérée dans la configuration et le dépannaged'authentification API complexes, avec un fort accent sur les flux d'autorisation OAuth 2.0 et Bearer token.
- Expérience dans la conception d'appels API dynamiques qui utilisent des paramètres de requête paramétrés basés sur les données de flux ascendants.
- Forte expertise en développement back-end avec des langages tels que Java (Spring Boot), Python (Django), Node.js node.js).
- Familiarité avec les APIs Slack et les modèles d'intégration. Expérience pratique de la création d'intégrations REST API personnalisées avec des systèmes d'entreprise majeurs tels que Snowflake, Workday, etc.
- Expérience avec des plateformes d'intégration telles que MuleSoft, y compris la conception et la construction de APIs, de connecteurs ou de middleware pour les intégrations d'entreprise.
- Expérience avec des bases de données relationnelles et/ou NoSQL (par exemple, PostgreSQL, MySQL, MongoDB).
- Solide compréhension des APIs RESTful, de l'architecture microservices et des plateformes cloud (Heroku, AWS, GCP).
- Capacité à gérer les processus de déploiement Salesforce, y compris la familiarité avec les pipelines de déploiement (tels que Salesforce CLI/DX) et le contrôle de version à l'aide de dépôts (Git).
- Familiarité avec les pipelines CI/CD, les systèmes de contrôle de version (Git) et les méthodologies de développement agile.
- Excellentes compétences en résolution de problèmes, avec la capacité d'analyser des problèmes complexes et de proposer des solutions efficaces.
- Solides compétences en communication et en relations interpersonnelles, avec la capacité de collaborer efficacement avec des équipes interfonctionnelles.
QUALIFICATIONS PRÉFÉRENTIELLES
- Expérience du développement sur la plateforme Salesforce (Apex, Visualforce, Agentforce, Composants Lightning, SOQL/SOSL).
- Familiarité avec les APIs Salesforce et les modèles d'intégration.
- Maîtrise des frameworks front-end modernes (par exemple, LWC, React, Angular, Vue.js) et des technologies associées (HTML5, CSS3, JavaScript/TypeScript).
- Expérience pratique de la plateforme MuleSoft Anypoint (Anypoint Studio, API Manager, Runtime Manager, CloudHub)
- Connaissance des modèles d'intégration d'entreprise (ESB, architecture événementielle, pub/sub, traitement par lots).
- Expérience dans un rôle de leadership ou de mentorat.
En rejoignant Salesforce, vous serez sans limites dans tous les domaines de votre vie. Nos avantages et ressources vous aident à trouver l'équilibre et à être au mieux de votre forme, et nos agents IA accélèrent votre impact afin que vous puissiez donner le meilleur de vous-même. Ensemble, nous apporterons la puissance d'Agentforce aux organisations de toutes tailles et offrirons des expériences incroyables que les clients aiment. Postulez dès aujourd'hui pour non seulement façonner l'avenir — mais pour redéfinir ce qui est possible — pour vous-même, pour l'IA et pour le monde.
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