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Lead Technique Senior / Développement Applicatif & DevOps

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Titre du poste : Lead Technique Senior

Code du poste : PA 813572

Client : Commonwealth de Pennsylvanie – PEMA

Lieu : Harrisburg, PA – Hybride/Local

Durée : Contrat jusqu'au 06/30/2027

Entretien : Premier tour via Microsoft Teams

Date de clôture : 10/14/2026 à 16h00

Les candidats devraient idéalement résider à Harrisburg ou dans les environs.

Poste hybride nécessitant un travail sur site au siège de la PEMA 2–3 jours par semaine, avec flexibilité selon les besoins.

Aperçu du poste

Le Commonwealth de Pennsylvanie recherche un Lead Technique Senior pour soutenir les équipes de développement d'applications de la Pennsylvania Emergency Management Agency (PEMA) et du Office of State Fire Commissioner (OSFC). Ce rôle fait le lien entre les besoins métier et les solutions techniques, en travaillant directement avec la direction et les équipes d'applications pour répondre aux besoins métier informatiques, aux problèmes techniques et au support applicatif.

Compétences requises

  1. 5+ années d'expérience en DevOps
  1. 5+ années de développement Scrum/Agile/Itératif/Waterfall
  1. 5+ années de gestion de projet informatique
  1. 2+ années d'expérience ITSM, y compris Remedy et ServiceNow
  1. Solides compétences en résolution de problèmes, en analyse et en communication
  1. Capacité à comprendre et à recueillir les exigences du client
  1. Solides compétences en présentation
  1. Capacité à recueillir et interpréter des données
  1. Capacité à expliquer des concepts techniques à des parties prenantes techniques et non techniques
  1. Connaissance des normes de qualité, de la législation et des meilleures pratiques de l'industrie
  1. Capacité à travailler efficacement sous pression et à respecter les délais
  1. Expérience dans la collecte de tâches et d'exigences en tenant compte de la sécurité et de l'accessibilité
  1. Large connaissance des technologies et des applications

Compétences souhaitées

  1. Expérience des projets de modernisation d'applications
  1. Expérience de l'adoption de produits COTS
  1. Expérience du support des équipes de développement d'applications
  1. Expérience de la gestion des incidents et de la gestion des changements

Responsabilités clés

  1. Planifier et coordonner les stand-ups quotidiens avec les équipes de développement.
  1. Travailler directement avec la direction de PEMA/OSFC pour résoudre les besoins et problèmes métier informatiques.
  1. Collaborer avec les équipes d'applications pour identifier et résoudre les problèmes techniques.
  1. Diriger les activités de gestion des incidents et de gestion des changements.
  1. Fournir des mises à jour hebdomadaires sur les projets, les tâches et les initiatives.
  1. Maintenir l'inventaire des applications et la documentation de support des applications.
  1. Organiser et maintenir le portefeuille d'applications PEMA/OSFC.
  1. Examiner les exigences métier et collaborer avec les équipes de développement sur les estimations d'effort.
  1. Soutenir l'adoption des produits COTS.
  1. Recueillir les tâches et les exigences en tenant compte de la sécurité et de l'accessibilité.
  1. Établir des relations solides avec les clients, les collègues et les équipes techniques.

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