États-Unis
The MITRE Corporation
S&P Global
Directeur, Ingénierie Logicielle
États-Unis
Virginia, United States
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À propos du poste
Niveau de classification (usage interne) : 13
Emploi et opportunités mondiaux chez S&P Global
Chez S&P Global, nous nous engageons à favoriser un lieu de travail connecté et engagé où tous les individus ont accès à des opportunités basées sur leurs compétences, leur expérience et leurs contributions. Nos pratiques de recrutement mettent l'accent sur l'équité, la transparence et le mérite, garantissant que nous attirons et retenons les meilleurs talents. En valorisant les différentes perspectives et en promouvant une culture de respect et de collaboration, nous stimulons l'innovation et alimentons les marchés mondiaux.
Alerte fraude au recrutement
Si vous recevez un e-mail d'un domaine spglobalind.com ou de tout autre domaine régional, il s'agit d'une escroquerie et doit être signalé à [email protected]. S&P Global n'exige jamais d'un candidat qu'il paie de l'argent pour des candidatures, des entretiens, des lettres d'offre, une « formation pré-emploi » ou pour l'équipement/la livraison d'équipement. Restez informé et protégez-vous contre la fraude au recrutement en consultant nos directives, les domaines frauduleux et comment signaler une activité suspecte ici.
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Employeur garantissant l'égalité des chances
S&P Global est un employeur garantissant l'égalité des chances et tous les candidats qualifiés recevront une considération pour l'emploi sans égard à la race/l'ethnicité, la couleur, la religion, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité de genre, l'origine nationale, l'âge, le handicap, l'état civil, le statut d'ancien combattant militaire, le statut de chômage, ou tout autre statut protégé par la loi. Seules les soumissions de candidatures électroniques seront prises en compte pour l'emploi.
Si vous avez besoin d'un aménagement pendant le processus de candidature en raison d'un handicap, veuillez envoyer un e-mail à : [email protected] et votre demande sera transmise à la personne appropriée.
Candidats américains uniquement : L'affiche EEO est la loi dol.gov/ofccp/regs/compliance/posters/pdf/eeopost.pdf décrit les protections contre la discrimination en vertu de la loi fédérale. Disposition de non-discrimination sur la transparence des salaires - dol.gov/sites/dolgov/files/ofccp/pdf/pay-transp_%20English_formattedESQA508c.pdf
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20 - Professionnel (Catégories d'emplois EEO-2 - États-Unis d'Amérique), IFTECH202.2 - Niveau II de professionnel intermédiaire (Groupe d'emplois EEO), Priorité SWP – Notation – (Planification stratégique de la main-d'œuvre)
Qu'est-ce qu'il y a pour vous ?
Le poste : Directeur, Ingénierie Logicielle
L'équipe : Ce poste s'associe aux équipes mondiales de plateforme, d'architecture, de gouvernance, de sécurité, de gestion des données et aux équipes alignées sur Databricks pour garantir que la livraison offshore est conforme aux normes de l'entreprise. L'équipe collabore avec les équipes partenaires, les équipes offshore et les parties prenantes en amont/aval pour piloter les initiatives de plateforme de données et favoriser l'excellence en ingénierie.
Notre Mission
Faire progresser l'intelligence essentielle.
Nos employés
Nous sommes plus de 35,000 personnes dans le monde, nous sommes donc en mesure de comprendre les nuances tout en ayant une perspective large. Notre équipe est animée par la curiosité et la conviction partagée que l'intelligence essentielle peut aider à construire un avenir plus prospère pour nous tous. De la recherche de nouvelles façons de mesurer la durabilité à l'analyse de la transition énergétique dans la chaîne d'approvisionnement, en passant par la création de solutions de flux de travail qui facilitent l'accès à l'information et son application. Nous changeons la façon dont les gens voient les choses et leur donnons les moyens d'avoir un impact sur le monde dans lequel nous vivons. Nous nous engageons pour un avenir plus équitable et à aider nos clients à trouver de nouvelles façons durables de faire des affaires. Rejoignez-nous et aidez à créer les informations critiques qui font vraiment la différence.
Nos Valeurs
Intégrité, Découverte, Partenariat
Tout au long de notre histoire, les principales organisations mondiales se sont fiées à nous pour l'intelligence essentielle dont elles avaient besoin pour prendre des décisions éclairées sur la voie à suivre. Nous commençons par une base d'intégrité dans tout ce que nous faisons, apportons un esprit de découverte à notre travail et collaborons en partenariat étroit les uns avec les autres et avec nos clients pour atteindre des objectifs communs.
Responsabilités et Impact
- Piloter la transition des pipelines de données et la livraison de la plateforme : S'associer à l'équipe centrale Databricks pour planifier et exécuter la transition des pipelines de données existants vers la plateforme de données d'entreprise cible, en mettant en œuvre des modèles d'ingénierie reproductibles pour l'ingestion, la transformation, les tests, le déploiement et la surveillance sur les ensembles de données intégrés.
- Promouvoir l'ingénierie assistée par IA : Diriger l'adoption d'outils de développement basés sur l'IA tels que Claude, GitHub CoPilot et LLMs pour augmenter la vélocité d'ingénierie, la qualité du code et l'efficacité opérationnelle, tout en développant des pratiques d'ingénierie de contexte et des packs de contexte réutilisables.
- Fournir une direction technique pour l'intégration des données : Guider les équipes offshore dans la définition et l'opérationnalisation de modèles d'intégration agnostiques aux actifs pour un large éventail d'actifs de données, de domaines et de systèmes sources, en établissant des modèles d'ingestion et de traitement réutilisables pour les cas d'utilisation batch et streaming.
- Soutenir l'intégration de la plateforme de gestion des données : Intégrer les pipelines et les ensembles de données de la plateforme avec la plateforme de gestion des données de l'entreprise, en établissant des contrôles de qualité des données, des processus de rapprochement et un alignement des métadonnées pour soutenir des données gérées fiables.
- Influencer la modélisation sémantique et la découvrabilité des données : Soutenir les pratiques visant à créer des définitions commerciales cohérentes, des concepts de données réutilisables et des modèles de consommation gouvernés, en partenariat avec les équipes métier, d'architecture, de gouvernance des données et de plateforme.
- Piloter l'influence technique et l'excellence en ingénierie : Servir d'expert technique senior pour l'ingénierie de plateforme de données offshore, influencer les décisions architecturales, fournir des conseils techniques aux ingénieurs et aux équipes partenaires, et contribuer aux revues de conception/code pour des initiatives complexes de plateforme de données.
Ce que nous recherchons
Qualifications de base requises
- Un employé de S&P Global à ce niveau aurait généralement plus de 10 ans d'expérience en ingénierie de données, plateformes de données, architecture de données cloud, ingénierie logicielle ou domaines d'ingénierie connexes.
- Expérience démontrée en tant que contributeur individuel senior, chef technique, ingénieur principal, ingénieur staff, ingénieur distingué, architecte ou rôle équivalent dans des environnements de plateforme de données complexes.
- Solide expérience pratique avec l'ingénierie de données moderne et le développement de pipelines, y compris les flux de données batch et/ou streaming, et expérience avec les plateformes de données basées sur Databricks et les architectures orientées lakehouse.
- Expérience pratique de l'utilisation d'outils d'ingénierie assistée par IA tels que Claude, GitHub CoPilot, LLMs, ou similaires, et expérience de l'application de LLMs à des cas d'utilisation d'ingénierie tels que la génération et l'optimisation de code.
Nous exigeons que tous les candidats externes qui atteignent la dernière étape de notre processus d'entretien assistent à au moins un entretien en personne, qui a généralement lieu dans le bureau S&P Global le plus proche. Cela doit être fait avant que nous puissions procéder à une offre.
Qualifications supplémentaires préférées
- Connaissance des catalogues de données d'entreprise, de la gestion des métadonnées, du glossaire métier, de la lignée, des plateformes de métadonnées opérationnelles ou des couches de données sémantiques.
- Expérience avec les flux de travail de gestion de données NeoXam DataHub ou de type NeoXam, y compris la consolidation, le nettoyage, l'enrichissement et la distribution fiable en aval des données gérées.
- Connaissance de la modélisation sémantique pour la conception de définitions commerciales cohérentes, l'amélioration de la découvrabilité des données et le soutien à la consommation de données gouvernées.
- Solides compétences en leadership : y compris le coaching, l'autonomisation des autres pour maximiser leur performance, et le travail pour établir un consensus entre des groupes ayant des priorités concurrentes.
Rémunération/Avantages (Candidats américains uniquement)
S&P Global indique que la fourchette de salaire de base prévue pour ce poste est de $110,000 à $225,000. Le salaire de base final pour ce poste sera déterminé en fonction de la situation géographique de l'individu, ainsi que de son niveau d'expérience, de ses compétences, de sa formation, de ses licences et de ses certifications.
En plus de la rémunération de base, ce poste est éligible à un plan d'incitation annuel. Ce poste n'est pas éligible à une rémunération supplémentaire telle qu'une prime d'incitation annuelle ou un plan de commission de vente. Ce poste est éligible à recevoir des avantages supplémentaires de S&P Global. Pour plus d'informations sur les avantages que nous offrons à nos employés, veuillez cliquer ici. Inclure pour les postes éligibles à un plan de bonus, y compris les plans de commission de vente.
Avantages
Nous prenons soin de vous, pour que vous puissiez prendre soin de vos affaires. Nous nous soucions de nos employés. C'est pourquoi nous fournissons tout ce dont vous et votre carrière avez besoin pour prospérer chez S&P Global.
Nos avantages comprennent :
- Santé et bien-être : Couverture des soins de santé conçue pour le corps et l'esprit.
- Temps libre flexible : Un temps de repos généreux vous aide à rester énergique pour votre temps de travail.
- Apprentissage continu : Accédez à une multitude de ressources pour développer votre carrière et acquérir de nouvelles compétences précieuses.
- Investissez dans votre avenir : Sécurisez votre avenir financier grâce à une rémunération compétitive, une planification de la retraite, un programme de formation continue avec une contribution d'aide aux prêts étudiants égalée par l'entreprise, et des programmes de bien-être financier.
- Avantages pour la famille : Il ne s'agit pas seulement de vous. S&P Global propose également des avantages pour vos partenaires et vos enfants, avec certains des meilleurs avantages pour les familles.
- Au-delà des bases : Des réductions dans les commerces aux primes d'incitation pour les recommandations, les petits avantages peuvent faire une grande différence.
Pour plus d'informations sur les avantages par pays, visitez : spgbenefits.com/benefit-summaries
À propos de S&P Global Dow Jones Indices
Chez S&P Dow Jones Indices, nous fournissons des solutions d'indices emblématiques et innovantes soutenues par une expertise inégalée dans l'ensemble du spectre des classes d'actifs. En apportant de la transparence aux marchés financiers mondiaux, nous permettons aux investisseurs du monde entier de prendre des décisions en toute confiance. Nous sommes la plus grande ressource mondiale pour les concepts, les données et la recherche basés sur les indices, et le siège d'indicateurs financiers emblématiques, tels que le S&P 500® et le Dow Jones Industrial Average®. Plus d'actifs sont investis dans des produits basés sur nos indices que pour tout autre fournisseur d'indices au monde. Avec plus de USD 7.4 billions de dollars d'actifs gérés passivement liés à nos indices et plus de USD 11.3 billions de dollars indexés sur nos indices, nos solutions sont largement considérées comme indispensables pour suivre la performance du marché, évaluer les portefeuilles et développer des stratégies d'investissement.
S&P Dow Jones Indices est une division de S&P Global (NYSE : SPGI). S&P Global est le premier fournisseur mondial de notations de crédit, de benchmarks, d'analyses et de solutions de flux de travail sur les marchés mondiaux du capital, des matières premières et de l'automobile. Avec chacune de nos offres, nous aidons bon nombre des principales organisations mondiales à naviguer dans le paysage économique afin qu'elles puissent planifier l'avenir, dès aujourd'hui. Pour plus d'informations, visitez spglobal.com/spdji.
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