Esri
Rula
Ingénieur(e) Données Senior (Télétravail)
À propos du poste
Nous croyons que la santé mentale est aussi importante que la santé physique. Nous reconnaissons que les problèmes de santé mentale peuvent être complexes et multifacettes, et nous nous engageons à traiter la personne dans son ensemble, pas seulement les symptômes.
Nous visons à créer un monde où la santé mentale n'est plus stigmatisée ou marginalisée, mais plutôt embrassée comme une partie intégrante du bien-être général.
Nous pensons qu'en fournissant des soins de qualité, à la fois fondés sur des preuves et empreints de compassion, nous pouvons permettre aux individus de prendre en charge leur santé mentale et d'atteindre leur plein potentiel. Nous sommes passionnés par l'idée d'avoir un impact positif sur la vie de ceux qui luttent contre des problèmes de santé mentale et nous nous efforçons d'être une force de changement positif dans le domaine des soins de santé mentale.
Ce rôle permettra aux équipes d'analyse de Rula d'exploiter l'IA sur les données internes de manière sécurisée et conforme. En tant que contributeur individuel, vous collaborerez avec les équipes d'analyse, de marketing et de produit pour comprendre leurs besoins en données et construire les systèmes qui permettent aux applications d'IA d'accéder à des données fiables à grande échelle. Vous contribuerez à définir les normes, l'infrastructure et la gouvernance qui alimentent les expériences basées sur l'IA dans toute l'entreprise, en veillant à ce que les données restent fiables, sécurisées et faciles à utiliser. Ce rôle aura un impact direct sur la manière dont Rula utilise l'IA pour améliorer la prise de décision et l'efficacité opérationnelle.
Notre équipe
Rula est une entreprise axée sur le télétravail. Nous embauchons actuellement dans la plupart des États américains, à l'exception d'Hawaï.
Nous croyons que la diversité, l'équité et l'inclusion sont fondamentales pour notre mission de rendre les soins de santé mentale accessibles à tous. Nous nous engageons à avoir une culture d'inclusion qui aidera nos employés à se sentir en sécurité, vus, entendus et valorisés.
Qualifications requises
- 4+ années d'expérience en ingénierie des données, en ingénierie logicielle ou dans un domaine connexe, y compris la responsabilité de pipelines et de systèmes de données de production.
- Solide maîtrise de Python et SQL.
- Expérience dans la conception et la maintenance de pipelines de données, de modèles de données et de plateformes de données évolutifs.
- Expérience dans la traduction des exigences commerciales en conceptions techniques et dans la fourniture de solutions en partenariat avec des parties prenantes techniques et non techniques.
- Expérience dans la conduite indépendante de projets, de la conception au déploiement en production et au support opérationnel.
- Expérience dans la mise en œuvre de pratiques de sécurité des données, de gouvernance ou de contrôle d'accès pour les données sensibles.
Qualifications souhaitées
Bien que posséder les qualifications souhaitées améliore votre candidature, il n'est pas obligatoire de les avoir toutes. Nous encourageons tous les candidats intéressés à postuler, même ceux qui ne répondent pas à toutes les exigences souhaitées.
- Expérience avec les grands modèles de langage (LLMs), les couches sémantiques, les protocoles de contexte de modèle (MCP) ou les technologies associées.
- Expérience avec les plateformes de données cloud telles que Snowflake, AWS, Spark, Kafka, Iceberg ou des technologies similaires.
- Expérience avec les outils d'infrastructure en tant que code tels que Terraform.
- Expérience de travail dans des environnements HIPAA ou d'autres environnements réglementés.
- Expérience dans la conception d'architectures de données qui permettent aux grands modèles de langage (LLMs) d'accéder et de raisonner en toute sécurité sur les données de l'entreprise.
- Expérience dans l'influence de la direction technique, l'établissement de normes d'ingénierie et le mentorat d'autres ingénieurs.
Nous prenons votre bien-être au sérieux ! En tant que membre de notre équipe, les employés à temps plein bénéficient de :
- Environnement de travail à 100% en télétravail : Horaires de travail pour assurer un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée, vous permettant de respecter vos engagements professionnels et personnels (doit être basé aux États-Unis, actuellement pas d'embauche à Hawaï).
- Rémunération et avantages attrayants : Transparence totale des fourchettes de salaire, où que vous viviez aux États-Unis.
- Avantages sociaux complets : Assurance médicale, dentaire, vision, vie, invalidité et FSA/HSA.
- Accès au plan 401(k) : Commencez à épargner pour votre avenir.
- Politiques de congés généreuses : incluant 2 semaines de fermeture annuelle de l'entreprise pour permettre à chacun de prendre soin de soi (pour la plupart des employés)
- Congés parentaux payés : Disponibles pour tous les parents, y compris les parents biologiques, non biologiques, adoptifs et d'accueil.
- Programme d'aide aux employés (PAE) : Soutien à votre santé mentale et physique.
- Budget trimestriel pour le département : Activités amusantes de renforcement d'équipe ou réunions en personne.
- Groupes communautaires et groupes de ressources pour employés : Participez à des groupes qui célèbrent l'identité et les expériences vécues des employés, favorisant un sentiment de communauté et d'appartenance pour tous.
- Budget pour le bureau à domicile : Budget pour le bureau à domicile pour les nouveaux employés et budget mensuel de $50 pour couvrir les frais d'Internet ou de téléphone portable.
- Programme de bien-être chez Rula : Initiatives de bien-être tout au long de l'année et un budget de bien-être de $50/mois.
