Responsable de programme numérique - Habilitation de sécurité Secret active requise

Date de publication : 2026-10-20

Pays : États-Unis d'Amérique

Lieu : US-MA-WOBURN-WB2 ~ 225 Presidential Way ~ GODDARD BLDG

Type de poste : Sur site

Éligibilité à la relocalisation

Dans le cadre de notre engagement à maintenir un processus de recrutement sécurisé, les candidats peuvent être invités à assister à certaines étapes du processus d'entretien en personne dans l'un de nos bureaux, que le rôle soit désigné comme sur site, hybride ou à distance.

La fourchette salariale pour ce rôle est 118,300 USD - 224,900 USD.

La fourchette salariale fournie est une estimation de bonne foi représentative de tous les niveaux d'expérience. RTX prend en compte plusieurs facteurs lors de la formulation d'une offre, y compris, mais sans s'y limiter, le rôle, la fonction et les responsabilités associées, l'expérience professionnelle du candidat, le lieu, l'éducation/formation et les compétences clés.

Ce rôle est basé aux États-Unis.

Si le candidat retenu réside dans un territoire américain, la structure de rémunération et les avantages sociaux appropriés s'appliqueront.

RTX prévoit que la période de candidature se terminera environ 40 jours après la date de publication de l'avis.

Cependant, des facteurs tels que le flux de candidats et les nécessités commerciales peuvent obliger RTX à raccourcir ou à prolonger la période de candidature.

RTX est un employeur garantissant l'égalité des chances. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans égard à la race, la couleur, la religion, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité de genre, l'origine nationale, l'âge, le handicap ou le statut d'ancien combattant, ou toute autre classe protégée par les lois étatiques ou fédérales applicables.

RTX assure une action positive en matière d'emploi pour les personnes qualifiées handicapées et les anciens combattants protégés conformément à la section 503 de la loi sur la réhabilitation et de la loi sur l'assistance à la réinsertion des anciens combattants de l'ère du Vietnam.

Politique de confidentialité et conditions

Cliquez sur ce lien pour lire la politique et les conditions

Une habilitation de sécurité active et transférable délivrée par le gouvernement américain est requise avant la date d'entrée en fonction. La citoyenneté américaine est requise, car seuls les citoyens américains sont éligibles à une habilitation de sécurité.

Type d'habilitation de sécurité : Secret - En cours

Statut de l'habilitation de sécurité : Habilitation de sécurité active et existante requise au jour 1

Qualifications requises

Chez Raytheon, le fondement de tout ce que nous faisons est ancré dans nos valeurs et une vocation supérieure : aider notre nation et nos alliés à défendre la liberté et à dissuader l'agression. Nous apportons la force de plus de 100 années d'expérience et une expertise en ingénierie reconnue pour répondre aux besoins de la mission d'aujourd'hui et anticiper les menaces de demain. Notre équipe résout des problèmes complexes et significatifs qui créent un monde plus sûr et plus sécurisé.

Raytheon offre une opportunité passionnante de Digital Program Lead (DPL) au sein de l'unité commerciale stratégique (SBU) Air & Space Defense Systems (ASDS). Le DPL assure le leadership au sein de la sous-unité commerciale stratégique (SSBU) Global Sensors & Mission Systems (GSMS) à Woburn, MA, en étant responsable de la feuille de route et de l'exécution du périmètre Digital Technology (DT) pour soutenir les besoins de l'environnement de travail du programme. Le candidat retenu sera le point de contact DT pour la direction du programme, les équipes de gestion de programme et les partenaires fonctionnels, agissant en tant que partenaire commercial stratégique, point d'escalade et agent de changement pour la transformation numérique. Ce rôle travaillera dans un environnement interfonctionnel assurant un support DT efficace du programme, du démarrage jusqu'au maintien en condition opérationnelle.

Ce rôle exigera que la personne soit basée à Woburn, MA, pour fournir un support sur site 5 jours par semaine. Il s'agit d'un poste sur site, avec possibilité de relocalisation dans la région de Woburn, MA, si le candidat sélectionné répond aux critères de la politique de l'entreprise.

Nos valeurs guident nos actions, nos comportements et nos performances avec une vision pour un monde plus sûr et plus connecté. Chez RTX nous valorisons : la sécurité, la confiance, le respect, la responsabilité, la collaboration et l'innovation.

Les candidats embauchés peuvent être éligibles à des avantages sociaux, incluant mais sans s'y limiter, l'assurance médicale, dentaire, vision, l'assurance vie, l'invalidité de courte durée, l'invalidité de longue durée, le plan 401(k) avec abondement, les comptes de dépenses flexibles, les horaires de travail flexibles, le programme d'aide aux employés, le programme Employee Scholar, le congé parental, les congés payés et les jours fériés.

Les avantages spécifiques dépendent de l'unité commerciale spécifique ainsi que du fait que le poste soit couvert ou non par une convention collective.

Les candidats embauchés peuvent être éligibles à des programmes de rémunération incitative annuelle à court et/ou long terme en fonction du niveau du poste et du fait qu'il soit couvert ou non par une convention collective.

Les paiements dans le cadre de ces programmes annuels ne sont pas garantis et dépendent de divers facteurs, notamment, mais sans s'y limiter, la performance individuelle, la performance de l'unité commerciale et/ou la performance de l'entreprise.