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Rivian and Volkswagen Group Technologies
Ingénieur Senior Contrôles Carrosserie - Mécanismes
À propos de nous
Rivian and Volkswagen Group Technologies est une coentreprise entre deux leaders de l'industrie avec une vision claire pour le prochain chapitre de l'automobile. Des systèmes d'exploitation aux contrôleurs zonaux en passant par les solutions cloud et de connectivité, nous relevons les défis des véhicules électriques grâce à une technologie qui établira les normes pour les véhicules définis par logiciel dans le monde entier.
La route vers l'avenir est inexplorée. En combinant notre expertise en connectivité, IA, sécurité et plus encore, nous tracerons une nouvelle voie. En travaillant ensemble, nous créerons un avenir plus connecté, plus intelligent et plus durable pour tous.
Résumé du poste
Nous recherchons un ingénieur en contrôle de carrosserie dévoué et innovant pour rejoindre notre équipe de développement logiciel. Ce rôle est essentiel au développement et à l'intégration des systèmes de contrôle pour diverses fonctions du véhicule, y compris les fermetures, l'éclairage, les sièges et les accessoires. Le candidat idéal aura une solide expérience en ingénierie électrique ou mécanique, avec un accent sur les systèmes de contrôle automobile.
Responsabilités
- Concevoir et développer des systèmes de contrôle pour les fonctionnalités mécatroniques des véhicules en utilisant le contrôle PID, les techniques de pré-alimentation, le profilage de mouvement et le filtrage de signal.
- Examiner les exigences et produire des conceptions de spécifications fonctionnelles de haut niveau pour proposer des solutions de contrôle.
- Créer des cas et des scripts de test pour valider les fonctionnalités dans les environnements de test Unit, Software-in-the-Loop (SIL) et Hardware-in-the-Loop (HIL).
- Effectuer des tests logiciels sur les véhicules et contribuer au réglage et à l'étalonnage des fonctionnalités.
- Soutenir l'analyse des modes de défaillance et de leurs effets (AMDEC) pour la conformité ISO 26262 sur toutes les fonctionnalités.
- Collaborer avec d'autres ingénieurs de contrôle pour améliorer ou créer des modèles de simulation afin d'analyser, d'optimiser et de dépanner les aspects du véhicule.
- Travailler en étroite collaboration avec l'équipe d'ingénierie pour assurer la robustesse du logiciel et l'intégration transparente des nouvelles fonctionnalités.
- Développer des interfaces de diagnostic intuitives pour les contrôleurs afin de faciliter le dépannage et la maintenance.
- Utiliser une approche multidisciplinaire pour dépanner les problèmes fonctionnels des véhicules en abordant les causes profondes dans les domaines physique, électrique et logiciel.
- Prioriser et escalader les problèmes en fonction de l'impact utilisateur et des objectifs du programme pour une résolution rapide.
Qualifications
- Diplôme de licence en ingénierie électrique ou mécanique ; Master préféré.
- 5+ années d'expérience avec des systèmes de contrôle automobile ou robotique, avec un accent sur la mécatronique.
- Connaissance des principes de la théorie du contrôle et de la conception d'algorithmes, y compris la conception de compensateurs et le réglage PID.
- Solide compréhension des composants matériels tels que les moteurs CC, les loquets et divers types de capteurs (microrupteurs, bandes anti-pincement, échelles de résistance, capteurs à effet Hall, capteurs de courant).
- Expertise dans les langages de programmation C, C++ et Python.
- Expérience avec les systèmes de gestion des exigences (par exemple, JAMA/Cameo).
- Expérience avec les systèmes de gestion des tâches (par exemple, JIRA).
- Expérience avec les systèmes de contrôle de source/révision (par exemple, Git).
- Familiarité avec les méthodologies d'analyse des défaillances telles que l'AMDEC et les arbres de défaillance.
- Maîtrise des outils CAN/LIN/ETH (par exemple, Vector CANalyzer, CANoe, CANape) et compréhension de la conception matérielle et logicielle embarquée.
- Excellentes compétences en communication.
- Capacité à voyager jusqu'à 20%.
Rémunération globale
Nous construisons l'exceptionnel — et nous pensons que les personnes qui accomplissent ce travail devraient être récompensées en conséquence. En plus d'un salaire de base compétitif, les postes à temps plein peuvent être éligibles à participer à notre programme de bonus annuel de performance de l'entreprise.
Les paiements sont discrétionnaires et non garantis ; les montants réels dépendent des résultats de l'entreprise et des termes du plan en vigueur, et nécessitent un emploi actif au moment du paiement. Ce poste est également éligible à des actions sous forme d'unités d'actions restreintes (RSU), sous réserve de l'approbation du conseil d'administration et des termes de nos plans d'incitation en actions, y compris les exigences de vesting applicables.
En plus de nos programmes de rémunération, nous investissons dans nos employés avec un ensemble complet d'avantages sociaux conçu pour soutenir la santé, le bien-être et l'avenir financier des employés à temps plein — y compris la couverture santé, l'épargne retraite, les congés et les programmes de planification familiale. Les offres varient selon le pays. En savoir plus sur nos programmes d'avantages sociaux mondiaux.
Égalité des chances
). Si vous êtes un employé actuel, veuillez postuler via notre portail d'emploi interne.
Rivian and Volkswagen Group Technologies s'engage à créer un environnement diversifié et est fier d'être un employeur garantissant l'égalité des chances. Tous les candidats qualifiés recevront une considération pour l'emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, d'origine nationale, d'ascendance, de sexe, d'orientation sexuelle, de genre, d'expression de genre, d'identité de genre, d'informations ou de caractéristiques génétiques, de handicap physique ou mental, de statut matrimonial/de partenaire domestique, d'âge, de statut militaire/de vétéran, de condition médicale ou de toute autre caractéristique protégée par la loi. Nous nous engageons également à assurer la conformité avec toutes les lois applicables en matière de pratiques d'emploi équitables concernant la citoyenneté et le statut d'immigration.
Rivian and Volkswagen Group Technologies s'engage à garantir que notre processus d'embauche est accessible aux personnes handicapées. Si vous avez un handicap ou une limitation, tels que ceux couverts par l'Americans with Disabilities Act, qui nécessite des aménagements pour vous aider dans le processus de recherche et de candidature, veuillez nous envoyer un courriel à [email protected].
Confidentialité des données des candidats
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