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Riot Games
Manager Senior, Ingénierie Logicielle, Ingénierie Plateforme - VALORANT
À propos du poste
Les ingénieurs Riot apportent une connaissance approfondie de domaines techniques spécifiques, mais apprécient également l'opportunité de travailler dans de nombreux domaines plus larges. En tant que Manager Ingénierie Senior, vous obtiendrez un alignement organisationnel en construisant une vision d'ingénierie solide et en proposant des solutions créatives à la conception organisationnelle. Vous servirez également de mentor pour une équipe d'ingénieurs et de managers, supervisant la gestion des performances, les opportunités de croissance et la responsabilisation.
Sur VALORANT Foundations, nous construisons les plateformes, les services et les systèmes opérationnels qui permettent à VALORANT playvalorant.com/en-us/ d'être déployé en continu à l'échelle mondiale.
En tant que Manager Senior, Ingénierie Logicielle au sein de l'équipe VALORANT Platform Engineering, vous dirigerez l'organisation d'ingénierie responsable de la manière dont VALORANT construit, publie, déploie et exploite son client de jeu, ses serveurs dédiés et son écosystème de services en direct. Cela inclut la plateforme et les flux de travail alimentant les pipelines de build Unreal Engine, les pipelines de build des microservices de jeu, l'orchestration des releases, les environnements de service, les tests de charge et les outils opérationnels dans les écosystèmes Riot et Tencent à l'échelle mondiale. Ainsi que la propriété des services de jeu principaux orientés Joueur, y compris le provisionnement, la configuration et l'administration.
Nous recherchons un leader qui comprend comment les services de jeu à grande échelle et les écosystèmes opérationnels s'articulent, et qui peut aider à faire évoluer ces systèmes vers une plateforme plus évolutive, fiable et conviviale pour l'avenir de VALORANT. Vous collaborerez étroitement avec les équipes de Riot et de Tencent pour améliorer la vélocité des releases, l'excellence opérationnelle et la fiabilité des services pour un jeu en direct distribué mondialement.
Ce poste relève du Directeur de l'Ingénierie pour VALORANT Foundations.
Pour ce poste, vous réussirez grâce à votre expertise technique, un esprit collaboratif et une prise de décision qui privilégie le plaisir des joueurs. Nous examinerons vos études passées, votre expérience et votre relation personnelle avec les jeux. Si vous incarnez l'empathie envers les joueurs et que vous vous souciez de leurs expériences, cela pourrait être le poste pour vous !
RESPONSABILITÉS
- Diriger et développer une organisation distribuée d'ingénieurs et de managers d'ingénierie à Los Angeles, Seattle et Sydney
- Définir la stratégie technique et organisationnelle pour les services principaux de VALORANT, l'écosystème d'infrastructure de build, de release, d'opérations en direct et de développement
- Piloter les améliorations de la manière dont VALORANT construit, valide, déploie et exploite les clients de jeu Unreal, les serveurs dédiés et les services backend à l'échelle mondiale
- Collaborer avec les équipes d'ingénierie de Riot et de Tencent pour améliorer la fiabilité, la vélocité des releases, la visibilité opérationnelle et les flux de travail des développeurs dans toutes les régions
- Établir la direction technique dans l'infrastructure de build, l'ingénierie de release, l'orchestration de services, l'observabilité et les pratiques d'excellence opérationnelle
- Influencer l'architecture inter-équipes, les normes d'ingénierie et les décisions organisationnelles affectant la scalabilité à long terme et la fiabilité des services en direct de VALORANT
- Mentorer les leaders de l'ingénierie et les ingénieurs seniors tout en favorisant une culture de propriété, de responsabilité, de collaboration et d'amélioration continue
QUALIFICATIONS REQUISES
- 8+ années d'expérience professionnelle en ingénierie logicielle, y compris une expérience dans la construction ou l'exploitation de systèmes backend externes à grande échelle, de services de jeu ou de plateformes cloud
- 4+ années d'expérience en gestion d'ingénierie, dirigeant des ingénieurs et des managers d'ingénierie
- Expérience dans la direction d'organisations responsables de l'infrastructure de services en direct, de l'ingénierie de release, des plateformes de développement ou des systèmes opérationnels à grande échelle
- Solide compréhension des systèmes distribués, de la fiabilité des services, des flux de déploiement et des pratiques d'excellence opérationnelle
- Expérience dans la définition de la stratégie technique et l'influence de l'architecture sur plusieurs équipes ou organisations
- Expérience professionnelle avec l'infrastructure cloud et les technologies backend modernes telles que Go, Java, C#, ou similaires
QUALIFICATIONS SOUHAITÉES
- Expérience dans le support ou la publication de jeux en direct à grande échelle
- Expérience avec les écosystèmes de build, de déploiement ou de développement Unreal Engine
- Expérience dans la direction ou la modernisation des plateformes CI/CD, d'ingénierie de release ou d'infrastructure de développement
- Expérience dans l'amélioration de l'observabilité, de la fiabilité et des outils opérationnels pour les architectures orientées services
- Expérience de travail au sein d'organisations d'ingénierie distribuées mondialement
NOS
AVANTAGES : Riot met l'accent sur l'équilibre travail/vie personnelle, comme en témoigne notre politique de congés payés ouverts et d'autres avantages tels que des horaires de travail flexibles. Nous offrons une assurance médicale, dentaire et vie, un congé parental pour vous, votre conjoint/partenaire de PACS et vos enfants, ainsi qu'un plan 401k avec une contrepartie de l'entreprise. Consultez nos pages avantages riotgames.com/en/work-with-us/overview pour plus d'informations.
Chez Riot Games, nous plaçons les joueurs en premier riotgames.com/en/who-we-are/values. Cette mission guide chaque décision dans notre quête pour créer des jeux et des expériences qui améliorent la vie des joueurs. Que vous travailliez directement sur une nouvelle expérience destinée aux joueurs ou que vous souteniez l'entreprise dans son ensemble, tout le monde chez Riot fait partie de notre mission. Et tout comme dans nos jeux, nous sommes meilleurs lorsque nous travaillons ensemble. Notre objectif est de créer des équipes collaboratives où vous êtes habilité à apporter votre perspective unique chaque jour. Si cela ressemble à l'endroit où vous souhaitez travailler, nous attendons votre candidature avec impatience.
Il est de notre politique de fournir une égalité d'emploi pour tous les candidats et membres de Riot Games, Inc. Riot Games apporte des aménagements raisonnables aux Rioters handicapés et invalides et ne discrimine pas illégalement sur la base de la race, de la couleur, de la religion, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'identité ou de l'expression de genre, de l'origine nationale, de l'âge, du handicap, du statut d'ancien combattant, de l'état matrimonial, des antécédents judiciaires, ou de toute autre catégorie protégée par la loi fédérale et étatique applicable. Nous considérons pour l'emploi tous les candidats qualifiés, y compris ceux ayant des antécédents judiciaires, d'une manière conforme aux lois fédérales, étatiques et locales applicables, y compris le California Fair Chance Act, le Los Angeles Fair Chance Initiative for Hiring Ordinance, le Los Angeles County Fair Chance Ordinance for Employers, le San Francisco Fair Chance Ordinance, et le Washington Fair Chance Act.
Conformément au Los Angeles County Fair Chance Ordinance, les principales tâches suivantes peuvent constituer une base pour disqualifier les candidats ayant des antécédents judiciaires pertinents :
- Protection des données confidentielles et sensibles de l'entreprise
- Communication avec autrui, y compris les Rioters et les tiers tels que les fournisseurs, et/ou les joueurs, y compris les mineurs
- Accès aux actifs de l'entreprise, aux systèmes numériques sécurisés et aux réseaux
- Assurer un environnement interactif sûr pour les joueurs et les autres Rioters
Ces tâches sont directement liées aux opérations essentielles, à la sécurité, à la confiance et aux obligations de conformité au sein de notre organisation. Veuillez noter que les tâches professionnelles peuvent évoluer en fonction des besoins de l'entreprise et que des responsabilités supplémentaires peuvent être attribuées si nécessaire pour maintenir l'efficacité opérationnelle et la sécurité.
