The MITRE Corporation
Revalia Bio
Vice-président(e) du développement commercial
Le poste
Notre premier responsable produit sera responsable de la vision et de la feuille de route du cycle de vie complet des essais sur données humaines, de l'offre d'organes à l'information du partenaire. Il s'agit d'un rôle pratique : vous définirez l'orientation avec le PDG, spécifierez les exigences, façonnerez la conception, travaillerez quotidiennement avec l'ingénierie pour livrer, et encadrerez les membres juniors de l'équipe.
Domaines produits dont vous aurez la charge
Nous recherchons des personnes qui incarnent nos valeurs : collaboration de classe mondiale, culture d'une confiance profonde, adaptabilité sans relâche et persévérance avec un courage exceptionnel.
Rend compte à : PDG
Lieu : New Haven, CT ou Indianapolis, IN de préférence ; le télétravail est considéré, avec des déplacements réguliers
- Acceptation et récupération des organes : évaluation des offres des OPO, mise en correspondance des organes avec les études et capture des données du donneur.
- Logiciel de perfusion : exécution, surveillance et enregistrement de perfusions ex vivo de plusieurs jours.
- Conception d'études : transformation d'études sur mesure en offres standardisées et configurables.
- Laboratoire et génération de données : pipelines d'échantillons, d'essais et d'imagerie qui produisent des données propres et traçables.
- Livraison de données et d'informations : rapports, portails partenaires, et futurs ensembles de données et modèles.
Ce que vous ferez
- Définir la vision et la feuille de route du produit, en reliant les études de perfusion actuelles aux produits de données et d'IA de demain.
- Traduire les besoins des clients, scientifiques et opérationnels en exigences claires et critères d'acceptation.
- Diriger la découverte et la conception avec les utilisateurs : perfusionnistes, scientifiques, coordinateurs OPO et équipes partenaires.
- Travailler quotidiennement avec l'ingénierie pour planifier, construire et livrer, en gérant le backlog et les décisions de publication.
- Définir comment les données sont capturées et contrôlées en qualité afin qu'elles soient prêtes pour les rapports, les produits de données et la modélisation.
- Aligner la direction, les opérateurs, les partenaires et les équipes commerciales sur ce que nous construisons et pourquoi.
- Encadrer les membres juniors de l'équipe et mettre en place des processus produit légers qui évoluent.
Prérequis
Ce que vous apportez
- 8+ années d'expérience en gestion de produit, dont 3+ années à diriger des produits de bout en bout.
- Expérience significative dans les sciences de la vie (découverte ou développement de médicaments, opérations de laboratoire, recherche clinique ou dispositifs médicaux), et aisance à travailler avec des scientifiques et des cliniciens.
- Expérience avérée dans la livraison de produits complexes couvrant les logiciels, le matériel et les données, en travaillant quotidiennement avec l'ingénierie.
- Solides compétences en matière d'exigences, de cartographie des flux de travail et de conception, avec la profondeur technique nécessaire pour discuter des modèles de données et de l'architecture.
- Expérience dans l'engagement des parties prenantes externes de haut niveau et dans la réussite au sein d'une startup en croissance rapide.
- Expérience dans l'encadrement de membres juniors de l'équipe.
- Diplôme de licence en ingénierie ou en informatique (ou expérience équivalente).
Atouts
- Expérience en découverte et développement de médicaments, toxicologie, ADME ou expérience similaire dans les sciences de la vie.
- Expérience avec les plateformes de données scientifiques (LIMS, ELN) ou les environnements GLP et 21 CFR Part 11.
- Expérience dans la production de données ou d'IA/ML pour la biopharmacie.
- Diplôme supérieur (doctorat, MD, MS ou MBA).
Lieu, déplacements et rémunération
New Haven, CT ou Indianapolis, IN de préférence ; le télétravail est considéré avec environ 25% de déplacements. Le salaire de base attendu est de USD 190,000 à 240,000 plus des actions significatives et une prime, avec des avantages compétitifs (santé, dentaire, vision, retraite, invalidité, allocation bien-être) dès le premier jour.
Revalia Bio reconnaît et célèbre la diversité de notre personnel, s'engage à créer un lieu de travail équitable et vise à créer une culture où chaque individu se sent appartenir. Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et ne faisons aucune discrimination fondée sur la race, la religion, la couleur, l'origine nationale, le sexe, l'orientation sexuelle, le genre, l'identité ou l'expression de genre, l'âge, le handicap ou la constitution génétique. Pour demander des aménagements, veuillez envoyer un e-mail à [email protected].
Revalia Bio est un employeur garantissant l'égalité des chances.
