Ingénieur Plateforme Senior

Global Technology Solutions (GTS) chez ResMed est une division dédiée à la création de plateformes et de services innovants, évolutifs et sécurisés pour les patients, les prestataires et les personnes à travers ResMed. L'objectif principal de GTS est d'accélérer le bien-être et la croissance en transformant le cœur de métier, en permettant des résultats pour les patients, les personnes et les partenaires, et en construisant des opérations prêtes pour l'avenir.

La stratégie de GTS se concentre sur l'alignement des objectifs et la promotion de la collaboration dans tous les domaines organisationnels. Cela inclut la promotion d'une propriété partagée, le développement de plateformes flexibles capables de s'adapter facilement aux demandes mondiales et la mise en œuvre de normes mondiales pour les processus clés afin d'assurer l'efficacité et la cohérence.

Resmed recherche un Ingénieur Plateforme Senior pour aider à concevoir, construire et exploiter notre plateforme de calcul cloud-native sur AWS et Kubernetes. Ce rôle est idéal pour un ingénieur hautement qualifié qui combine une expertise technique approfondie avec une solide pensée architecturale et une passion pour l'expérience développeur. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes d'ingénierie, d'architecture et de sécurité pour fournir des capacités de plateforme qui permettent une livraison de logiciels sécurisée, fiable et évolutive. Le candidat idéal possède une expérience approfondie de l'exploitation de plateformes Kubernetes en production, aime résoudre des défis techniques complexes et peut fournir un leadership technique et du mentorat à d'autres ingénieurs.

Nous rejoindre, c'est plus que dire « oui » à rendre le monde plus sain. C'est découvrir une carrière stimulante, solidaire et inspirante. Où une culture axée sur l'excellence vous aide non seulement à atteindre vos objectifs, mais aussi à en créer de nouveaux. Nous nous concentrons sur la création d'une culture diversifiée et inclusive, encourageant l'expression individuelle sur le lieu de travail et prospérant grâce aux idées innovantes que cela génère. Si cela vous ressemble, postulez dès maintenant ! Nous nous engageons à répondre à chaque candidat.

Requis

Préféré

Chez Resmed, vous ferez partie d'une entreprise axée sur une mission, visant à améliorer la santé et la qualité de vie. Ce rôle offre une grande visibilité, la chance d'apprendre auprès de leaders de marque seniors et l'opportunité de façonner la manière dont Resmed se présente sur les marchés mondiaux. Vous développerez vos compétences en stratégie de marque, en collaboration interfonctionnelle et en gouvernance de marque à grande échelle.

Nous façonnons l'avenir chez Resmed, et nous reconnaissons la nécessité de renforcer et d'élargir nos compétences existantes et de continuer à attirer et à retenir les meilleurs talents mondiaux. Nous travaillons dur pour offrir des packages d'avantages sociaux complets, proposer des modalités de travail flexibles, cultiver une culture de travail qui permet aux employés de grandir personnellement et professionnellement, et offrir des salaires compétitifs à nos membres d'équipe.

Les employés prévus pour travailler 30 heures ou plus par semaine sont éligibles aux avantages sociaux. Ce poste est éligible au package d'avantages sociaux suivant : assurance médicale, vision, dentaire et vie complète, AD&D, assurance invalidité de courte et longue durée, gestion des troubles du sommeil, compte d'épargne santé (HSA), compte de dépenses flexibles (FSA), avantages de transport, 401(k), plan d'achat d'actions pour employés (ESPP), programme d'aide aux employés (EAP) et aide à la formation. Les employés bénéficient d'un temps libre flexible (FTO), de 11 jours fériés payés plus 3 jours flottants et sont éligibles à 14 semaines de congé pour le soignant principal ou deux semaines de congé pour le soignant secondaire lors de l'accueil de nouveaux membres de la famille.

Les décisions individuelles de rémunération sont basées sur une variété de facteurs, tels que la localisation géographique du candidat, ses qualifications pertinentes, son expérience professionnelle et ses compétences.

Chez Resmed, il n'est pas typique qu'un individu soit embauché au niveau supérieur ou proche de la fourchette pour son rôle et les décisions de rémunération dépendent des faits

Chez Resmed, il n'est pas typique qu'un individu soit embauché au niveau supérieur ou proche de la fourchette pour son rôle et les décisions de rémunération dépendent des faits et des circonstances de chaque cas.

Une estimation raisonnable de la fourchette de base actuelle pour ce poste est : $143,000 - $215,000 USD