Reliable Robotics Corporation

Ingénieur Conception FPGA Senior, Radar

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À propos du poste

Nous développons une technologie de sécurité aérienne qui sauvera des vies. Les systèmes d'aviation automatisés permettront un avenir où le transport aérien sera plus sûr, plus pratique et fondamentalement transformateur pour la manière dont les biens — et éventuellement les personnes — se déplacent sur la planète. Nous sommes une équipe d'ingénieurs motivés par leur mission, avec une expérience dans l'aérospatiale, la robotique et les voitures autonomes, travaillant pour concrétiser cet avenir.

En tant qu'Ingénieur Conception FPGA Senior chez Reliable Robotics, vous ferez partie de l'équipe FPGA qui gère le firmware au cœur du radar à balayage électronique de Reliable Robotics. Les systèmes radar à balayage électronique ont historiquement été réservés à des applications spécialisées, mais nous rendons cette technologie abordable pour permettre la détection et l'évitement pour des applications commerciales généralisées. Ce rôle se concentrera sur de nouveaux modes opérationnels avancés. La passion pour la technologie révolutionnaire visant à rendre l'aviation plus sûre nous motive à venir travailler chaque jour.

Les concepteurs FPGA chez Reliable Robotics ont une opportunité unique de travailler au sein d'une pile technologique intégrée verticalement qui s'étend jusqu'au niveau de l'aéronef, avec un impact direct sur les capacités et les exigences de l'aéronef. Ils exécutent une mission ciblée pour établir les bases de la feuille de route technologique de Reliable. Nous sommes une équipe rapide qui obtient des résultats. Avec votre expérience, votre motivation, vos compétences et votre enthousiasme, vous aiderez l'équipe à accomplir des choses extraordinaires.

Responsabilités

Dans votre rôle d'Ingénieur Conception FPGA Senior, vous serez responsable de l'ensemble du cycle de vie de la conception FPGA, y compris l'architecture produit, l'implémentation, la synthèse, l'intégration matérielle et les tests pour notre solution de radar air-air. Vous coordonnerez avec les équipes avionique et radar pour établir les exigences FPGA de haut niveau ainsi que les interfaces matériel/logiciel. Vous serez responsable de la traduction des algorithmes MATLAB en implémentations VHDL en virgule fixe, de la conduite des compromis de performance de l'architecture système et de la vérification des performances en temps réel. Vous travaillerez dans un environnement de développement collaboratif, y compris des revues par les pairs mutuelles pour maintenir une haute qualité produit.

Critères de Succès de Base

  1. Diplôme de licence en génie électrique, génie informatique ou équivalent
  1. 8+ années d'expérience en développement matériel électronique complet dans un environnement professionnel
  1. Expérience professionnelle dans la conception de logique numérique FPGA à l'aide d'outils de conception, de simulation et de synthèse industriels standards

Critères Préférés

  1. Diplôme avancé en génie électrique, génie informatique ou équivalent
  1. Expérience de travail avec des transceivers RADAR ou RF
  1. Expérience avérée dans la propriété de produits, y compris le développement et le support sur le terrain
  1. Expérience du développement FPGA critique pour la sécurité (niveau DO-254 A/B ou norme industrielle équivalente)
  1. Expérience dans l'architecture, l'implémentation et la vérification d'algorithmes DSP en virgule fixe
  1. À l'aise avec un cycle de vie de développement agile/itératif et rapide
  1. Style de travail pragmatique et orienté résultats

Le poste sera basé dans nos installations à Seattle, WA. Doit être disposé à voyager 10% du temps.

La fourchette de salaire estimée pour ce poste est de 215 000 $ à 300 000 $/salaire annuel et attributions d'options d'achat d'actions + avantages sociaux. Chez Reliable Robotics, nous nous efforçons de fournir une rémunération compétitive et gratifiante basée sur l'expérience et l'expertise, ainsi que sur les conditions du marché, l'emplacement et l'équité salariale.

Ce poste nécessite l'accès à des informations soumises aux contrôles d'exportation américains. Une offre d'emploi sera conditionnée à la capacité du candidat à agir en conformité avec les lois américaines sur les contrôles à l'exportation.

Tous les candidats sont priés de fournir des documents établissant légalement leur statut de personne américaine ou non américaine (et leurs nationalités dans le cas d'une personne non américaine). Lorsqu'un candidat n'est pas une personne américaine, c'est-à-dire pas un (i) citoyen ou ressortissant américain, (ii) résident permanent légal américain, (iii) réfugié en vertu du 8 U.S.C. § 1157, ou (iv) demandeur d'asile en vertu du 8 U.S.C. § 1158, ou non autorisé autrement à accéder à la technologie contrôlée à l'exportation sans autorisation du gouvernement américain, la Société se réserve le droit de ne pas demander de licence d'exportation pour les candidats dont l'accès à la technologie ou au code source logiciel contrôlé à l'exportation nécessite une autorisation et peut refuser de poursuivre le processus de candidature et toute offre d'emploi sur cette base.

Chez Reliable Robotics, notre objectif est d'avoir une main-d'œuvre diversifiée et inclusive. En tant qu'employeur garantissant l'égalité des chances, nous ne faisons aucune discrimination fondée sur la race, la religion, la couleur, le credo, l'ascendance, le sexe, le genre (y compris la grossesse, l'accouchement, l'allaitement ou les conditions médicales connexes), l'identité de genre, l'expression de genre, l'orientation sexuelle, l'âge, le handicap physique ou mental non disqualifiant ou les conditions médicales, l'origine nationale, le statut militaire ou d'ancien combattant, les informations génétiques, l'état civil ou toute autre base couverte par la loi applicable. Tous les emplois et promotions sont décidés sur la base des qualifications, du mérite et des besoins de l'entreprise.

Si vous avez besoin d'un aménagement raisonnable pour remplir une demande, passer un entretien, effectuer des tests préalables à l'embauche ou participer autrement au processus de sélection des employés, veuillez adresser vos demandes à [email protected]

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