États-Unis
Redwood Materials
Regal
Technicien Support Informatique Cinéma Niveau 2 I
États-Unis
Knoxville, Tennessee, United States · Dallas, Texas, United States
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Ce poste est basé à Dallas, TX et est hybride.
Cliquez sur "Postuler" pour commencer, mais n'attendez pas trop longtemps ! Nos recruteurs examinent personnellement toutes les candidatures d'entreprise, nous pourrions donc suspendre cette annonce si nous constatons un grand intérêt.
Si vous aimez le travail technologique pratique et que vous souhaitez jouer un rôle direct dans la création de l'expérience cinématographique, cela pourrait vous convenir. En tant que Technicien Support Informatique Cinéma Niveau 2 I, vous soutiendrez les systèmes qui alimentent nos cinémas tout en aidant à diriger le côté informatique de projets passionnants tels que l'ouverture de nouveaux cinémas, les mises à niveau et les rénovations.
Dans ce rôle, vous combinerez le dépannage, la coordination de projets et la collaboration pour assurer le bon fonctionnement de notre technologie de cinéma. Vous travaillerez en partenariat avec les équipes internes et les fournisseurs, résoudrez des problèmes techniques complexes et contribuerez à garantir que chaque cinéma est configuré pour réussir.
Ce que vous ferez
- Vous soutiendrez la technologie de cinéma en dépannant les problèmes matériels et logiciels et en répondant aux incidents techniques
- Vous dirigerez la portée informatique des projets, y compris les ouvertures, les rénovations et les fermetures de cinémas, en veillant au respect des délais et des normes
- Vous coordonnerez avec les fournisseurs et les équipes internes pour l'installation des équipements, le câblage et les configurations système
- Vous surveillerez les performances du système, documenterez les mises à jour et vous assurerez que les systèmes respectent les attentes en matière de niveau de service
- Vous collaborerez avec les équipes informatiques pour améliorer les processus, maintenir l'infrastructure et soutenir les opérations en cours
Récompenses que vous aimerez
- Horaire hybride (4 jours au bureau et 1 jour à domicile chaque semaine)
- Programme 401(k) avec une contrepartie de l'entreprise
- Couverture médicale, vision, dentaire et autres assurances pour vous et votre famille
- Congés payés (vacances, maladie et parental)
- 12 jours fériés payés chaque année et vendredis après-midi libres pendant les mois d'été
- 17 billets de cinéma gratuits par mois et 50% de réduction sur la plupart des produits de confiserie dans les cinémas Regal
Vous devriez postuler si
- Vous avez une expérience pratique du support de l'infrastructure informatique, du matériel et des logiciels dans un environnement technique
- Vous êtes à l'aise pour gérer plusieurs priorités et travailler à la fois de manière autonome et en équipe
- Vous êtes capable de dépanner des problèmes, de penser de manière critique et de prendre des décisions, même dans des situations de haute pression
- Vous communiquerez clairement avec des partenaires techniques et non techniques
- Vous êtes ouvert aux déplacements et vous adaptez aux besoins changeants des projets
À propos de Regal
Chez Regal, chaque jour est une célébration de tout ce qui concerne le cinéma et le divertissement. De la première bouchée de pop-corn au générique de fin, nous nous efforçons de créer des moments qui suscitent la joie, le rire et un peu de magie du cinéma. Avec plus de 7,600 écrans dans plus de 600 cinémas dans 9 pays, nous apportons le cinéma à des millions de personnes chaque année à travers nos marques : Cineworld, Picturehouse, Cinema City, Yes Planet et Regal. En savoir plus sur notre culture ici : Carrières Regal regmovies.com/careers.
Notre culture
Chez Regal, nous croyons que notre force vient de la diversité de nos employés. Nous nous engageons à favoriser un lieu de travail où chacun se sent valorisé, respecté et habilité à être lui-même. Notre engagement envers l'inclusion et l'appartenance englobe tous les aspects de l'identité, y compris le genre, l'origine ethnique, l'âge, le handicap, l'orientation sexuelle, la religion et l'origine.
Nous sommes fiers de créer un environnement où les différences sont célébrées et où chacun a des chances égales de réussir. Notre processus de recrutement est conçu pour être équitable et accessible, accueillant les candidats de tous horizons. Si vous avez besoin d'aménagements pendant le processus de recrutement ou sur le lieu de travail pour répondre à vos besoins, veuillez contacter notre équipe d'acquisition de talents.
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