Siemens
Reading Co-Operative
Technicien de support informatique
À propos du poste
À la Reading Cooperative Bank, nous sommes bien plus qu'une institution financière : nous sommes une banque coopérative mutuelle dédiée au renforcement de l'économie locale et au soutien des communautés que nous sommes fiers de servir. Ancrés dans une tradition de confiance, de collaboration et d'impact local, nous travaillons chaque jour pour permettre aux particuliers, aux familles et aux petites entreprises de prospérer. Si vous avez à cœur d'avoir un impact significatif et de bâtir des relations qui comptent, nous vous invitons à découvrir une carrière parmi nous.
Nous recherchons un technicien de support informatique pour rejoindre notre équipe des systèmes d'information. Sous la responsabilité du superviseur informatique, ce rôle consiste à fournir un support technique réactif aux employés de la banque en répondant aux appels et aux tickets de service. Le technicien de support informatique est chargé de diagnostiquer et de résoudre les problèmes matériels, logiciels et système, de maintenir une documentation et des procédures informatiques précises, et d'assurer la fiabilité des systèmes technologiques de la banque. Le candidat idéal est un professionnel orienté client, capable de résoudre les problèmes avec une expertise technique solide, un souci du détail et un engagement à fournir un service et un support technologique exceptionnels.
FONCTIONS ET RESPONSABILITÉS ESSENTIELLES
- Assembler et configurer les postes de travail selon les normes de la banque, en partant du système d'exploitation.
- Suivre et mettre à jour la procédure d'intégration des nouveaux employés, notamment en créant tous les comptes nécessaires dans les systèmes pour leur permettre d'exercer leurs fonctions.
- Être un point de contact principal pour le groupe d'appel du help desk, en répondant aux demandes d'assistance par téléphone, par e-mail, en personne ou via un accès à distance.
- Installer et maintenir le matériel et les logiciels du réseau local pour garantir que les systèmes sont fonctionnels et prêts à l'emploi au début de la journée de travail.
- Répondre aux besoins et aux questions des utilisateurs du réseau concernant leur accès aux ressources réseau et le fonctionnement des programmes logiciels.
- Installer, réparer et mettre à niveau les équipements informatiques, y compris les postes de travail, les imprimantes et les téléphones.
- Coordonner avec des prestataires tiers pour la réparation des postes de travail, des imprimantes et des photocopieurs.
- Former les utilisateurs à l'utilisation des logiciels et des équipements. Offrir un support technique rapide et apprendre aux utilisateurs à utiliser correctement les ordinateurs.
- Se déplacer régulièrement vers et entre tous les sites de la banque.
EXIGENCES
Connaissances, compétences et aptitudes
- Solides capacités d'analyse et de résolution de problèmes.
- Excellentes compétences en communication (écrite et orale).
- Ouverture à l'apprentissage de nouvelles technologies.
- Capacité à soulever 50 lbs.
- Capacité à se déplacer entre les sites de la banque.
Formation et expérience
- Diplôme d'Associate's degree dans un domaine connexe ou expérience professionnelle équivalente.
- Minimum de deux ans d'expérience pertinente en informatique.
- Expérience dans l'assemblage et/ou le support de postes de travail.
- Les certifications pertinentes (par exemple, MCSA, MCSE, certifications ITIL, CompTIA A+) seront un atout.
Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoignez une équipe où votre analyse oriente les décisions, votre expertise est respectée et votre travail fait la différence. Nous proposons un ensemble d'avantages sociaux complet et compétitif conçu pour soutenir le bien-être de nos employés, notamment :
- Choix de régimes d'assurance santé avec options HRA ou HSA
- Couverture dentaire et optique
- Comptes de dépenses flexibles (FSA)
- Assurance invalidité
- Plan de retraite 401(k)
Les avantages supplémentaires incluent :
- Programme d'aide aux employés (EAP)
- Congés payés généreux
- Programme de prêt d'urgence sans intérêt (jusqu'à 2,000 $, sous réserve des directives du programme)
- Aide aux frais de scolarité (disponible pour les employés à temps plein et à temps partiel)
La Reading Cooperative Bank offre des opportunités d'emploi égales à tous les employés et candidats à l'emploi, et interdit toute forme de discrimination et de harcèlement, sans égard à la race, la couleur, la religion, l'âge, le sexe, l'origine nationale, le statut de handicap, la génétique, le statut d'ancien combattant protégé, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression de genre, ou toute autre caractéristique protégée par les lois fédérales, étatiques ou locales. Cette politique s'applique à toutes les conditions d'emploi, y compris le recrutement, l'embauche, le placement, la promotion, le licenciement, la mise à pied, le rappel, le transfert, les congés, la rémunération et la formation.
La fourchette salariale indiquée représente la rémunération la plus basse à la plus élevée que nous pensons, de bonne foi, pouvoir payer au moment de la publication pour ce rôle. Nous pourrions finalement payer plus ou moins que cette fourchette. La rémunération des employés est basée sur des facteurs tels que la formation pertinente, les qualifications, les certifications, l'expérience, les compétences, l'ancienneté, le lieu de travail et la performance. Cette fourchette peut être modifiée à l'avenir.
