Esri
Re:Build Manufacturing
Ingénieur Systèmes Senior
À PROPOS DE RE:BUILD
Chez Re:Build, notre mission est de garantir que la prochaine génération de produits importants soit fabriquée, à l'échelle, en Amérique. Nous posons les bases d'un avenir meilleur pour nos clients, nos employés et nos communautés en revitalisant la base manufacturière de l'Amérique et en créant des emplois significatifs dans tout le pays, y compris dans les régions historiquement désindustrialisées.
Nous exploitons une plateforme de fabrication avancée et de bout en bout qui s'associe à des entreprises industrielles et des innovateurs pour faire passer les produits du premier concept à la production à grande échelle dans des secteurs critiques, notamment l'aérospatiale et la défense, l'électrification, le médical, l'énergie et l'environnement, ainsi que la robotique et l'automatisation.
La manière dont nous opérons est aussi importante que le travail que nous faisons. Elle est guidée par The Re:Build Way, 16 principes qui façonnent la façon dont nous collaborons les uns avec les autres, travaillons en partenariat avec nos clients et fournisseurs, et contribuons aux communautés où nous opérons. (lien vers les principes de The Re:Build Way usg02.safelinks.protection.office365.us/?url=https%3A%2F%2Frebuildmanufacturing.com%2Fabout%2Frebuild-way%2F&data=05%7C02%7Cteagan.hagen%40rebuildmanufacturing.com%7C60037233e2e94b6ea7cb08defe0c1624%7Ce1a219cabf1f41d8b96204d1d62ac18e%7C0%7C0%7C639227525019191171%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJFbXB0eU1hcGkiOnRydWUsIlYiOiIwLjAuMDAwMCIsIlAiOiJXaW4zMiIsIkFOIjoiTWFpbCIsIldUIjoyfQ%3D%3D%7C0%7C%7C%7C&sdata=oYsnG4AhYElABO0CwVOuqb4C9S09zx6kWwPN99zfZlI%3D&reserved=0)
QUI NOUS RECHERCHONS
L'Ingénieur Systèmes Senior conçoit, implémente, sécurise et supporte les systèmes informatiques d'entreprise dans un environnement de fabrication multi-sites.
Il s'agit d'un rôle senior pratique nécessitant une expertise technique approfondie, une forte responsabilité opérationnelle et un partenariat efficace avec les équipes métier et techniques. Le rôle consiste à résoudre les problèmes opérationnels tout en dirigeant la modernisation de l'infrastructure et les initiatives de livraison d'entreprise dans des environnements hybrides et cloud.
NOTE : Ce poste est publié pour tous les sites de Re:Build Manufacturing.
Lieu et semaine de travail : Semaine de travail hybride : 3 jours sur site / 2 jours à distance sur l'un de nos sites Re:Build.
Nous voulons travailler avec des personnes qui reflètent les communautés dans lesquelles nous opérons. Re:Build Manufacturing est fier d'être un employeur respectant l'égalité des chances en matière d'emploi et l'action positive. Nous ne faisons aucune discrimination fondée sur la race, la couleur, la religion, le sexe, l'identité ou l'expression de genre, l'orientation sexuelle, l'origine nationale, la génétique, le handicap, l'âge, le statut d'ancien combattant, l'état civil, le statut parental, l'origine culturelle, le niveau organisationnel, les styles de travail, la durée d'emploi et les expériences de vie. Ou pour toute autre raison.
Re:Build s'engage à fournir des aménagements raisonnables aux personnes qualifiées handicapées dans le cadre de nos procédures de candidature. Si vous avez besoin d'aide ou d'un aménagement en raison d'un handicap, vous pouvez nous contacter à l'adresse [email protected] ou par téléphone au 617.909.6275.
CE QUE VOUS ALLEZ FAIRE !
SUPPORT D'ESCALADE ET DISPONIBILITÉ
- Assumer la responsabilité et résoudre les incidents de niveau 3 impliquant le matériel, les logiciels, l'identité, les points de terminaison et l'infrastructure.
- Surveiller l'état du système, diagnostiquer les causes profondes et mettre en œuvre des correctifs permanents pour maintenir la disponibilité.
- Servir de point de résolution final pour les problèmes techniques complexes et à fort impact.
PROJETS D'ENTREPRISE ET ARCHITECTURE
- Diriger la livraison de bout en bout des initiatives d'entreprise, y compris les migrations de systèmes, les nouvelles implémentations, les mises à niveau et les efforts de modernisation.
- Concevoir, configurer, mettre à niveau, gérer et résoudre les problèmes des systèmes dans les environnements sur site, hybrides et cloud.
- Collaborer avec les parties prenantes pour recueillir les exigences, concevoir des solutions, mettre en œuvre les changements, documenter les résultats et finaliser le transfert opérationnel.
- Établir et améliorer les processus standard pour la conception, les tests, la mise en œuvre, la sécurité et le support opérationnel des systèmes.
CLOUD, IDENTITÉ ET COLLABORATION
- Concevoir et supporter des solutions sur les environnements Microsoft Azure, AWS et Microsoft 365 dans des environnements hybrides et multi-cloud.
- Administrer Microsoft Entra ID, y compris l'accès conditionnel, la gestion des identités privilégiées (PIM), la gouvernance des identités et l'authentification multifacteur (MFA).
- Supporter les services de collaboration et de productivité Microsoft 365 incluant Teams, SharePoint Online, Exchange Online, Intune et Defender.
- Intégrer les contrôles d'identité et d'accès sur les environnements Azure, AWS et sur site, en supportant l'authentification sécurisée, l'autorisation et l'accès au moindre privilège.
- Diriger les migrations cloud et de collaboration, y compris les migrations sur site vers le cloud, les migrations d'un tenant à un autre et les intégrations post-acquisition.
POINT DE TERMINAISON, SERVEUR ET INFRASTRUCTURE DE BASE
- Administrer et supporter les environnements de points de terminaison d'entreprise Windows 10 et Windows 11, y compris les déploiements mixtes ou partiellement migrés.
- Concevoir, surveiller et supporter les environnements Windows Server jusqu'à Windows Server 2022.
- Supporter Active Directory, DNS, DHCP, les certificats et les services d'identité de base.
- Administrer les plateformes de virtualisation, y compris VMware et Hyper-V.
ARCHITECTURE HYBRIDE ET MULTI-ENVIRONNEMENT
- Concevoir et supporter des architectures hybrides couvrant l'infrastructure sur site et les plateformes cloud.
- Travailler au sein d'environnements Active Directory multi-forêts, Microsoft 365 multi-tenants et multi-cloud (Azure, AWS, VMware).
- Collaborer avec les équipes de développement logiciel et numériques pour garantir que l'infrastructure permet des solutions sécurisées et évolutives.
RÉSEAU ET SÉCURITÉ
- Concevoir et supporter l'infrastructure réseau, y compris les pare-feu, les VLAN, les VPN, le routage, les commutateurs et les points d'accès.
- Administrer et supporter les équipements réseau et de sécurité Fortinet.
- Mettre en œuvre des architectures axées sur la sécurité, alignées sur les principes Zero Trust.
- Supporter les environnements réglementés, y compris Microsoft 365 GCC High, Azure Government et AWS GovCloud.
- Participer à des environnements où les exigences FedRAMP et autres exigences réglementaires peuvent s'appliquer.
AUTOMATISATION, DOCUMENTATION ET LEADERSHIP
- Favoriser l'automatisation et le scripting pour améliorer la fiabilité et réduire l'effort manuel.
- Créer et maintenir des Procédures Opérationnelles Standard (SOP), des articles de base de connaissances et des guides de dépannage.
- Fournir une communication claire des tickets et des conseils techniques aux parties prenantes.
- Mentorer et supporter d'autres équipes informatiques et technologiques au sein de l'organisation.
CE QUE VOUS APPORTEZ À L'ÉQUIPE
REQUIS
- Diplôme de licence en informatique ou dans un domaine connexe, ou expérience équivalente.
- 7+ années d'expérience dans la livraison de solutions informatiques d'entreprise de bout en bout.
- 7+ années d'expérience dans le diagnostic et la résolution de problèmes informatiques complexes.
- 5+ années d'expérience pratique dans la gestion d'environnements Microsoft Azure.
- Expérience pratique dans le support des environnements d'entreprise Windows 10 et Windows 11, y compris la planification des mises à niveau et les déploiements mixtes.
- Expérience dans la gestion des environnements Windows Server jusqu'à Server 2022.
- Expérience approfondie de Microsoft 365, y compris Entra ID, Teams, SharePoint, Intune, Defender et Exchange.
- Solide expérience avec Active Directory, DNS, DHCP, les certificats et l'identité hybride.
- Expérience dans la conception et le support d'architectures hybrides, multi-forêts, multi-tenants et multi-cloud.
- Expérience pratique dans le support des environnements cloud gouvernementaux réglementés, y compris Microsoft 365 GCC High, Azure Government, AWS GovCloud, et les environnements alignés sur les exigences FedRAMP et/ou ITAR.
- Solides compétences en communication écrite et verbale avec la capacité de documenter clairement.
- Solide expérience dans la priorisation et la gestion de multiples flux de travail concurrents.
PRÉFÉRENTIEL
- Expérience avec les équipements réseau et de sécurité Fortinet.
- Exposition aux réseaux OT dans les environnements de fabrication.
- Connaissance des processus ITIL.
- Exposition aux systèmes CAD tels que SolidWorks.
La GRANDE récompense
Nous sommes une entreprise qui fera une différence dans les industries et les communautés où nous choisissons d'opérer.
Chaque employé de Re:Build partagera la propriété de l'entreprise et bénéficiera des récompenses financières du succès que nous atteindrons ensemble, à tous les niveaux de l'entreprise !
