Re:Build Manufacturing

Ingénieur Principal Déploiement Avancé

Python
Traduction automatique. Consultez l’original.

À PROPOS DE RE:BUILD

Chez Re:Build, notre mission est de garantir que la prochaine génération de produits importants soit fabriquée, à grande échelle, en Amérique. Nous posons les bases d'un avenir meilleur pour nos clients, nos employés et nos communautés en revitalisant la base manufacturière de l'Amérique et en créant des emplois significatifs dans tout le pays, y compris dans les régions historiquement désindustrialisées.

Nous exploitons une plateforme de fabrication avancée, de bout en bout, qui s'associe à des entreprises industrielles et des innovateurs pour faire passer les produits du premier concept à la production à grande échelle dans des secteurs critiques, notamment l'aérospatiale et la défense, l'électrification, le médical, l'énergie et l'environnement, ainsi que la robotique et l'automatisation.

La manière dont nous opérons est aussi importante que le travail que nous faisons. Elle est guidée par The Re:Build Way, 16 principes qui façonnent la façon dont nous collaborons les uns avec les autres, travaillons avec nos clients et fournisseurs, et contribuons aux communautés où nous opérons. (lien vers les principes The Re:Build Way usg02.safelinks.protection.office365.us/?url=https%3A%2F%2Frebuildmanufacturing.com%2Fabout%2Frebuild-way%2F&data=05%7C02%7Cteagan.hagen%40rebuildmanufacturing.com%7C60037233e2e94b6ea7cb08defe0c1624%7Ce1a219cabf1f41d8b96204d1d62ac18e%7C0%7C0%7C639227525019191171%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJFbXB0eU1hcGkiOnRydWUsIlYiOiIwLjAuMDAwMCIsIlAiOiJXaW4zMiIsIkFOIjoiTWFpbCIsIldUIjoyfQ%3D%3D%7C0%7C%7C%7C&sdata=oYsnG4AhYElABO0CwVOuqb4C9S09zx6kWwPN99zfZlI%3D&reserved=0)

QUI NOUS RECHERCHONS

L'innovation numérique est au cœur de la mission de Re:Build Manufacturing et essentielle pour évoluer en tant qu'entreprise industrielle de classe mondiale. L'Ingénieur Déploiement Avancé (FDE) du Digital Innovation Group (DIG) travaille directement sur les sites Re:Build aux côtés des collaborateurs. Ils prototypent et livrent rapidement des solutions numériques full-stack qui répondent à de véritables défis commerciaux et créent un impact mesurable. Le FDE utilise des compétences techniques, des connaissances en IA et une conscience des développements de l'industrie pour fournir ces solutions. Il dirige des ateliers clients, développe des stratégies de solutions, gère des problèmes techniques critiques et cultive des relations positives avec les équipes de site. Le FDE assure également la gestion des risques en alignant les solutions avec les protocoles de sécurité du DIG, les normes de données et les directives de gouvernance de l'IA tout en suivant les bonnes pratiques de codage. Ce rôle convient aux ingénieurs expérimentés qui combinent une solide perspicacité technique, une orientation client, une conscience produit et qui excellent en matière de responsabilité et d'appropriation.

La GRANDE récompense

Nous sommes une entreprise qui va faire une différence dans les industries et les communautés où nous choisissons d'opérer.

Nous voulons travailler avec des personnes qui reflètent les communautés dans lesquelles nous opérons

Re:Build Manufacturing est fier d'être un employeur qui respecte l'égalité des chances en matière d'emploi et l'action positive. Nous ne faisons aucune discrimination fondée sur la race, la couleur, la religion, le sexe, l'identité ou l'expression de genre, l'orientation sexuelle, l'origine nationale, la génétique, le handicap, l'âge, le statut d'ancien combattant, l'état civil, le statut parental, l'origine culturelle, le niveau organisationnel, les styles de travail, la durée d'emploi et les expériences de vie. Ni pour toute autre raison.

CE QUE VOUS ALLEZ FAIRE *

  1. Collaborer directement avec les membres de l'équipe pour comprendre les processus métier, les difficultés et les critères de succès ; et découvrir de manière proactive de nouvelles opportunités pour mettre en œuvre des solutions numériques.
  1. Être responsable du cycle de vie complet des prototypes et des solutions de production, de la découverte et de la priorisation à la construction, au déploiement et à l'itération post-lancement.
  1. Construire des prototypes de solutions pour valider les approches et accélérer la découverte.
  1. Utiliser les connaissances en IA et en machine learning pour recommander des approches où l'IA peut générer un impact commercial mesurable pour les parties intéressées.
  1. Apporter l'innovation externe aux problèmes internes.
  1. Identifier et résoudre les bugs dans les prototypes tout en optimisant le code pour la performance et la scalabilité.
  1. Fournir un mentorat technique et un soutien tout au long de la mise en œuvre, y compris la résolution des problèmes, l'optimisation et le soutien à l'adoption.
  1. Contribuer à la construction et à l'architecture logicielle, en assurant la scalabilité et la fiabilité conformément aux objectifs de l'équipe.
  1. Assurer le respect des directives et des normes de codage par le biais des revues de code.
  1. Développer et maintenir la documentation technique, les playbooks d'implémentation et les actifs réutilisables pour accélérer les déploiements futurs.
  1. Leadership en matière de risque, de sécurité et de conformité : Garantir que les implémentations respectent les protocoles de sécurité du DIG, les critères de gestion des données et les normes de gouvernance de l'IA.
  1. Voyager jusqu'à 50% du temps vers les sites du portefeuille, principalement basé sur un site particulier pour accélérer la mise en œuvre des solutions (voyages domestiques aux États-Unis uniquement).
  1. Autres responsabilités assignées.

CE QUE VOUS APPORTEZ À L'ÉQUIPE *

  1. 3+ années d'expérience en ingénierie logicielle, livraison de plateformes de solutions ou implémentation technique, idéalement dans des contextes orientés client.
  1. Expérience dans des langages de programmation tels que Python ou similaires, avec une solide compréhension des APIs et de l'intégration des systèmes.
  1. Capacité à comprendre rapidement des écosystèmes et flux de travail techniques inconnus et à construire des chemins d'intégration.
  1. Excellentes compétences en communication. Confiance pour traduire pour des collaborateurs techniques et non techniques.
  1. Approche axée sur une forte appropriation avec un confort à opérer de manière indépendante, à naviguer dans l'ambiguïté.
  1. Expérience démontrée de travail avec des clients d'entreprise ; particulièrement dans les opérations de fabrication, de qualité, de services d'ingénierie ou de chaîne d'approvisionnement.
  1. Expérience avec LLMs, les pipelines d'IA générative et les cadres d'automatisation de type agent (flux de travail d'agents, orchestration d'outils, génération augmentée par récupération).
  1. Expérience préalable en conseil, en ingénierie de solutions techniques ou en ingénierie d'outils internes.
  1. Expérience démontrée dans la direction de déploiements clients complexes impliquant l'infrastructure cloud, l'identité/SSO, l'accès aux données et l'intégration avec les systèmes d'entreprise.
  1. Capacité avérée à établir des normes et un rythme opérationnel (playbooks, portes de qualité, modèles de problèmes bloquants, objectifs de livraison) entre des équipes distribuées.
  1. Gestion des collaborateurs au niveau exécutif : capable de communiquer avec des collaborateurs seniors ; apte à naviguer dans l'ambiguïté et à prendre des décisions.
  1. Capacité à voyager jusqu'à 75% du temps, avec des périodes prolongées intégrées sur des sites collaborateurs spécifiques.

Exigence de contrôle des exportations : En raison des lois et réglementations applicables en matière de contrôle des exportations, les candidats doivent être citoyens ou ressortissants américains, résident permanent américain (c'est-à-dire titulaire d'une carte verte actuelle), ou avoir été légalement admis aux États-Unis en tant que réfugié ou avoir obtenu l'asile.

QUALIFICATIONS PRÉFÉRENTIELLES : *

  1. Solide base en ingénierie. Les domaines d'études souhaités incluent, sans s'y limiter, l'informatique, les mathématiques, l'ingénierie logicielle, la physique et Machine Learning.
  1. Familiarité avec les écosystèmes d'entreprise tels que Snowflake, la suite d'outils Atlassian et les approches d'intégration courantes.
  1. Expérience dans des secteurs réglementés et des environnements à forte gouvernance (auditabilité, confidentialité, conservation).
  1. Capacité à opérer de manière autonome, à prospérer dans l'ambiguïté et à représenter le DIG au plus haut niveau dans les environnements clients.
  1. Expérience de partenariat avec des équipes produit sur la plateforme (transformer le travail personnalisé en capacités produit réutilisables).
  1. Expérience préalable en leadership de livraison d'entreprise, pilotant l'exécution multi-flux de travail, la gouvernance de programme et la direction exécutive dans des environnements collaborateurs complexes.

La fourchette de salaire de base pour ce poste est de 120 223,00 $ à 180 334,00 $ par an.

Cette fourchette représente l'estimation de bonne foi de la rémunération de base pour ce poste au moment de la publication. La rémunération réelle sera déterminée en fonction de plusieurs facteurs, notamment, mais sans s'y limiter, l'expérience pertinente, les compétences, les qualifications, l'équité interne et la situation géographique. En plus du salaire de base, ce poste peut être éligible à une rémunération incitative annuelle et/ou à des incitations à long terme, sous réserve des plans de l'entreprise. L'entreprise offre un ensemble complet d'avantages sociaux, y compris une assurance médicale, dentaire, vision, retraite, congés payés et autres avantages.

Re:Build s'engage à fournir des aménagements raisonnables aux personnes qualifiées handicapées dans nos procédures de candidature. Si vous avez besoin d'aide ou d'un aménagement en raison d'un handicap, vous pouvez nous contacter à [email protected] ou nous appeler au 617.909.6275.

Chaque employé de Re:Build partagera la propriété de l'entreprise et participera aux récompenses financières du succès que nous obtenons ensemble, à tous les niveaux de l'entreprise !

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