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Re:Build Manufacturing
Ingénieur Automatisation - Systèmes IT et Métier
À PROPOS DE RE:BUILD
Chez Re:Build, notre mission est de garantir que la prochaine génération de produits importants soit fabriquée, à l'échelle, en Amérique. Nous posons les bases d'un avenir meilleur pour nos clients, nos employés et nos communautés en revitalisant la base manufacturière américaine et en créant des emplois significatifs dans tout le pays, y compris dans les régions historiquement désindustrialisées.
Nous exploitons une plateforme de fabrication avancée, de bout en bout, qui s'associe à des entreprises industrielles et des innovateurs pour transformer les produits du premier concept à la production à grande échelle dans des secteurs critiques tels que l'aérospatiale et la défense, l'électrification, le médical, l'énergie et l'environnement, ainsi que la robotique et l'automatisation.
La manière dont nous opérons est aussi importante que le travail que nous accomplissons. Elle est guidée par The Re:Build Way, 16 principes qui façonnent notre façon de collaborer entre nous, de travailler avec nos clients et fournisseurs, et de contribuer aux communautés où nous opérons. (lien vers les principes de The Re:Build Way usg02.safelinks.protection.office365.us/?url=https%3A%2F%2Frebuildmanufacturing.com%2Fabout%2Frebuild-way%2F&data=05%7C02%7Cteagan.hagen%40rebuildmanufacturing.com%7C60037233e2e94b6ea7cb08defe0c1624%7Ce1a219cabf1f41d8b96204d1d62ac18e%7C0%7C0%7C639227525019191171%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJFbXB0eU1hcGkiOnRydWUsIlYiOiIwLjAuMDAwMCIsIlAiOiJXaW4zMiIsIkFOIjoiTWFpbCIsIldUIjoyfQ%3D%3D%7C0%7C%7C%7C&sdata=oYsnG4AhYElABO0CwVOuqb4C9S09zx6kWwPN99zfZlI%3D&reserved=0)
QUI RECHERCHONS-NOUS
Nous recherchons un Ingénieur Automatisation passionné par l'élimination des frictions, l'optimisation des processus et l'autonomisation des équipes grâce à une automatisation intelligente et évolutive. Dans ce rôle, vous transformerez des processus manuels, incohérents ou déconnectés en systèmes rationalisés, intégrés et basés sur les données. Vous travaillerez directement avec des collaborateurs de toute l'entreprise – des opérations à l'ingénierie en passant par les fonctions corporatives – pour comprendre leurs besoins, concevoir des solutions intuitives et fournir des automatisations, des visualisations et des outils de collaboration technologique qui permettent la prise de décision et font avancer The Re:Build Way.
Il s'agit d'un rôle à fort impact, pratique, qui combine analyse commerciale, architecture de solutions, développement et amélioration continue.
La grosse récompense
Nous sommes une entreprise qui fera une différence dans les industries et les communautés où nous choisissons d'opérer.
Nous voulons travailler avec des personnes qui reflètent les communautés dans lesquelles nous opérons
Re:Build Manufacturing est fier d'être un employeur qui respecte l'égalité des chances en matière d'emploi et l'action positive. Nous ne faisons aucune discrimination fondée sur la race, la couleur, la religion, le sexe, l'identité ou l'expression de genre, l'orientation sexuelle, l'origine nationale, la génétique, le handicap, l'âge, le statut d'ancien combattant, l'état civil, le statut parental, l'origine culturelle, le niveau organisationnel, les styles de travail, la durée d'emploi et les expériences de vie. Ni pour toute autre raison.
NOTE : Ce poste est publié sur tous les sites de Re:Build Manufacturing.
Lieu : Nous recherchons un candidat pouvant se rendre à notre site de Wilmington, MA.
Horaires : Semaine de travail hybride - 3 jours sur site / 2 jours à distance
Re:Build s'engage à fournir des aménagements raisonnables aux personnes qualifiées handicapées dans le cadre de nos procédures de candidature. Si vous avez besoin d'aide ou d'un aménagement en raison d'un handicap, vous pouvez nous contacter à [email protected] ou nous appeler au 617.909.6275.
CE QUE VOUS ALLEZ FAIRE !
CONCEVOIR ET CONSTRUIRE DES SOLUTIONS D'AUTOMATISATION
- Fournir des solutions d'automatisation et de flux de travail à l'aide d'outils tels que Power Automate, RPA, plateformes d'intégration, outils de collaboration, tableaux de bord et capacités IA/ML.
- Analyser les exigences métier selon les dimensions fonctionnelles, de performance, de disponibilité et de sécurité.
- Concevoir des architectures de solutions et participer aux revues de conception technique et fonctionnelle.
- Configurer, scripter et développer des solutions d'automatisation en utilisant les meilleures pratiques pour la fiabilité, la sécurité et la maintenabilité.
- Créer et affiner des tableaux de bord, des rapports et des visualisations qui transforment les données brutes en informations exploitables.
TEST, DÉPLOIEMENT ET QUALITÉ
- Effectuer des tests unitaires, d'intégration, système et d'acceptation utilisateur pour garantir que les solutions répondent aux exigences.
- Créer des packages de déploiement et coordonner des déploiements structurés dans les environnements Dev/Test/Production.
- Mettre en œuvre la surveillance, l'alerte et les vérifications d'intégrité des données pour toute automatisation déployée.
SUPPORT, DÉPANNAGE ET FORMATION
- Fournir un support de niveau 3 pour les outils d'automatisation et les flux d'intégration ; assister les niveaux 1 et 2 si nécessaire.
- Résoudre des problèmes complexes, communiquer l'état d'avancement aux collaborateurs et assurer une perturbation minimale de l'activité.
- Maintenir la documentation, les guides d'utilisation et le matériel de formation ; dispenser la formation aux utilisateurs finaux.
AMÉLIORATION CONTINUE ET COLLABORATION
- Identifier proactivement les opportunités d'automatiser, de simplifier et d'optimiser les processus.
- S'assurer que tout le travail est conforme aux normes de cybersécurité, d'UI/UX et d'architecture.
- Encadrer les pairs et collaborer entre les fonctions IT et métier avec une approche « une seule équipe ».
- Atteindre les attentes en matière de niveau de service, maintenir des estimations de travail précises et suivre toutes les politiques et processus de l'entreprise.
- Automatiser les tâches IT répétitives à l'aide de PowerShell, Python et de méthodes de script associées.
- Voyager vers les sites Re:Build si nécessaire pour soutenir les initiatives de l'entreprise.
CE QUE VOUS APPORTEZ À L'ÉQUIPE
COMPÉTENCES ET EXPÉRIENCE REQUISES
- Licence ou expérience équivalente en technologie de l'information (ou domaine connexe)
- Cinq ans ou plus d'expérience, spécifiquement en tant qu'ingénieur d'automatisation/intégration est requis
FORTE EXPÉRIENCE PRATIQUE AVEC
- Microsoft Power Automate (flux de travail + RPA de préférence)
- Plateformes Microsoft 365 incluant SharePoint, Teams et outils associés
- Power BI pour les tableaux de bord et les rapports
- Serveur SQL ou bases de données cloud natives
- SQL et langages de script (PowerShell, Python)
- Cadres d'intégration de systèmes et d'applications
- Automatisation des systèmes et processus IT
SUCCÈS DÉMONTRÉ DANS
- Livraison de solutions sur l'ensemble du cycle de vie (exigences → conception → construction → test → déploiement → support)
- Travail direct avec les utilisateurs finaux et les équipes techniques pour comprendre les processus et les traduire en solutions
- Pratiques de développement Agile/Scrum
- Déploiement de solutions dans des environnements non-production et de production
- Application des méthodologies standard UI/UX et cybersécurité
- Utilisation d'outils IA/ML pour améliorer l'automatisation ou la prise de décision
- Apprentissage rapide de nouvelles technologies et application pratique
EXPÉRIENCE PRÉFÉRENTIELLE
L'expérience dans l'un des domaines suivants est un plus :
- Concepts de base de réseau (protocoles, routage, flux d'informations)
- Systèmes d'exploitation et infrastructure serveur
- Plateformes cloud (Azure, AWS, etc.)
- UIPath ou autres outils RPA
- Modélisation de processus BPMN
- Processus ITIL
- ERP ou autres systèmes métier principaux
- Environnements de fabrication ou principes Lean
La fourchette de salaire de base pour ce poste est de 89 000 $ à 134 000 $ par an. Cette fourchette représente l'estimation de bonne foi de la rémunération de base pour ce rôle au moment de la publication. La rémunération réelle sera déterminée en fonction de plusieurs facteurs, notamment l'expérience pertinente, les compétences, les qualifications, l'équité interne et la situation géographique. En plus du salaire de base, ce rôle peut être éligible à une rémunération incitative annuelle et/ou à des incitations à long terme, sous réserve des plans de l'entreprise. L'entreprise offre un ensemble complet d'avantages sociaux, y compris une assurance médicale, dentaire, vision, retraite, congés payés et autres avantages.
Chaque employé de Re:Build détiendra des parts dans l'entreprise et partagera les récompenses financières du succès que nous accomplissons ensemble, à tous les niveaux de l'entreprise !
