Allemagne
askui GmbH
Raisin
Engineering Lead – AI Enablement (h/f/d)
Allemagne
Berlin, Germany
Traduction automatique. Consultez l’original.
L'équipe
Raisin est la plateforme leader mondial pour les produits d'épargne et d'investissement. Fondée en 2012, cette FinTech met en relation les consommateurs avec des banques dans l'UE, au Royaume-Uni et aux États-Unis. Cela permet aux consommateurs de bénéficier de meilleurs taux d'intérêt et aux banques d'une forme diversifiée de refinancement. Notre vision est d'offrir des solutions d'épargne et d'investissement sans barrières et d'ouvrir ainsi le marché mondial de 160 billions d'euros.
Raisin emploie actuellement plus de 800 personnes issues de plus de 75 pays à travers le monde. Aujourd'hui, la plateforme détient plus de 80 milliards d'euros d'actifs pour plus d'un million d'investisseurs, ayant généré plus de 5 milliards d'euros de rendements.
AI Enablement développe la plateforme d'IA interne de Raisin. Nous permettons à chaque équipe, de l'ingénierie au produit en passant par les opérations commerciales, d'utiliser l'IA de manière simple et sécurisée dans leur travail quotidien et dans les produits qu'ils conçoivent.
Nous fournissons la base commune pour cela : un accès gouverné aux modèles et outils d'IA, les contrôles garantissant la sécurité des données et l'auditabilité des usages, ainsi que la visibilité nécessaire aux équipes pour exploiter l'IA de manière fiable et rentable. Nous façonnons également la manière dont Raisin développe ses logiciels avec l'IA, du codage assisté par IA aux flux de travail agentiques qui soutiennent les équipes tout au long du cycle de vie du développement. Comme Raisin opère dans le secteur des services financiers réglementés, la sécurité et la conformité sont au cœur de la conception de notre plateforme.
L'équipe est en pleine croissance, et vous façonnerez à la fois ce qu'elle construit et sa manière de travailler.
Rejoignez notre mission, rejoignez notre équipe – et grandissez avec nous !
Chez Raisin, nous prenons soin les uns des autres et l'une de nos priorités est de favoriser un environnement ouvert et bienveillant dans lequel chacun se sent bienvenu et à l'aise. Notre culture est fortement portée par notre équipe ambitieuse, qui réunit plus de 75 nationalités différentes.
Vos responsabilités
En tant qu'Engineering Lead, vous dirigez les ingénieurs qui construisent la plateforme d'IA interne de Raisin et pilotez les pratiques d'ingénierie assistée par IA de l'entreprise. Vous êtes responsable de la livraison de l'équipe, de sa croissance et du maintien de la confiance des utilisateurs de la plateforme d'IA.
Vous restez proche de la technologie, car dans un domaine qui évolue aussi rapidement, les bonnes décisions de leadership dépendent de la compréhension des détails techniques.
Diriger et faire grandir l'équipe
- Recruter, intégrer et développer les ingénieurs, et constituer une équipe qui travaille de manière autonome sur l'ingénierie de plateforme, l'infrastructure et l'IA.
- Organiser des 1:1 réguliers, définir des attentes claires et convenir de plans de développement individuels avec chaque ingénieur.
- Fournir des retours en temps opportun, reconnaître les bonnes performances et traiter rapidement les performances insuffisantes.
- Créer un environnement de confiance, de communication ouverte et d'apprentissage continu, afin que l'équipe suive l'évolution rapide du domaine sans s'épuiser.
Assurer la livraison et les opérations
- Prendre en charge la livraison de bout en bout, de la planification et l'estimation jusqu'à la mise en œuvre et la publication, en équilibrant les nouvelles fonctionnalités avec la fiabilité et la maintenance.
- S'assurer que la plateforme fonctionne correctement en production : astreintes, gestion des incidents et niveaux de service pour les systèmes dont dépendent les autres équipes.
- Identifier les risques et les blocages tôt et les résoudre, ou les escalader à temps avec une proposition claire.
- Transformer la stratégie IA en objectifs trimestriels et en une feuille de route sur laquelle l'équipe s'engage, en collaboration avec votre manager et les parties prenantes.
Gérer la plateforme comme un produit
- Travailler avec les parties prenantes de l'ingénierie, du produit et du métier pour comprendre leurs besoins et décider des prochaines offres de la plateforme.
- Mesurer l'adoption, la fiabilité, le coût et l'impact, et utiliser ces données lors de la planification et des rapports à la direction.
- Gérer les coûts liés à l'utilisation de l'IA et aux outils, y compris les budgets, les licences, les relations avec les fournisseurs et les décisions de type « build-versus-buy ».
Façonner la direction technique
- Travailler avec les tech leads de l'équipe sur l'architecture et les décisions techniques clés, et rester impliqué dans les discussions de conception, les revues et certains travaux de mise en œuvre.
- Collaborer avec les collègues de la sécurité, du juridique et de la conformité pour maintenir la plateforme et l'utilisation de l'IA par l'entreprise sécurisées et conformes.
- Aider les équipes d'ingénierie à travers Raisin à adopter l'IA dans leur travail via la documentation, des ateliers et un support direct.
Votre profil
Ce que vous apportez
- 3+ années d'expérience en encadrement d'ingénieurs en tant qu'Engineering Manager, Engineering Lead ou Team Lead, incluant le recrutement et la gestion de la performance.
- 7+ années d'expérience globale en ingénierie logicielle, avec un background en backend, plateforme, infrastructure ou outils de développement.
- Expérience dans la direction d'une équipe construisant pour des clients internes, telle qu'une plateforme, des outils de développement ou des services partagés utilisés par d'autres ingénieurs.
- Une expérience avérée dans la livraison de systèmes en production dont dépendent d'autres équipes, incluant la responsabilité de leur fiabilité.
- Une compréhension pratique de l'intégration moderne de l'IA, telle que LLM APIs, les assistants de codage IA et les flux de travail agentiques, suffisamment approfondie pour évaluer les décisions techniques et challenger l'équipe. Vous utilisez des outils d'IA dans votre propre travail.
- Une communication claire avec les ingénieurs, le produit et les parties prenantes métier, ainsi qu'une maîtrise de l'anglais.
Vous n'avez pas besoin de cocher toutes les cases. Si vous avez dirigé une équipe de plateforme ou d'outils de développement et que vous êtes enthousiaste à l'idée de ce que l'IA change pour l'ingénierie, nous aimerions vous rencontrer.
Ce qui serait un plus
- Expérience sur des sujets de plateforme IA tels que l'accès aux modèles, la gouvernance, l'observabilité, la limitation de débit ou la gestion des coûts.
- Vous avez piloté l'adoption de nouveaux outils ou pratiques au sein d'une organisation d'ingénierie.
- Expérience dans la direction d'équipes distribuées ou hybrides.
- Expérience dans un secteur réglementé tel que la banque ou la fintech.
En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez de :
- Un budget de développement professionnel de €2,000 et quatre jours de formation complets par an.
- Horaires de travail flexibles, télétravail et 30 jours de congés.
- Un régime de retraite d'entreprise (Betriebliche Altersvorsorge), que nous soutenons à hauteur de 20%.
- Profitez de plus de 50+ sports différents avec Urban Sports Club : nous subventionnons votre abonnement à hauteur de plus de €20 par mois.
- Le bureau vous manque ? Le Deutschland Ticket vous y emmène, et nous le subventionnons à hauteur de €25 par mois.
- Vous aimez le vélo ? Avec JobRad, louez le vélo de votre choix et profitez d'économies d'impôts, en plus Raisin couvre vos frais d'assurance mensuels.
- Toujours une petite faim ? Des snacks, des fruits frais quotidiens ainsi que des boissons sont mis à disposition au bureau.
- Vous déménagez d'un autre pays ou d'une autre ville pour nous rejoindre ? Nous pouvons soutenir votre relocalisation.
Politique de confidentialité des candidats Raisin
Nous valorisons la diversité et les expériences uniques que chaque individu apporte. Si ce poste vous enthousiasme mais que vous ne remplissez pas toutes les exigences, nous vous encourageons tout de même à postuler.
Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous, indépendamment de la race, de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de la situation matrimoniale, du handicap ou de l'identité de genre.
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