Ingénieur logiciel Staff, Plateforme d'analyse - Seattle

Chez Qualtrics, nous créons des logiciels que les meilleures marques mondiales utilisent pour offrir des expériences de première ligne exceptionnelles, constituer des équipes hautement performantes et concevoir des produits que les gens adorent. Mais nous sommes bien plus qu'une plateforme : nous sommes les créateurs et les gardiens de la catégorie Experience Management, au service de plus de 18K clients dans le monde. Bâtir une catégorie demande du cran, de la détermination et un mépris des conventions, mais surtout, cela nécessite des équipes soudées et hautement performantes, dévouées sans faille à la satisfaction de nos clients.

En rejoignant l'une de nos équipes, vous intégrerez un groupe agile, habilité à se fixer des objectifs ambitieux et à agir rapidement pour les atteindre. Les prises de risques stratégiques sont encouragées et les problèmes complexes sont résolus collectivement, en donnant la parole à chacun et en itérant jusqu'à ce que la meilleure solution émerge. Vous n'aurez pas besoin de chercher des opportunités de croissance : qu'elles vous trouvent ou non, elles seront là. Du commerce de détail au secteur public en passant par la santé, notre mission est de réintroduire l'humanité, la connexion et l'empathie dans le monde des affaires. Rejoignez plus de 5,000 personnes à travers le monde qui estiment que ce travail en vaut la peine.

Ingénieur logiciel Staff, Plateforme d'analyse - Seattle

La plateforme d'analyse prend en charge l'ensemble des produits d'Experience Management de Qualtrics. Nos services ingèrent, stockent, traitent et analysent les données d'expérience, le tout à grande échelle. Nous concevons des systèmes axés sur la haute disponibilité, le débit élevé, la cohérence des données et la sécurité. La plateforme que nous avons construite permet à toutes les équipes en charge de l'expérience client, employé, marque et produit de développer rapidement des flux de travail et des outils basés sur les données pour aider nos clients à gérer leurs activités.

Comment réussir à ce poste

Nous aspirons à être la meilleure organisation d'ingénierie au sein de Qualtrics. Par conséquent, nous nous concentrons sur l'extension de la plateforme en favorisant la spécialisation et le développement personnel de nos ingénieurs.

Nos ingénieurs, à tous les niveaux, participent à la conception et à l'architecture, à la collecte des besoins, au développement et à la livraison full stack, aux opérations, à la qualité, ainsi qu'au benchmarking et à l'optimisation.

Qualtrics souhaite dominer le secteur de l'Experience Management, c'est pourquoi nous accueillons les personnes désireuses d'imaginer l'avenir et d'anticiper des besoins clients qui n'existent pas encore.

Nous attendons de nos contributeurs seniors qu'ils identifient les problèmes cachés, fassent preuve d'une curiosité intellectuelle et technique saine, et remettent continuellement en question l'existence de meilleures méthodes.

Les ingénieurs seniors auront l'opportunité de définir la vision et le cap de l'équipe. Le temps passé sur la plateforme d'analyse compte double. Vous progresserez rapidement.

Comment vous allez évoluer

Ce que vous devez savoir sur cette équipe

Lorsque vous travaillez sur la plateforme d'analyse, la collaboration est essentielle. Vous aurez l'opportunité de travailler régulièrement avec d'autres équipes et sur divers projets.

L'ampleur des problèmes que nous résolvons signifie que votre impact sera tout aussi important. Vous aurez l'occasion d'avoir un impact significatif sur la performance, les coûts et la fiabilité.

Le besoin de mise à l'échelle offre de nombreuses opportunités d'apprendre sur des technologies nouvelles et émergentes pour répondre aux besoins croissants des clients.

• Environnement de bureau amusant et collaboratif avec des équipements sur place, de la nourriture, des boissons, un espace extérieur et, bien sûr, un flipper !

• Séminaires d'équipe trimestriels, offrant aux développeurs la possibilité d'interagir entre eux en dehors du bureau et de renforcer la camaraderie.

• Budget de formation que vous pouvez dépenser de manière flexible sur des sujets qui vous intéressent.

• Le programme QED (Qualtrics Engineer Development) encourage tous les ingénieurs à investir en eux-mêmes jusqu'à 10% de leur temps chaque trimestre pour faire progresser leur carrière.

• Le modèle de travail hybride de Qualtrics : notre modèle de travail hybride est élégamment simple : nous nous réunissons tous au bureau trois jours par semaine ; les lundis et jeudis, plus un jour choisi par votre responsable organisationnel. Ces journées en présentiel, dans des bureaux soigneusement conçus, nous aident à donner le meilleur de nous-mêmes et à exploiter la puissance de la collaboration et de l'innovation. Pour le reste de la semaine, travaillez où vous voulez, en gérant vous-même l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. #hybrid

Pour les postes à temps plein, cette fourchette de rémunération correspond au salaire de base annuel ; cependant, le salaire de base proposé dans cette fourchette peut varier en fonction du lieu, des connaissances liées au poste, de l'éducation, des compétences et de l'expérience. Une prime à la signature et des unités d'actions restreintes peuvent être incluses dans une offre d'emploi. Les employés à temps plein sont éligibles à une assurance médicale, dentaire, vision, vie et invalidité, un plan 401(k) avec abondement, des congés payés, un remboursement bien-être et des avantages liés à la santé mentale. Pour un aperçu détaillé de nos avantages, visitez Qualtrics US Benefits.

Qualtrics est un employeur garantissant l'égalité des chances, ce qui signifie que tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, d'origine nationale, de handicap, de statut d'ancien combattant protégé ou de toute autre caractéristique protégée.

Les candidats aux États-Unis d'Amérique bénéficient de droits en vertu des lois fédérales sur l'emploi : Family & Medical Leave Act, Equal Opportunity Employment, Employee Polygraph Protection Act.

Qualtrics s'engage à inclure tous les individus qualifiés. Dans le cadre de cet engagement, Qualtrics veillera à ce que les personnes handicapées bénéficient d'aménagements raisonnables. Si un aménagement raisonnable est nécessaire pour participer au processus de candidature ou d'entretien, pour effectuer les fonctions essentielles du poste et/ou pour recevoir d'autres avantages et privilèges liés à l'emploi, veuillez en informer votre contact/recruteur Qualtrics.

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